Tăng cường kiểm tra hoạt động kinh doanh đa cấp có dấu hiệu vi phạm

Sở Công thương TP HCM cho biết vừa kiến nghị UBND thành phố về việc thành lập đoàn kiểm tra, để kiểm tra việc chấp hành quy định pháp luật trong hoạt động công thương đối với tổ chức cá nhân có dấu hiệu kinh doanh theo phương thức đa cấp không phép, nhằm phát hiện, ngăn chặn và xử lý kịp thời các hành vi vi phạm pháp luật.

Nhằm chấn chỉnh hoạt động kinh doanh đa cấp không phép trên địa bàn, ngày 13/11, Sở Công thương TP Hồ Chí Minh cho biết vừa kiến nghị UBND thành phố về việc thành lập đoàn kiểm tra, để kiểm tra việc chấp hành quy định pháp luật trong hoạt động công thương đối với tổ chức cá nhân có dấu hiệu kinh doanh theo phương thức đa cấp không phép, nhằm phát hiện, ngăn chặn và xử lý kịp thời các hành vi vi phạm pháp luật.

Qua xác minh được biết, Công ty TNHH SX XNK Kelsey One (gọi tắt Công ty Kelsey One) và Công ty TNHH Caster City Việt Nam (gọi tắt Công ty Caster City Việt Nam), đều có cùng 1 địa điểm đăng ký hoạt động tại địa chỉ 82B/5 phường Hiệp Thành 17, phường Hiệp Thành, quận 12, TP Hồ Chí Minh và đều do ông Hoàng Ngọc Thạch đại diện pháp luật. 

Hai công ty trên đã liên kết với nhiều hộ kinh doanh cá thể, đại lý tuyển dụng, đào tạo cho khách mua hàng, bán các sản phẩm chủ yếu do công ty Công ty TNHH XNK Quốc tế Đại Hưng (gọi tắt Công ty Quốc tế Đại Hưng), phường Thới An, quận 12, TP Hồ Chí Minh, do bà Phạm Thị Viên là người đại diện pháp luật, sản xuất. 

Cụ thể, các hộ kinh doanh, đại lý, đăng thông tin có nhu cầu tuyển dụng nhân viên vào làm việc với các vị trí như: Nhân viên bán hàng, thu ngân, kế toán... thông qua một số trang web: https://www.chotot.com, https://muaban.net, https://vieclam24h.vn, https://vieclamnhanh.vn; https://vieclamtot.com... Nhưng thực tế, khi có người xin việc vào làm thì họ không được ký hợp đồng lao động, không được phân bổ làm đúng các vị trí công việc như đăng tuyển, mà phía tuyển dụng yêu cầu họ mua các sản phẩm của Công ty Quốc tế Đại Hưng. 

Tiếp sau đó, công việc của họ là tiếp tục đăng tin tuyển dụng giống như cách người trước thực hiện, mục đích để dụ dỗ, lôi kéo người khác tham gia để mua hàng hóa, họ sẽ được hưởng tiền thưởng và hoa hồng bán hàng. 

Cách thức hoạt động của các tổ chức, cá nhân này như sau: Người tham gia được yêu cầu mua hàng hóa, tương đương 1 mã hàng (ID) trị giá 12.750.000 đồng (đã giảm 15%). Tuy nhiên, khách hàng không được nhận hóa đơn bán hàng, mà chỉ nhận được phiếu xuất kho, và ký vào đơn gửi hàng hóa được soạn sẵn. Sau khi mua đơn hàng đầu tiên, họ đã trở thành chuyên viên kinh doanh (đại lý cấp 1). 

Khi trở thành đại lý cấp 1, họ giới thiệu được 1 khách hàng cấp dưới (1 mã ID) sẽ được chi trả 600.000 đồng tiền hoa hồng giới thiệu trực tiếp. Tiền hoa hồng này được chi trả 1 lần cho việc giới thiệu một người, bất kể người tuyến dưới mua bao nhiêu đơn hàng. 

Để trở thành quản lý cấp 1, họ phải tiếp tục “kéo” người tham gia vào 2 nhánh duới, mỗi nhánh có đủ 10 ID, khi đó họ sẽ được hưởng thêm 5 triệu đồng. Tương tự, khi 2 nhánh dưới mỗi nhánh có đủ 30 ID thì họ trở thành quản lý 2 và được hưởng 6 triệu đồng; khi 2 nhánh dưới mỗi nhánh có đủ 60 ID, trở thành quản lý 3 và được hưởng 15 triệu đồng cùng với 9 triệu đồng tiền cân cặp. 

Trở thành Phó phòng kinh doanh, khi 2 nhánh dưới mỗi nhánh có đủ 90 ID, được hưởng 50 triệu đồng và 12 triệu đồng tiền cân cặp... Ngoài các khoản thưởng, hoa hồng cho đại lý, người tham gia, các đơn vị trên còn có các chính sách thưởng lãnh đạo theo cơ cấu doanh số, thưởng %.

