Phụ nữ Cục Hậu cần phát huy vai trò chủ động, tận tâm, sáng tạo và trách nhiệm

Tích cực hưởng ứng phong trào “Nụ cười công sở” với phong cách “4 xin - 4 luôn - 4 thể hiện”, phụ nữ Cục Hậu cần, Bộ Công an đã tạo nên môi trường làm việc thân thiện, nhân văn, củng cố hình ảnh người phụ nữ CAND vừa năng động, chuyên nghiệp, vừa ấm áp, yêu thương.

10/10/2025 14:43

Trong những năm qua, phong trào phụ nữ Cục Hậu cần đã trở thành điểm sáng trong công tác thi đua của đơn vị. Dưới sự chỉ đạo sâu sát của Đảng ủy, lãnh đạo Cục, hoạt động của Hội Phụ nữ được triển khai có trọng tâm, trọng điểm, với nhiều đổi mới trong nội dung và phương thức, tạo nên khí thế thi đua sôi nổi, lan tỏa tinh thần đoàn kết, khơi dậy tiềm năng, sức sáng tạo, sự tận tụy và trách nhiệm của mỗi cán bộ, hội viên.

Thời gian qua, hội viên Hội Phụ nữ Cục Hậu cần đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động tham mưu lãnh đạo và trực tiếp thực hiện nghiêm các quy định về quản lý ngân sách, vật tư, lập dự toán, phân bổ chỉ tiêu, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thanh quyết toán, sử dụng hiệu quả các nguồn kinh phí được cấp, đảm bảo an toàn, tiết kiệm, không để thất thoát, lãng phí.

Phụ nữ Cục Hậu cần phát huy vai trò chủ động, tận tâm, sáng tạo và trách nhiệm -0 — Với phương châm “Bản lĩnh - Đoàn kết - Sáng tạo - Đột phá - Phát triển", phụ nữ Cục Hậu cần quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ Cục, nhiệm kỳ 2025-2030.

Với tinh thần trách nhiệm cao, hội viên phụ nữ Cục Hậu cần đã chủ động tham mưu rà soát kế hoạch vốn, lập phương án, giải ngân kinh phí dự án, gói thầu và giải ngân kinh phí thường xuyên, đảm bảo giải ngân phù hợp với tiến độ thực hiện, góp phần đẩy nhanh tiến độ dự án, đảm bảo vừa giải ngân vừa tiết kiệm ngân sách tối đa, đúng quy định pháp luật.

Không dừng lại đó, phụ nữ Cục còn thường xuyên tham gia hướng dẫn các đơn vị trực thuộc dự toán cấp III, đơn vị sự nghiệp có thu trong triển khai hoạt động, quản lý tài chính theo quy định. Tham mưu tăng cường công tác kiểm tra, theo dõi, hướng dẫn quản lý ngân sách, sử dụng tài chính, tài sản công nhằm đảm bảo công khai, minh bạch, đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả.

Trong công tác quản lý trụ sở cơ quan Bộ, phụ nữ Cục đã cùng với CBCS trong đơn vị tập trung tham mưu, xây dựng phương án và hoàn thành công tác sắp xếp, bố trí, di chuyển vị trí làm việc của các đơn vị trực thuộc Bộ tại các trụ sở dùng chung, theo định hướng liên kết, tập trung, liền khối đảm bảo thuận tiện và hiệu quả, góp phần tạo môi trường làm việc hiện đại, khoa học.

Công tác lễ tân - phục vụ - hậu cần cũng là điểm nhấn nổi bật. Các chị em đã phục vụ chu đáo, tận tình hàng nghìn hội nghị, sự kiện lớn của Bộ, trong đó có 34 đoàn khách quốc tế đến thăm và làm việc tại TP Hồ Chí Minh và các tỉnh phía Nam. Cùng với đó là công tác vệ sinh, cảnh quan, quản lý, vận hành hệ thống kỹ thuật trụ sở được thực hiện an toàn, hiệu quả, thể hiện sự chuyên nghiệp, tận tâm trong từng chi tiết nhỏ.

