Techcombank vinh danh ở vị trí Top1 Bảng xếp hạng “Nơi làm việc xuất sắc nhất Việt Nam 2023”

Techcombank đã được vinh danh vị trí Top1 bảng xếp hạng “Nơi làm việc xuất sắc nhất Việt Nam 2023” dành cho hạng mục doanh nghiệp lớn (trên 1.000 nhân viên), do cơ quan toàn cầu về văn hóa Great Place to Work công bố trung tuần tháng 5/2023.

Giải thưởng là ghi nhận xứng đáng với thương hiệu tuyển dụng Techcombank trên hành trình 30 năm không ngừng “kết nối, cộng tác và vun đắp” văn hóa doanh nghiệp, nâng cao chất lượng môi trường làm việc và chế độ phúc lợi của nhân viên.

Techcombank vinh danh ở vị trí Top1 Bảng xếp hạng “Nơi làm việc xuất sắc nhất Việt Nam 2023” -0

Để được vinh danh vị trí Quán quân, Techcombank phải vượt qua cả ba vòng lựa chọn khắt khe của tổ chức Great Place to Work, bao gồm chứng nhận “Nơi làm việc Xuất sắc nhất” công bố cuối năm 2022; hạng  mục “Hồ sơ văn hóa” doanh nghiệp đầu năm 2023, và vòng cuối là bảng xếp “Nơi làm việc xuất sắc nhất Việt Nam” công bố hôm 18/5/2023. Bảng xếp hạng “Nơi làm việc xuất sắc nhất Việt Nam 2023” của Great Place to Work áp dụng cùng tiêu chí đánh giá của Bảng xếp hạng “100 Nơi làm việc xuất sắc nhất Hoa Kỳ”, và “25 Nơi làm việc xuất sắc  nhất thế giới” do tạp chí danh tiếng Fortune công bố thường niên từ năm 1998. Bảng xếp hạng là kết quả phân tích chặt chẽ dữ liệu từ các cuộc khảo sát trực tuyến, dựa trên phản hồi của người lao động đại diện cho hơn 100 doanh nghiệp tham gia khảo sát Nơi làm việc xuất sắc do Great Place to Work thực hiện trong năm 2022 tại Việt Nam.

Cùng với việc được vinh danh Top1 “Nơi làm việc Xuất sắc nhất Việt Nam 2023” cho hạng mục doanh nghiệp lớn, cũng như là ngân hàng duy nhất có tên trong bảng xếp hạng này, Techcombank một lần nữa khẳng định vị thế dẫn đầu về đầu tư cho con người, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và môi trường làm việc, ngay cả trong bối cảnh đầy thách thức của nền kinh tế hiện nay.

Techcombank vinh danh ở vị trí Top1 Bảng xếp hạng “Nơi làm việc xuất sắc nhất Việt Nam 2023” -0

“Techcombank xây dựng bản sắc văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ xoay quay 5 giá trị cốt lõi của Ngân hàng thông qua nhiều sáng kiến mới, nhằm thực hiện phương châm thương hiệu “Vượt trội hơn mỗi ngày”. Nhân tài là một trong ba trụ cột chiến lược, cùng dữ liệu và công nghệ, được ngân hàng chú trọng để duy trì và thúc đẩy phát triển bền vững. Chiến lược con người tại Techcombank luôn hướng tới việc khơi dậy tiềm năng tối đa của mỗi cán bộ nhân viên, và là tiền đề cho nhiều thành tựu mới dẵn dắt hành trình số hóa ngân hàng”, bà Nikki Đặng - Giám đốc Khối Quản trị Nguồn nhân lực chia sẻ.

Khi trở thành nhân viên của Techcombank, người lao động có thể chọn lựa hướng phát triển nghề nghiệp theo hướng Chuyên môn (Individual Contributor) hoặc theo hướng Quản lý (People Management), để tối ưu hóa tiềm năng cá nhân. Song song, tất cả nhân viên đều được tạo cơ hội như nhau trên hành trình phát triển cùng Techcombank, thông qua các chương trình đào tạo chuyên biệt, huấn luyện 1:1… từ các tổ chức tư vấn hàng đầu thế giới như Franklin Covey, McKinsey…, và các đối tác chiến lược như AWS, Adobe…

Bên cạnh các nỗ lực đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nội tại, Techcombank còn khẳng định vị thế tiên phong trong quá trình chiêu mộ nhân tài trong và ngoài nước. Điều này được thể hiện rõ nét qua Chiến dịch Tuyển dụng Nhân tài Quốc tế - Overseas Talent Roadhow được tổ chức tại các trung tâm tài chính – công nghệ hàng đầu thế giới như Singapore, Vương Quốc Anh, Hoa kỳ và sắp tới là Australia nhằm tìm kiếm người Việt tài năng có khát vọng trở về quê hương, cùng Techcombank viết tiếp hành trình chuyển đổi.

