Bảo Việt - Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam và Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn năm 2021 do Anphabe công bố

Ngày 22/12, Lễ công bố bảng xếp hạng 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam đã diễn ra tại TP Hồ Chí Minh. Đây là hoạt động thường niên do mạng cộng đồng nghề nghiệp Anphabe tổ chức với chủ đề: The Big Shift - Bước chuyển lớn.

Tập đoàn Tài chính - Bảo hiểm duy nhất được vinh danh trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2021

Danh sách những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2021 do mạng cộng đồng nghề nghiệp Anphabe thực hiện với sự bảo trợ của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI). Phương pháp tính toán và kết quả xếp hạng do công ty nghiên cứu thị trường Intage Việt Nam kiểm chứng.

Bảo Việt - Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam và Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn năm 2021 do Anphabe công bố -0

Bảng xếp hạng lần thứ 8 này được đánh giá dựa trên nhiều tiêu chí của hơn 20 ngành nghề, với hơn 65.000 phản hồi từ những người đi làm có kinh nghiệm trên toàn quốc bình chọn cho nơi làm việc họ khao khát và ưu tiên gia nhập.

Tại lễ vinh danh năm nay, Bảo Việt là Tập đoàn Tài chính - Bảo hiểm duy nhất được vinh danh trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam. Ở hạng mục đánh giá các đơn vị bảo hiểm tại Việt Nam, Tập đoàn Bảo Việt là đơn vị duy nhất hoạt động ở cả hai lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ và phi nhân thọ. Công ty Chứng khoán Bảo Việt - đơn vị thành viên của Tập đoàn Bảo Việt, cũng nằm trong danh sách Top 4 của ngành dịch vụ tài chính.

Năm 2021, dịch COVID-19 bùng phát đã tác động lên nhiều mặt của nền kinh tế. Nhiều công ty phải đối mặt với những biến động của nguồn dư cầu lao động và phương thức làm việc. Việc được vinh danh trong danh sách Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam là sự ghi nhận hiệu quả của việc phát triển và sử dụng nguồn nhân lực tại Bảo Việt, giải thưởng cũng đồng thời ghi nhận những nỗ lực phấn đấu của doanh nghiệp nhằm hướng đến các tiêu chuẩn cao nhất đối với cán bộ, nhân viên.

Bảng xếp hạng cũng đã phản ánh được những nỗ lực của Bảo Việt trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 liên tiếp mà Bảo Việt đã nỗ lực, linh hoạt, nhanh chóng thích ứng, vượt qua khó khăn trên tinh thần “bình thường mới, tâm thế mới”.

Bảo Việt - Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam và Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn năm 2021 do Anphabe công bố -0

Cũng trong tháng 12/2021, Tập đoàn Bảo Việt được vinh danh trong danh sách Top 50 công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam 2021 do Forbes Việt Nam bình chọn. Đây là lần thứ 9 Forbes Việt Nam thực hiện danh sách này và cũng là lần thứ 9, Bảo Việt có mặt trong danh sách.

Bên cạnh đó, Bảo Việt cũng được vinh danh trong Top 10 “Doanh nghiệp Bền vững Việt Nam 2021” và Top 5 “Doanh nghiệp tôn trọng và thúc đẩy quyền trẻ em trong kinh doanh 2021” do Hội đồng Doanh nghiệp vì sự Phát triển Bền vững (VBCSD), Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức.

Top 50 Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn năm 2021, với những chương trình phúc lợi gắn kết nhân viên

Bảo Việt hiện có hơn 6.500 nhân sự, 300.000 đại lý, tư vấn viên, hoạt động tại hơn 200 chi nhánh và phòng giao dịch trên cả nước. Với sự vinh danh này, Tập đoàn Bảo Việt một lần nữa đã khẳng định được vị thế của một doanh nghiệp có môi trường nghề nghiệp tốt nhất trong ngành tài chính - bảo hiểm Việt Nam, cũng như việc phát triển và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực tại Bảo Việt.

Luôn xác định con người là yếu tố cốt lõi, quyết định đến sự phát triển lớn mạnh và bền vững của doanh nghiệp, trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực của mình, Bảo Việt chú trọng việc xây dựng, huấn luyện, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự có trình độ chuyên môn cao trong các lĩnh vực then chốt. Bên cạnh môi trường làm việc chuyên nghiệp, hệ thống đánh giá chất lượng công việc theo hiệu quả làm việc một cách khoa học và chặt chẽ, Bảo Việt luôn có những phúc lợi hấp dẫn cho người lao động.

Bảo Việt - Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam và Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn năm 2021 do Anphabe công bố -0

Các chương trình phúc lợi bổ sung giúp nhân viên an tâm cống hiến, gia tăng hiệu quả công việc, tạo sự gắn bó giữa người lao động và đơn vị, tạo sự khác biệt trong thương hiệu tuyển dụng. Một trong số những phúc lợi nổi bật của Bảo Việt là giải pháp tài chính Hưu Trí Vững Nghiệp – giải pháp phúc lợi kết hợp hưởng thu nhập đầu tư theo lãi suất thực tế và được Nhà nước khuyến khích và ưu đãi thuế.

Bảo Việt luôn trân trọng những đóng góp và cống hiến của đội ngũ cán bộ cho thành công chung của doanh nghiệp và cụ thể hóa bằng các chính sách lương, thưởng, phúc lợi cạnh tranh. Điều đó đã tạo cho Bảo Việt một môi trường làm việc gắn bó, đoàn kết, đồng lòng nhất trí trong hành động vì mục tiêu chung.