Sở Công thương nhận định, các công ty, hộ kinh doanh, đại lý nêu trên có dấu hiệu hoạt động theo mô hình lấy tiền của chính người tham gia để trả cho chính người đó. Cụ thể hoạt động với cơ chế như sau: Nếu không tìm được người làm tuyến dưới mà muốn cân đều nhánh và lên bậc quản lý để được hưởng hoa hồng và tiền thưởng, người tham gia phải bỏ tiền ra mua nhiều mã hàng (ID) với chính tên mình làm tuyến duới. Như vậy, tiền thưởng và hoa hồng trong trường hợp này là tiền của chính người tham gia. 

Ngoài ra, các đơn vị trên còn có dấu hiệu hoạt động kinh doanh theo phương thức đa cấp mà không có giấy chứng nhận đăng ký hoạt động bán hàng đa cấp. Kết quả xác minh ban đầu, có 5 đơn vị là công ty, hộ kinh doanh ở quận 12 và quận Tân Bình tham gia vào hoạt động này.

Theo Cục Cạnh tranh và Bảo vệ người tiêu dùng (Bộ Công thương), thời gian gần đây hoạt động kinh doanh đa cấp không phép và một số hình thức kinh doanh đa cấp bất chính có xu hướng phát triển nhanh chóng và thu hút nhiều người tham gia, đặc biệt là các đối tượng sinh viên. 

Nhằm giúp sinh viên hiểu đúng đắn về hoạt động bán hàng đa cấp, đặc biệt là nhận diện bán hàng đa cấp bất chính, đầu tháng 11/2020, Cục cạnh tranh và Bảo vệ người tiêu dùng đã tuyên truyền nội dung này đến sinh viên của Trường Đại học Cần Thơ. Dự kiến, sẽ tiếp tục tổ chức đến các trường đại học ở Hà Nội và TP Hồ Chí Minh trong tháng 11 này.

T. Hà

Các tin khác

Ngành Cao su Việt Nam: 97 năm truyền thống vươn xa và phát triển bền vững

Ngành Cao su Việt Nam: 97 năm truyền thống vươn xa và phát triển bền vững

Tháng 10/2026, Ngành Cao su Việt Nam tròn 97 năm Ngày truyền thống (28/10/1929 – 28/10/2026). Từ “hạt giống cách mạng” giữa những đồn điền Phú Riềng năm xưa, dòng nhựa trắng hôm nay không chỉ hòa cùng dòng chảy lịch sử dân tộc mà đang vươn mình trở thành lực lượng nòng cốt trong hệ sinh thái kinh tế xanh, vươn tầm quốc tế…

Trao cơ hội sửa sai, thắp hy vọng cho những phận đời khó khăn

Trao cơ hội sửa sai, thắp hy vọng cho những phận đời khó khăn

Không chỉ bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người bị buộc tội, trợ giúp pháp lý còn mang đến sự sẻ chia, giúp những người có hoàn cảnh khó khăn nhận thức được sai lầm, có cơ hội sửa chữa và hướng tới một tương lai tốt đẹp hơn. Tại một phiên tòa ở Lào Cai, những luận cứ bào chữa dành cho bị cáo Giàng Thị Q đã thể hiện rõ ý nghĩa nhân văn ấy.

Nâng cao năng lực trợ giúp pháp lý về ma túy cho cán bộ và người uy tín

Nâng cao năng lực trợ giúp pháp lý về ma túy cho cán bộ và người uy tín

Đối với các vụ việc liên quan đến ma túy, việc cung cấp thông tin pháp luật, hướng dẫn tiếp cận dịch vụ trợ giúp pháp lý (TGPL) kịp thời có ý nghĩa thiết thực trong việc bảo vệ quyền con người, quyền công dân và bảo đảm quá trình giải quyết vụ việc được thực hiện đúng quy định.

Tặng quà 20/10 - Điều giản dị bố dạy con biết yêu thương và trân trọng

Tặng quà 20/10 - Điều giản dị bố dạy con biết yêu thương và trân trọng

Có những bài học về tình yêu thương không đến từ những lời giảng giải lớn lao, mà bắt đầu từ cách một người cha quan tâm đến mẹ, từ những món quà nhỏ dành tặng bà, từ lời hỏi han giản dị mỗi ngày. Lớn lên trong những điều bình dị ấy, con dần hiểu rằng yêu thương không chỉ nằm ở lời nói, mà còn được thể hiện qua sự quan tâm, sẻ chia và trân trọng những người thân yêu.

Bài 2: "Vượt gió ngược", tạo đà bứt phá

Bài 2: "Vượt gió ngược", tạo đà bứt phá

Mục tiêu tăng trưởng từ 10% trở lên được đặt ra trong bối cảnh nhiều tổ chức quốc tế đưa ra dự báo thấp hơn. Thế nhưng, vượt “cơn gió ngược” từ bên ngoài, những kết quả chúng ta đạt được trong 9 tháng đầu năm cho thấy một nền kinh tế có sức bật đáng kể.

