Tập đoàn Sao Mai tuyển dụng nhân sự

Để đáp ứng yêu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh, TẬP ĐOÀN SAO MAI AN GIANG cần tuyển nhân sự:

A. Vị trí và yêu cầu cần tuyển:

a/ 20 kiến trúc sư;

b/ 50 Kỹ sư xây dựng;

c/ 20 Họa viên;

* Yêu cầu:

- Tối thiểu: 02 năm kinh nghiệm.

- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành kiến trúc; xây dựng dân dụng, công nghiệp, thủy lợi, cầu đường, thiết kế nội thất...

- Thể hiện tốt các phương án thiết kế Dự án bất động sản, Du lịch, Resort…

- Ưu tiên ứng viên có thâm niên công tác ở đơn vị khác; hoặc tốt nghiệp các trường: ĐH kiến trúc TP HCM, ĐH Bách Khoa, ĐH Cần Thơ, ĐH Đà Nẵng….

d/ 10 Cử nhân Công nghệ thực phẩm:

e/ 20 Cử nhân kinh tế: chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing; ngoại thương v.v...

* Yêu cầu chung:

- Tốt nghiệp đại học chính quy;

- Có kinh nghiệm về kinh doanh, xuất nhập khẩu các mặt hàng thủy sản và dầu ăn;

- Có khả năng thu thập, phân tích đánh giá thị trường: nhu cầu khách hàng, dự báo nhu cầu khách hàng; Phương thức hoạt động kinh doanh của đối thủ cạnh tranh…

- Có khả năng lập kế hoạch bán hàng và thu hồi công nợ;

- Ưu tiên ứng viên thành thạo ngoại ngữ và thâm niên công tác;

f/ 40 Cán bộ-Nhân viên vận hành Nhà máy;

*Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành điện, điện công nghiệp, điện lạnh...

- Ưu tiên những người có kinh nghiệm quản lý, vận hành hoạt động hệ thống điện và các trang thiết bị tự động tại các Nhà máy chế biến thủy sản, Nhà máy chế biến thức ăn thủy sản, gia súc, gia cầm…

B. Chế độ đãi ngộ:

- Kiến trúc sư, Kỹ sư xây dựng, họa viên: mức lương bình quân từ 10-20 triệu đồng/tháng, hoặc cao hơn tùy theo sản phẩm và năng lực của người lao động.

- Cán bộ- Nhân viên vận hành nhà máy: mức lương bình quân từ 5 - 10 triệu đồng/tháng.

- Các chuyên ngành khác: thu nhập từ 7- 60 triệu đồng/tháng tùy năng lực của người lao động.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.

C. Thời hạn và địa điểm nhận hồ sơ:

- Từ ngày ra thông báo đến hết ngày 30/03/2016. - Phòng nhân sự Tập đoàn Sao Mai; Số 326 Hùng Vương, Mỹ Long, Long Xuyên, An Giang;

Điện thoại: 0763.940.837 – 0947.353.881 (A. Ngự) – Email: nguyenhongngu@saomaigroup.com.

* Lưu ý: Hồ sơ gồm: 02 ảnh 3x4, đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, giấy CN sức khỏe; bản sao CMND, hộ khẩu, văn bằng,chứng chỉ liên quan. (Miễn trả lại hồ sơ không được trúng tuyển).

PV

Các tin khác

Dấu mốc UPCoM và bước chuyển sang giai đoạn tăng tốc mới

Dấu mốc UPCoM và bước chuyển sang giai đoạn tăng tốc mới

PVcomBank đang bước vào một giai đoạn phát triển mới khi những chuyển biến tích cực ngày càng được phản ánh rõ nét qua hiệu quả kinh doanh, chất lượng tài sản và quy mô hoạt động. Việc cổ phiếu PCB chính thức giao dịch trên UPCoM mở thêm kênh tiếp cận với nhà đầu tư, đồng thời tạo động lực để Ngân hàng tiếp tục nâng cao tính minh bạch, năng lực quản trị và chất lượng tăng trưởng.

Nam A Bank phát hành thành công 1.000 tỷ đồng trái phiếu bổ sung vốn cấp 2

Nam A Bank phát hành thành công 1.000 tỷ đồng trái phiếu bổ sung vốn cấp 2

Ngân hàng TMCP Nam Á (HOSE: NAB) vừa hoàn tất thành công đợt phát hành 1.000 tỷ đồng trái phiếu ra công chúng vào cuối năm 2025. Toàn bộ lượng trái phiếu đã được phân phối hết cho gần 300 nhà đầu tư, thể hiện mức độ quan tâm lớn của thị trường và niềm tin của nhà đầu tư với đợt chào bán.