An An

Các tin khác

Meey Group chuẩn hoá năng lực vận hành theo mô hình CMMI

Meey Group chuẩn hoá năng lực vận hành theo mô hình CMMI

Khi doanh nghiệp công nghệ mở rộng quy mô, thách thức dần chuyển từ tốc độ phát triển sản phẩm sang khả năng duy trì chất lượng và vận hành nhất quán. Chuẩn hóa quy trình vì thế trở thành nền tảng để giảm phụ thuộc vào cá nhân, tăng khả năng đo lường và hình thành năng lực vận hành bền vững ở cấp tổ chức.

Đại diện T&T Group và Yusys Technologies ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược.

T&T Group “bắt tay” Yusys xây dựng hệ sinh thái công nghệ tài chính vươn tầm ASEAN

Ngày 12/8, T&T Group và Yusys Technologies – Tập đoàn công nghệ tài chính hàng đầu Trung Quốc đã ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược, qua đó đặt nền móng cho việc nghiên cứu các cơ hội hợp tác chiến lược trong lĩnh vực công nghệ tài chính, chuyển đổi số và dịch vụ tài chính tại Việt Nam và các thị trường trọng điểm Đông Nam Á.

Gamuda Land hoàn thành cất nóc dự án căn hộ cao cấp Eaton Park

Gamuda Land hoàn thành cất nóc dự án căn hộ cao cấp Eaton Park

Ngày 12/8 vừa qua, chủ đầu tư Gamuda Land cùng tổng thầu Coteccons đã tổ chức Lễ cất nóc Cove và Lagoon (A3 & A4) – hai tòa tháp cuối cùng thuộc khu phức hợp căn hộ hạng sang Eaton Park. Sự kiện mang ý nghĩa vô cùng quan trọng trong quá trình phát triển dự án, đánh dấu cột mốc hoàn thành toàn bộ phần thô theo đúng tiến độ đề ra, bước vào giai đoạn thi công hoàn thiện chuẩn bị bàn giao cho khách hàng.

Vốn ưu đãi tiếp sức thanh niên tỉnh Bắc Ninh khởi nghiệp

Vốn ưu đãi tiếp sức thanh niên tỉnh Bắc Ninh khởi nghiệp

Nguồn vốn vay ưu đãi dành cho thanh niên khởi nghiệp đang trở thành “đòn bẩy” giúp nhiều bạn trẻ trong tỉnh Bắc Ninh mạnh dạn đầu tư sản xuất, kinh doanh, góp phần phát triển kinh tế địa phương, đồng thời khẳng định hiệu quả từ các chính sách đồng hành của tổ chức Đoàn.

Vốn chính sách tiếp sức cựu chiến binh trên “mặt trận” làm giàu

Vốn chính sách tiếp sức cựu chiến binh trên “mặt trận” làm giàu

Không chỉ anh dũng, kiên cường trong chiến đấu, những Cựu chiến binh (CCB) hôm nay tiếp tục tiên phong trên mặt trận phát triển kinh tế. Với sự đồng hành của Hội CCB TP. Đà Nẵng và nguồn vốn ưu đãi từ NHCSXH, nhiều hội viên có thêm “điểm tựa” để phát triển sản xuất, vươn lên làm giàu, tạo việc làm cho lao động địa phương và góp sức xây dựng quê hương.

Sinh kế cho người lầm lỡ

Sinh kế cho người lầm lỡ

Thực hiện Quyết định số 08/2026/QĐ-TTg ngày 3/3/2026 của Thủ tướng Chính phủ về tín dụng đối với người sau cai nghiện, có hiệu lực từ ngày 1/5/2026, thời gian qua, chi nhánh NHCSXH tỉnh Lạng Sơn đã phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai giải ngân nguồn vốn kịp thời đến đối tượng đủ điều kiện.

Lao động trung niên gặp khó khăn khi tìm việc

Lao động trung niên gặp khó khăn khi tìm việc

Đằng sau là gia đình với áp lực cơm áo gạo tiền, thế nhưng chẳng may mất việc lao động trung niên rất khó khăn khi tìm việc làm mới, bởi sự cạnh tranh khốc liệt của thị trường lao động và những định kiến tuổi tác khi đi xin việc.

Nhiều người Việt không muốn trở thành gánh nặng khi về già

Nhiều người Việt không muốn trở thành gánh nặng khi về già

Tuổi thọ gia tăng không chỉ kéo dài cuộc sống mà còn đặt ra những thách thức mới về sự phụ thuộc trong giai đoạn sau của cuộc đời. Kết quả Khảo sát Manulife Asia Care 2026 từ 1.000 người Việt Nam cho thấy một xu hướng đáng chú ý: việc duy trì cuộc sống độc lập và tự chủ khi về già đang trở thành ưu tiên hàng đầu của người Việt.

EVNNPC chủ động phòng ngừa sự cố lưới điện trước mùa mưa bão 2026

EVNNPC chủ động phòng ngừa sự cố lưới điện trước mùa mưa bão 2026

Trước những diễn biến ngày càng phức tạp, khó lường của thời tiết, Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã triển khai đồng bộ các giải pháp phòng ngừa sự cố lưới điện, tập trung nhận diện sớm nguy cơ, xử lý các vị trí xung yếu và chuẩn bị nguồn lực, sẵn sàng ứng phó với thiên tai trong mùa mưa bão năm 2026.