Những giải pháp đột phá để Y tế Công an nhân dân vươn tầm cao mới

Thực hiện Nghị quyết 72 của Bộ Chính trị, Y tế CAND xác định đây là “kim chỉ nam” để bứt phá, vươn tầm cao mới, khẳng định vị thế, uy tín của Y tế CAND trong hệ thống y tế nước nhà. Để hiện thực hoá Nghị quyết 72 cũng như những chỉ đạo của lãnh đạo Bộ Công an về phát triển Y tế CAND trong kỷ nguyên mới, phóng viên Báo CAND đã có buổi trò chuyện với Thiếu tướng, TS.BS Phạm Thị Lan Anh, Cục trưởng Cục Y tế (Bộ Công an) xung quanh vấn đề này.

PV: Thời gian qua Y tế CAND có những đổi mới đột phá, đồng chí hãy cho biết những kỹ thuật cao, chuyên sâu nào đã được triển khai?

Thiếu tướng Phạm Thị Lan Anh: Trong những năm gần đây, dưới sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy Công an Trung ương, lãnh đạo Bộ Công an, Y tế CAND đã có những bước chuyển mình mạnh mẽ, mang tính đột phá. Đã vươn lên làm chủ nhiều kỹ thuật chuyên sâu, hiện đại tương đương với các bệnh viện lớn trong nước và khu vực. Những đổi mới đột phá và các kỹ thuật cao tiêu biểu có thể kể đến trên 4 phương diện chính.

Đó là đổi mới về tư duy và hạ tầng kỹ thuật, đã chuyển đổi mạnh mẽ từ mô hình y tế bao cấp sang mô hình y tế hiện đại, chuyên sâu và hội nhập. Các bệnh viện (BV) hạng I xây dựng mới nhiều công trình khang trang, hiện đại như dự án đầu tư xây dựng công trình cải tạo, sửa chữa, nâng cấp mở rộng tổng thể BV 199 (giai đoạn 1) với tổng mức đầu tư hơn 132 tỷ đồng; dự án đầu tư nâng cấp BV Y học cổ truyền với mức đầu tư 242 tỷ đồng; Trung tâm khám, điều trị kỹ thuật cao tại BV 19-8 với mức đầu tư hơn 700 tỷ đồng; dự án mở rộng BV 30-4 với mức đầu tư 277 tỷ đồng…

Các bệnh viện đầu ngành đã được quan tâm, đầu tư nhiều trang thiết bị thế hệ mới nhất như: Hệ thống PET/CT, máy gia tốc tuyến tính, hệ thống phòng mổ hybrid... Đây là nền tảng để triển khai các kỹ thuật cao.

Đột phá trong lĩnh vực ngoại khoa và can thiệp tim mạch - đây là mũi nhọn khẳng định vị thế của Y tế CAND. Về phẫu thuật tim hở, đã thực hiện thường quy các ca thay van tim, sửa van tim và bắc cầu chủ vành với tỷ lệ thành công rất cao. Về tim mạch can thiệp đã làm chủ kỹ thuật chụp, đặt stent động mạch vành và can thiệp mạch máu ngoại vi. Đặc biệt, việc điều trị các bệnh lý tim bẩm sinh qua da đã giúp nhiều CBCS và người dân hồi phục nhanh chóng mà không cần đại phẫu.

Làm chủ kỹ thuật ghép tạng và điều trị ung thư, đây là "thước đo" trình độ của hệ thống y tế. Bệnh viện 19-8 đã thực hiện ghép thận và trở thành kỹ thuật thường quy, là niềm hy vọng lớn cho các bệnh nhân suy thận giai đoạn cuối trong và ngoài lực lượng. Ở lĩnh vực ung bướu và y học hạt nhân đã ứng dụng thành công hệ thống PET/CT trong tầm soát, phát hiện sớm ung thư và sử dụng máy gia tốc tuyến tính thế hệ mới để xạ trị chính xác khối u, giúp giảm thiểu tác dụng phụ và nâng cao chất lượng sống cho bệnh nhân.

Phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực chấn thương chỉnh hình và phẫu thuật nội soi như thực hiện thành công các ca thay khớp háng, khớp gối và chỉnh hình cột sống phức tạp. Tái tạo dây chằng, sửa sụn chêm qua nội soi, giúp CBCS bị chấn thương trong khi thực thi nhiệm vụ sớm trở lại đội ngũ.

Những thành tựu trên không chỉ giúp nâng cao chất lượng điều trị, giảm tải cho y tế tuyến trung ương mà còn khẳng định uy tín của Y tế CAND. Chúng tôi cam kết tiếp tục đổi mới, lấy người bệnh làm trung tâm, để xứng đáng là chỗ dựa tin cậy về sức khỏe cho CBCS và nhân dân.