Meey Group chuẩn hoá năng lực vận hành theo mô hình CMMI

Meey Group chuẩn hoá năng lực vận hành theo mô hình CMMI

Khi doanh nghiệp công nghệ mở rộng quy mô, thách thức dần chuyển từ tốc độ phát triển sản phẩm sang khả năng duy trì chất lượng và vận hành nhất quán. Chuẩn hóa quy trình vì thế trở thành nền tảng để giảm phụ thuộc vào cá nhân, tăng khả năng đo lường và hình thành năng lực vận hành bền vững ở cấp tổ chức.

Đại diện T&T Group và Yusys Technologies ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược.

T&T Group “bắt tay” Yusys xây dựng hệ sinh thái công nghệ tài chính vươn tầm ASEAN

Ngày 12/8, T&T Group và Yusys Technologies – Tập đoàn công nghệ tài chính hàng đầu Trung Quốc đã ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược, qua đó đặt nền móng cho việc nghiên cứu các cơ hội hợp tác chiến lược trong lĩnh vực công nghệ tài chính, chuyển đổi số và dịch vụ tài chính tại Việt Nam và các thị trường trọng điểm Đông Nam Á.

Gamuda Land hoàn thành cất nóc dự án căn hộ cao cấp Eaton Park

Gamuda Land hoàn thành cất nóc dự án căn hộ cao cấp Eaton Park

Ngày 12/8 vừa qua, chủ đầu tư Gamuda Land cùng tổng thầu Coteccons đã tổ chức Lễ cất nóc Cove và Lagoon (A3 & A4) – hai tòa tháp cuối cùng thuộc khu phức hợp căn hộ hạng sang Eaton Park. Sự kiện mang ý nghĩa vô cùng quan trọng trong quá trình phát triển dự án, đánh dấu cột mốc hoàn thành toàn bộ phần thô theo đúng tiến độ đề ra, bước vào giai đoạn thi công hoàn thiện chuẩn bị bàn giao cho khách hàng.

Vốn ưu đãi tiếp sức thanh niên tỉnh Bắc Ninh khởi nghiệp

Vốn ưu đãi tiếp sức thanh niên tỉnh Bắc Ninh khởi nghiệp

Nguồn vốn vay ưu đãi dành cho thanh niên khởi nghiệp đang trở thành “đòn bẩy” giúp nhiều bạn trẻ trong tỉnh Bắc Ninh mạnh dạn đầu tư sản xuất, kinh doanh, góp phần phát triển kinh tế địa phương, đồng thời khẳng định hiệu quả từ các chính sách đồng hành của tổ chức Đoàn.

Vốn chính sách tiếp sức cựu chiến binh trên “mặt trận” làm giàu

Vốn chính sách tiếp sức cựu chiến binh trên “mặt trận” làm giàu

Không chỉ anh dũng, kiên cường trong chiến đấu, những Cựu chiến binh (CCB) hôm nay tiếp tục tiên phong trên mặt trận phát triển kinh tế. Với sự đồng hành của Hội CCB TP. Đà Nẵng và nguồn vốn ưu đãi từ NHCSXH, nhiều hội viên có thêm “điểm tựa” để phát triển sản xuất, vươn lên làm giàu, tạo việc làm cho lao động địa phương và góp sức xây dựng quê hương.

Sinh kế cho người lầm lỡ

Sinh kế cho người lầm lỡ

Thực hiện Quyết định số 08/2026/QĐ-TTg ngày 3/3/2026 của Thủ tướng Chính phủ về tín dụng đối với người sau cai nghiện, có hiệu lực từ ngày 1/5/2026, thời gian qua, chi nhánh NHCSXH tỉnh Lạng Sơn đã phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai giải ngân nguồn vốn kịp thời đến đối tượng đủ điều kiện.

Lao động trung niên gặp khó khăn khi tìm việc

Lao động trung niên gặp khó khăn khi tìm việc

Đằng sau là gia đình với áp lực cơm áo gạo tiền, thế nhưng chẳng may mất việc lao động trung niên rất khó khăn khi tìm việc làm mới, bởi sự cạnh tranh khốc liệt của thị trường lao động và những định kiến tuổi tác khi đi xin việc.