Ở lĩnh vực quản lý nghỉ dưỡng, quản lý nhà khách, nhà công vụ và nhà ăn, phụ nữ Cục luôn giữ vững phong độ “chu đáo - trách nhiệm - tận tình - an toàn”; tổ chức phục vụ tốt chế độ nghỉ dưỡng, các cuộc họp, hội nghị của Bộ và CBCS đi công tác, phục vụ cơm trưa cho lãnh đạo, CBCS đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm. Triển khai thực hiện tốt chức năng tham mưu, quản lý nhà nước về công tác nghỉ dưỡng, nhà khách, nhà công vụ trong CAND, cấp phiếu nghỉ dưỡng cho CBCS Công an các đơn vị, địa phương với tỷ lệ CBCS được đi nghỉ dưỡng năm sau cao hơn năm trước.

Đặc biệt, đã cùng lãnh đạo, CBCS trong đơn vị tham mưu Đảng ủy Công an Trung ương, lãnh đạo Bộ Công an phê duyệt Đề án sắp xếp, phát triển hệ thống nhà khách, nhà nghỉ dưỡng trong CAND đến năm 2030 góp phần xây dựng hệ thống nhà khách, nhà nghỉ dưỡng trong CAND theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, đảm bảo chế độ chính sách cho CBCS.

Trên mọi lĩnh vực công tác chuyên môn, phụ nữ Cục tích cực hưởng ứng phong trào “Nụ cười công sở” với phong cách “4 xin - xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn xin phép” và “4 luôn - luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn thấu hiểu, luôn giúp đỡ” và “3 thể hiện - tôn trọng, văn minh, gần gũi”. Những phong trào ấy đã tạo nên môi trường làm việc thân thiện, nhân văn, củng cố hình ảnh người phụ nữ CAND vừa năng động, chuyên nghiệp, vừa ấm áp, yêu thương.

Từ phong trào đến hành động, các cấp Hội đã chủ động nghiên cứu lựa chọn xây dựng, thực hiện nhiều công trình, mô hình, phần việc tiêu biểu, góp phần thực hiện hiệu quả công tác chuyên môn và nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Cụ thể như: “Thư viện chị em”, “Chăm sóc vườn hoa cây cảnh”, “Phụ nữ thi đua lao động giỏi”, “Vệ sinh, chăm sóc cây xanh trong khuôn viên đơn vị”, “Bếp ăn tập thể đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm”, “Ngày thứ sáu xanh”, “Nâng cao chất lượng phục vụ tại Nhà khách, Nhà công vụ, Nhà ăn”, “Hội viên Chi hội Phòng 5 yêu thương, đùm bọc, kỷ cương, trách nhiệm, giúp đỡ nhau trong lĩnh vực công tác cũng như trong cuộc sống”… Mỗi mô hình là một điểm sáng, là minh chứng cho tinh thần trách nhiệm, tình yêu nghề và khát vọng cống hiến của cán bộ, hội viên phụ nữ Cục Hậu cần.

Nhờ những đóng góp ấy, trong 5 năm qua, đã có gần 600 lượt tập thể và cá nhân hội viên được các cấp khen thưởng, ghi nhận sự cống hiến không ngừng nghỉ của những bông hoa thầm lặng trong ngành Hậu cần CAND.

Báo cáo chính trị tại Đại hội đại biểu Phụ nữ Cục Hậu cần lần thứ II, nhiệm kỳ 2025-2030 được tổ chức ngày 9 và ngày 10/10 cho thấy, qua 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ Cục Hậu cần lần thứ nhất, Hội Phụ nữ Cục đã hoàn thành 12 chỉ tiêu đề ra… Bước sang nhiệm kỳ 2025-2030, Hội Phụ nữ Cục tiếp tục phấn đấu xây dựng và phát triển tổ chức Hội vững mạnh, đoàn kết, đột phá, phát triển thực hiện có hiệu quả các chương trình hoạt động Hội.

Duy trì thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, hội viên, thực hiện bình đẳng giới, không ngừng nâng cao vị thế của phụ nữ. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, xây dựng đội ngũ cán bộ, hội viên phụ nữ Cục Hậu cần có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức tốt, trình độ năng lực chuyên môn nghiệp vụ giỏi nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vào trong kỷ nguyên mới.