PV

Các tin khác

Nam A Bank phát hành thành công 1.000 tỷ đồng trái phiếu bổ sung vốn cấp 2

Nam A Bank phát hành thành công 1.000 tỷ đồng trái phiếu bổ sung vốn cấp 2

Ngân hàng TMCP Nam Á (HOSE: NAB) vừa hoàn tất thành công đợt phát hành 1.000 tỷ đồng trái phiếu ra công chúng vào cuối năm 2025. Toàn bộ lượng trái phiếu đã được phân phối hết cho gần 300 nhà đầu tư, thể hiện mức độ quan tâm lớn của thị trường và niềm tin của nhà đầu tư với đợt chào bán.

Meey Group chuẩn hoá năng lực vận hành theo mô hình CMMI

Meey Group chuẩn hoá năng lực vận hành theo mô hình CMMI

Khi doanh nghiệp công nghệ mở rộng quy mô, thách thức dần chuyển từ tốc độ phát triển sản phẩm sang khả năng duy trì chất lượng và vận hành nhất quán. Chuẩn hóa quy trình vì thế trở thành nền tảng để giảm phụ thuộc vào cá nhân, tăng khả năng đo lường và hình thành năng lực vận hành bền vững ở cấp tổ chức.

Đại diện T&T Group và Yusys Technologies ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược.

T&T Group “bắt tay” Yusys xây dựng hệ sinh thái công nghệ tài chính vươn tầm ASEAN

Ngày 12/8, T&T Group và Yusys Technologies – Tập đoàn công nghệ tài chính hàng đầu Trung Quốc đã ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược, qua đó đặt nền móng cho việc nghiên cứu các cơ hội hợp tác chiến lược trong lĩnh vực công nghệ tài chính, chuyển đổi số và dịch vụ tài chính tại Việt Nam và các thị trường trọng điểm Đông Nam Á.

Gamuda Land hoàn thành cất nóc dự án căn hộ cao cấp Eaton Park

Gamuda Land hoàn thành cất nóc dự án căn hộ cao cấp Eaton Park

Ngày 12/8 vừa qua, chủ đầu tư Gamuda Land cùng tổng thầu Coteccons đã tổ chức Lễ cất nóc Cove và Lagoon (A3 & A4) – hai tòa tháp cuối cùng thuộc khu phức hợp căn hộ hạng sang Eaton Park. Sự kiện mang ý nghĩa vô cùng quan trọng trong quá trình phát triển dự án, đánh dấu cột mốc hoàn thành toàn bộ phần thô theo đúng tiến độ đề ra, bước vào giai đoạn thi công hoàn thiện chuẩn bị bàn giao cho khách hàng.

Vốn ưu đãi tiếp sức thanh niên tỉnh Bắc Ninh khởi nghiệp

Vốn ưu đãi tiếp sức thanh niên tỉnh Bắc Ninh khởi nghiệp

Nguồn vốn vay ưu đãi dành cho thanh niên khởi nghiệp đang trở thành “đòn bẩy” giúp nhiều bạn trẻ trong tỉnh Bắc Ninh mạnh dạn đầu tư sản xuất, kinh doanh, góp phần phát triển kinh tế địa phương, đồng thời khẳng định hiệu quả từ các chính sách đồng hành của tổ chức Đoàn.

Vốn chính sách tiếp sức cựu chiến binh trên “mặt trận” làm giàu

Vốn chính sách tiếp sức cựu chiến binh trên “mặt trận” làm giàu

Không chỉ anh dũng, kiên cường trong chiến đấu, những Cựu chiến binh (CCB) hôm nay tiếp tục tiên phong trên mặt trận phát triển kinh tế. Với sự đồng hành của Hội CCB TP. Đà Nẵng và nguồn vốn ưu đãi từ NHCSXH, nhiều hội viên có thêm “điểm tựa” để phát triển sản xuất, vươn lên làm giàu, tạo việc làm cho lao động địa phương và góp sức xây dựng quê hương.

Sinh kế cho người lầm lỡ

Sinh kế cho người lầm lỡ

Thực hiện Quyết định số 08/2026/QĐ-TTg ngày 3/3/2026 của Thủ tướng Chính phủ về tín dụng đối với người sau cai nghiện, có hiệu lực từ ngày 1/5/2026, thời gian qua, chi nhánh NHCSXH tỉnh Lạng Sơn đã phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai giải ngân nguồn vốn kịp thời đến đối tượng đủ điều kiện.

Lao động trung niên gặp khó khăn khi tìm việc

Lao động trung niên gặp khó khăn khi tìm việc

Đằng sau là gia đình với áp lực cơm áo gạo tiền, thế nhưng chẳng may mất việc lao động trung niên rất khó khăn khi tìm việc làm mới, bởi sự cạnh tranh khốc liệt của thị trường lao động và những định kiến tuổi tác khi đi xin việc.

Nhiều người Việt không muốn trở thành gánh nặng khi về già

Nhiều người Việt không muốn trở thành gánh nặng khi về già

Tuổi thọ gia tăng không chỉ kéo dài cuộc sống mà còn đặt ra những thách thức mới về sự phụ thuộc trong giai đoạn sau của cuộc đời. Kết quả Khảo sát Manulife Asia Care 2026 từ 1.000 người Việt Nam cho thấy một xu hướng đáng chú ý: việc duy trì cuộc sống độc lập và tự chủ khi về già đang trở thành ưu tiên hàng đầu của người Việt.