Amway đứng Top 6 “Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam 2025"

Ngày 23/5, Amway Việt Nam – Thương hiệu hàng đầu về chăm sóc sức khỏe, tự hào công bố hai thành tựu nổi bật: Top 6 “Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam 2025” (Best Workplaces in VietnamTM 2025) ở hạng mục doanh nghiệp vừa và và lần thứ hai được chứng nhận “Nơi làm việc xuất sắc” (Great Place to Work Certification). Danh hiệu này do Great Place To Work®, tổ chức toàn cầu uy tín về văn hóa doanh nghiệp công nhận.

Trong số 168 doanh nghiệp được xác nhận đạt chuẩn Great Place to Work® tại Việt Nam năm nay, chỉ có 25 công ty xuất sắc nhất được vinh danh trong bảng xếp hạng Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam 2025. Amway Việt Nam tự hào lần đầu tiên góp mặt trong bảng xếp hạng danh giá này, và đặc biệt lọt vào top 6 ở hạng mục Doanh nghiệp vừa, khẳng định môi trường làm việc xuất sắc và văn hóa doanh nghiệp đáng tự hào.

Amway đứng Top 6 “Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam 2025
Amway lần đầu lọt Top 6 “Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam 2025”.

Bảng xếp hạng danh giá này được xây dựng từ dữ liệu khảo sát ẩn danh của hơn 113.000 người lao động tại Việt Nam. Thông qua công cụ Trust Index™ độc quyền với 60 câu hỏi định tính và hai câu hỏi mở, Great Place To Work® đo lường những giá trị cốt lõi tạo nên một nơi làm việc xuất sắc. Từ đó đo lường 3 mối quan hệ chính thúc đẩy trải nghiệm của người lao động tại nơi làm việc - mối quan hệ với các cấp quản lý, đồng nghiệp và công việc. Mỗi công ty tham gia khảo sát phải tuân thủ chương trình đánh giá chuyên sâu với các tiêu chí khắt khe về môi trường làm việc lý tưởng. 

Theo kết quả khảo sát, 97% đội ngũ nhân sự Amway Việt Nam đánh giá đây là môi trường làm việc hàng đầu. Đặc biệt, công ty đạt 100% tiêu chí khảo sát (25/25), với 23 tiêu chí vượt 95%. Những con số này minh chứng cho hiệu quả của các chính sách nhân sự và phát triển văn hóa bền vững, lấy con người làm trọng tâm mà trong những năm vừa qua công ty đã không ngừng xây dựng và hoàn thiện.

Amway đứng Top 6 “Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam 2025
Ông Huỳnh Thiên Triều – Tổng Giám đốc Amway Việt Nam tại lễ trao giải.

Văn hóa doanh nghiệp và trải nghiệm của nhân viên luôn là nền tảng cho chiến lược phát triển bền vững của Amway tại Việt Nam. Amway Việt Nam xây dựng văn hóa cởi mở, hợp tác và minh bạch dựa trên giá trị cốt lõi và nguyên tắc Nhà Đồng sáng lập. Nhờ đó, 97% nhân viên tin tưởng vào năng lực và đạo đức lãnh đạo. 

Chính sách thu hút, đào tạo và phát triển, giữ chân nhân tài được triển khai đồng bộ và xuyên suốt quá trình làm việc của nhân viên. Nỗ lực này đem lại kết quả 98% nhân viên hài lòng với hoạt động đào tạo và cơ hội phát triển nghề nghiệp tại Amway.

Amway đứng Top 6 “Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam 2025
Chương trình Khỏe mạnh và Hạnh phúc Better, Healthier You với mục tiêu xây dựng thói quen vận động và dinh dưỡng lành mạnh cho nhân viên Amway.

Bên cạnh các chính sách phúc lợi, việc triển khai chương trình Khỏe mạnh và Hạnh phúc Better, Healthier You với mục tiêu xây dựng thói quen vận động và dinh dưỡng lành mạnh nhận đã được 96% đánh giá tích cực từ nhân viên.

Ông Huỳnh Thiên Triều, Tổng Giám Đốc Amway Việt Nam, chia sẻ: “Chứng nhận Best Workplace in Vietnam 2025 từ Great Place to Work® là minh chứng cho cam kết của chúng tôi trong việc xây dựng một môi trường làm việc lấy con người làm trọng tâm, truyền cảm hứng và vững mạnh từ bên trong. Sự ghi nhận này là nguồn động lực to lớn để chúng tôi tiếp tục hành trình, tạo ra giá trị bền vững cho nhân viên, cộng đồng và xã hội.”.