TKV khánh thành công trình nhà đa năng và cụm phụ trợ Trường TH&THCS Nam Sơn

TKV khánh thành công trình nhà đa năng và cụm phụ trợ Trường TH&THCS Nam Sơn

Hướng tới kỷ niệm 90 năm Ngày Truyền thống công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than (12/11/1936 - 12/11/2026), vừa qua, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) phối hợp với xã Ba Chẽ, tỉnh Quảng Ninh tổ chức khánh thành công trình Nhà đa năng và các hạng mục phụ trợ Trường TH&THCS Nam Sơn. Đây là công trình có ý nghĩa thiết thực, thể hiện trách nhiệm xã hội và sự đồng hành của TKV đối với sự nghiệp giáo dục tại các địa bàn còn nhiều khó khăn.

VINGROUP thành lập Trường Quốc tế VERTA

VINGROUP thành lập Trường Quốc tế VERTA

Ngày 15/10, Tập đoàn Vingroup công bố thành lập Trường Quốc tế VERTA - mô hình giáo dục phổ thông mới theo định hướng giáo dục Hoa Kỳ, được thiết kế cho các thế hệ trưởng thành trong thời đại trí tuệ nhân tạo (AI).

Bảo Minh bổ nhiệm tân Phó Tổng Giám đốc, kiện toàn nhân sự Ban Điều hành

Bảo Minh bổ nhiệm tân Phó Tổng Giám đốc, kiện toàn nhân sự Ban Điều hành

Ngày 15/10/2026, tại trụ sở chính (217 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, phường Xuân Hòa, TP Hồ Chí Minh), Tổng công ty Cổ phần Bảo Minh (Bảo Minh) tổ chức lễ công bố quyết định tiếp nhận và bổ nhiệm bà Phạm Thị Kim Anh giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc. Buổi lễ được kết nối trực tuyến đến toàn bộ các công ty thành viên trong hệ thống.

Gắn trách nhiệm đến từng xã, phường trong việc phát triển doanh nghiệp tư nhân

Gắn trách nhiệm đến từng xã, phường trong việc phát triển doanh nghiệp tư nhân

Để thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 68 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân, tỉnh Quảng Trị quy định các xã, phường được giao nhiệm vụ cụ thể trong phát triển kinh tế tư nhân tại địa phương mình. Mỗi xã, phường có trách nhiệm phát triển ít nhất 2 doanh nghiệp. Lãnh đạo các địa phương, đơn vị có trách nhiệm hỗ trợ tối đa đối với các doanh nghiệp.

Cảng hàng không Quảng Trị thực hiện chuyến bay kỹ thuật đầu tiên

Cảng hàng không Quảng Trị thực hiện chuyến bay kỹ thuật đầu tiên

Chuyến bay kỹ thuật rà soát, kiểm tra an toàn tĩnh không và chướng ngại vật tại đường cất hạ cánh là dấu mốc quan trọng trong quá trình hoàn thiện các điều kiện kỹ thuật tại Cảng hàng không Quảng Trị, hướng tới mục tiêu đưa dự án vào khai thác thương mại trong tháng 3/2027.

MobiFone được vinh danh tại Vietnam Digital Awards 2026

MobiFone được vinh danh tại Vietnam Digital Awards 2026

Chiều 14/10, tại Hà Nội, Lễ trao Giải thưởng Chuyển đổi số Việt Nam lần thứ 9 – Vietnam Digital Awards (VDA) 2026 đã diễn ra với thông điệp “Tôn vinh giá trị thực – Lan tỏa tương lai số”. Tổng Công ty Viễn thông MobiFone được vinh danh với 6 giải thưởng, khẳng định những nỗ lực và cam kết của doanh nghiệp trong đổi mới sáng tạo, phát triển các sản phẩm, giải pháp công nghệ số và thúc đẩy chuyển đổi số trong nhiều lĩnh vực của đời sống kinh tế – xã hội.

Tân Hiệp Phát và hành trình nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt

Tân Hiệp Phát và hành trình nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt

Nâng cao năng lực cạnh tranh là yêu cầu quan trọng đối với doanh nghiệp Việt Nam trong quá trình hội nhập và phát triển. Từ hành trình 32 năm trong ngành đồ uống, Tân Hiệp Phát cho thấy việc kiên trì đầu tư vào công nghệ, chất lượng và quản trị có thể tạo nền tảng cho tăng trưởng dài hạn, đồng thời phản ánh nỗ lực đổi mới, nâng cao năng lực sản xuất và đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường.

Tập đoàn Bảo Việt ra mắt thông điệp “Bảo Việt: Vì người Việt, Vì tương lai Việt”

Tập đoàn Bảo Việt ra mắt thông điệp “Bảo Việt: Vì người Việt, Vì tương lai Việt”

Tập đoàn Bảo Việt chính thức ra mắt thông điệp “Bảo Việt: Vì người Việt, Vì tương lai Việt”. Kế thừa những giá trị được vun đắp qua hơn 60 năm phát triển, thông điệp này khẳng định cam kết lấy con người làm trung tâm, phát huy sức mạnh hệ sinh thái tài chính - bảo hiểm và đồng hành cùng tương lai thịnh vượng, bền vững của đất nước.