Amway đứng Top 6 “Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam 2025
PV

Các tin khác

VRG tăng tốc hướng tới đỉnh mốc tăng trưởng mới

VRG tăng tốc hướng tới đỉnh mốc tăng trưởng mới

Ngày 2/10/2026, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) tổ chức Hội nghị sơ kết công tác Đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh, công tác Công đoàn, Đoàn Thanh niên 9 tháng đầu năm và triển khai phương hướng, nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2026. Hội nghị được tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến, với sự tham dự của hơn 1.000 đại biểu là cán bộ chủ chốt từ cấp công ty đến tổ, đội sản xuất tại gần 80 điểm cầu trong và ngoài nước.

Kinh tế tầm thấp tại Việt Nam có thể chạm mốc 500 triệu USD vào năm 2035

Kinh tế tầm thấp tại Việt Nam có thể chạm mốc 500 triệu USD vào năm 2035

Ngày 2/10, Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHQGHN) phối hợp cùng Báo Tiền Phong tổ chức Diễn đàn "Phát triển kinh tế tầm thấp và thúc đẩy ứng dụng công nghệ vũ trụ tại Việt Nam". Sự kiện đã thu hút sự tham gia của đại diện các bộ, ngành trung ương, các địa phương, chuyên gia khoa học và cộng đồng doanh nghiệp công nghệ lớn.

Nghiên cứu hoàn thiện cơ chế để hình thành tổng thầu cho các đại dự án hạ tầng

Nghiên cứu hoàn thiện cơ chế để hình thành tổng thầu cho các đại dự án hạ tầng

Việt Nam đang đồng thời triển khai nhiều dự án hạ tầng quy mô lớn, đặt ra nhu cầu về những tổng thầu đủ năng lực tổ chức, điều phối và chịu trách nhiệm xuyên suốt. Việc hình thành các tổng thầu mạnh không chỉ phụ thuộc vào năng lực doanh nghiệp, mà còn liên quan đến phương thức tổ chức dự án, cơ chế phân bổ quyền hạn – trách nhiệm và cách thức quản lý khi chuyển sang các mô hình tổng thầu như EC, EPC.

VNPT Money góp sức kiến tạo hành trình giao thông đô thị liền mạch

VNPT Money góp sức kiến tạo hành trình giao thông đô thị liền mạch

Từ thanh toán số đến kết nối các dịch vụ di chuyển, VNPT Money đang từng bước mở rộng vai trò trong hệ sinh thái giao thông thông minh. Tại Diễn đàn Thanh toán Giao thông Châu Á – Thái Bình Dương 2026, đại diện VNPT Money đã chia sẻ những định hướng về thanh toán mở và nền tảng di chuyển tích hợp, hướng tới trải nghiệm giao thông thuận tiện hơn cho người dân và những giá trị bền vững hơn cho đô thị.

Fitch Ratings nâng hồ sơ tín nhiệm độc lập của EVNNPC lên “bb+”

Fitch Ratings nâng hồ sơ tín nhiệm độc lập của EVNNPC lên “bb+”

Fitch Ratings vừa công bố kết quả đánh giá xếp hạng tín nhiệm đối với Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC), trong đó nâng hồ sơ tín nhiệm độc lập (SCP) của EVNNPC từ “bb” lên “bb+”, đồng thời khẳng định xếp hạng nhà phát hành dài hạn bằng ngoại tệ (IDR) ở mức “BB+”, triển vọng ổn định.

Thị trường bưu chính Việt Nam đã vượt 5 tỷ bưu gửi

Thị trường bưu chính Việt Nam đã vượt 5 tỷ bưu gửi

Ngày 30/9, chia sẻ tại buổi họp báo Bộ Khoa học công nghệ, ông Lê Văn Chung, đại diện Vụ Bưu chính (Bộ Khoa học và Công nghệ) cho biết, năm 2010, cả nước chỉ có 40 doanh nghiệp bưu chính với sản lượng khoảng 310 triệu bưu gửi. Đến nay, số doanh nghiệp đã tăng lên 710, trong khi sản lượng vượt 5 tỷ bưu gửi, tương đương mức tăng lần lượt gần 18 lần và hơn 15 lần.

LPBank Plus mang AI-first và quà tặng hấp dẫn đến gần khách hàng hơn

LPBank Plus mang AI-first và quà tặng hấp dẫn đến gần khách hàng hơn

Tiên phong hiện thực hoá chiến lược AI-first thông qua ứng dụng ngân hàng số thế hệ mới LPBank Plus, Ngân hàng Lộc Phát Việt Nam (LPBank) tiếp tục triển khai chương trình khuyến mại “Chạm LPBank Plus – Chạm quà chất” nhằm thúc đẩy thói quen giao dịch số thông minh. Không chỉ mang AI vào những nhu cầu tài chính quen thuộc, chương trình còn khuyến khích khách hàng trải nghiệm các tiện ích số, từng bước hình thành thói quen giao dịch thuận tiện, chủ động và an toàn hơn.

Vinamilk khơi gợi góc nhìn sáng tạo về môi trường từ thế hệ trẻ

Vinamilk khơi gợi góc nhìn sáng tạo về môi trường từ thế hệ trẻ

Từ ngày 1/10 đến ngày 15/12/2026, học sinh tiểu học và THCS trên toàn quốc có thể tham gia cuộc thi “Chúng em làm phóng viên nhỏ năm 2026” do Vinamilk phối hợp cùng Báo Thiếu niên Tiền phong và Nhi đồng tổ chức. Thông qua các video ngắn về chủ đề môi trường, các em có cơ hội thể hiện sự sáng tạo, chia sẻ góc nhìn của mình và lan tỏa những hành động tích cực vì cộng đồng.

Năng lực thực thi giúp T&T Group thu hút hàng nghìn tỷ vào các dự án hạ tầng chiến lược

Năng lực thực thi giúp T&T Group thu hút hàng nghìn tỷ vào các dự án hạ tầng chiến lược

Nhu cầu vốn cho phát triển hạ tầng trong những năm tới đòi hỏi sự tham gia ngày càng lớn của nguồn lực ngoài Nhà nước. Trong dòng chảy đó, các doanh nghiệp tư nhân như T&T Group đang tham gia tích cực vào các dự án theo phương thức đối tác công tư (PPP), từ cấp địa phương đến liên tỉnh, liên vùng. Qua đó, doanh nghiệp từng bước cho thấy khả năng huy động nguồn lực và tổ chức thực hiện các dự án quy mô lớn.

PGBank và Bảo Minh ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện

PGBank và Bảo Minh ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện

Ngày 30/9, Ngân hàng TMCP Thịnh Vượng và Phát triển (PGBank) và Tổng Công ty Cổ phần Bảo Minh (Bảo Minh) chính thức ký kết Thỏa thuận hợp tác toàn diện, mở ra giai đoạn hợp tác mới trong phát triển sản phẩm, dịch vụ và mở rộng hệ sinh thái khách hàng.

Hơn 11 triệu cổ phiếu F88 phát hành thêm chính thức giao dịch trên UPCoM

Hơn 11 triệu cổ phiếu F88 phát hành thêm chính thức giao dịch trên UPCoM

F88 đã hoàn tất thủ tục đưa cổ phiếu chào bán ra công chúng và giao dịch trong bối cảnh lợi nhuận trước thuế cả năm 2026 dự báo vượt hơn 30% kế hoạch năm. Doanh nghiệp tiếp tục bổ sung nguồn vốn, nâng hiệu quả vận hành và triển khai kế hoạch chuyển sang niêm yết trên HOSE.

Huy động vốn theo phương thức PPP cho cao tốc: Cần thiết kế đúng bài toán đầu tư

Huy động vốn theo phương thức PPP cho cao tốc: Cần thiết kế đúng bài toán đầu tư

Trước nhu cầu huy động khoảng 846.000 tỷ đồng ngoài ngân sách để phát triển đường bộ cao tốc giai đoạn 2026 - 2030, ông Hồ Minh Hoàng - Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Đèo Cả cho rằng, muốn thu hút nguồn vốn dài hạn, mỗi dự án cần được chuẩn bị trên cơ sở dữ liệu minh bạch, cấu trúc phù hợp và phân bổ rủi ro rõ ràng. Thực tiễn các dự án Đèo Cả tham gia cũng cho thấy phương thức đối tác công - tư (PPP) là giải pháp huy động hiệu quả nguồn lực tư nhân khi Nhà nước và doanh nghiệp cùng thiết kế đúng bài toán ngay từ đầu.

Hải quan trao công nhận doanh nghiệp ưu tiên cho 3 doanh nghiệp FDI

Hải quan trao công nhận doanh nghiệp ưu tiên cho 3 doanh nghiệp FDI

Ngày 29/9 tại TP Hà Nội, Cục Hải quan đã tổ chức lễ trao quyết định công nhận doanh nghiệp ưu tiên đối với 3 doanh nghiệp FDI và quyết định gia hạn áp dụng chế độ doanh nghiệp ưu tiên với 4 doanh nghiệp khác và kỷ niệm 15 năm Chương trình Doanh nghiệp ưu tiên Việt Nam.