PV: Để phát triển các kỹ thuật cao, chuyên sâu tại các bệnh viện CAND, ngoài đầu tư cơ sở vật chất, yếu tố quan trọng nhất là con người - nhân lực chất lượng cao. Để làm được điều này, Y tế CAND có những chiến lược, tham mưu đề xuất gì với lãnh đạo Bộ để có cơ chế thu hút nhân tài về làm việc, thưa đồng chí?

Thiếu tướng Phạm Thị Lan Anh: Chúng tôi xác định "máy móc hiện đại đến đâu cũng chỉ là công cụ, con người mới là chủ thể quyết định sự thành bại". Vì vậy, song song với việc đầu tư cơ sở vật chất và hạ tầng thiết bị, Cục Y tế đã tham mưu cho Đảng ủy Công an Trung ương và lãnh đạo Bộ Công an triển khai chiến lược "Đột phá nhân lực" với những cơ chế đặc thù thu hút các tài năng y khoa.

Đó là đột phá trong cơ chế tuyển dụng nhân tài. Các đơn vị chức năng đã tham mưu lãnh đạo Bộ thay đổi tư duy tuyển dụng từ "xét tuyển hành chính" sang "đón tìm tài năng" - ưu tiên tiếp nhận tuyển thẳng các bác sĩ nội trú, sinh viên tốt nghiệp loại giỏi/xuất sắc từ các trường Y lớn như Đại học Y Hà Nội, Học viện Quân y... vào làm việc tại các bệnh viện hạng I như BV 19-8, BV 30-4. Đối với các chuyên gia đầu ngành có học hàm giáo sư, phó giáo sư hoặc học vị tiến sĩ có cơ chế phong hàm sĩ quan vượt cấp, hoặc nâng lương trước thời hạn để tương xứng với trình độ chuyên môn và thời gian đào tạo.

Tiếp đó là phương án "Đào tạo thực tiễn và hội nhập quốc tế” để bắt kịp các tiến bộ của y học, Y tế CAND không đào tạo dàn trải mà tập trung vào chiều sâu. Chẳng hạn khi đầu tư một kỹ thuật mới như ghép tạng hay can thiệp mạch, chúng tôi cử cả ê-kíp gồm bác sĩ mổ, bác sĩ gây mê, điều dưỡng, kỹ thuật viên sang các nước có nền y học phát triển như Pháp, Nhật, Đức... để học tập. Bộ Công an có chính sách hỗ trợ 100% chi phí học tập, đồng thời đảm bảo nguyên lương và phụ cấp, giúp các bác sĩ hoàn toàn yên tâm học tập.

Kết quả là nhiều năm qua, không những chúng tôi ngăn chặn được tình trạng "chảy máu chất xám" mà còn từng bước thu hút được nhiều chuyên gia giỏi về làm việc tại các BV Công an. Đây chính là nền tảng để chúng tôi triển khai thành công các kỹ thuật chuyên sâu như hiện nay.

PV: Thực hiện Nghị quyết 72 của Bộ Chính trị, Y tế CAND đã hiện thực hoá Nghị quyết và triển khai những chỉ đạo của lãnh đạo Bộ Công an như thế nào để phát triển Y tế CAND hiện đại, đảm bảo chăm sóc sức khỏe cho CBCS và nhân dân?

Thiếu tướng Phạm Thị Lan Anh: Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị là văn kiện có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với công tác chăm sóc, nâng cao sức khỏe nhân dân. Đối với lực lượng Y tế CAND, đây là "kim chỉ nam" để chúng tôi bứt phá. Trên cơ sở học tập kinh nghiệm quản lý của Bộ Y tế và mô hình kết hợp quân dân y rất thành công của Bộ Quốc phòng, Cục Y tế đã phối hợp với các đơn vị chức năng của Bộ tham mưu ban hành Nghị quyết chuyên đề của Đảng uỷ Công an Trung ương, trong đó triển khai 4 nhóm giải pháp đột phá.

Thứ nhất, xây dựng mạng lưới y tế "Lưỡng dụng" theo mô hình kết hợp quân - dân y - học tập kinh nghiệm từ Bộ Quốc phòng trong việc triển khai mạng lưới y tế tại các vùng chiến lược - Y tế CAND không chỉ khép kín phục vụ nội bộ mà dịch chuyển dần sang mô hình "Y tế lưỡng dụng". Các bệnh viện hạng I thuộc Bộ (như BV 19-8, 30-4, 199) hiện nay đã triển khai khám chữa bệnh cho nhân dân và người nước ngoài.

Chúng tôi coi việc phục vụ nhân dân là môi trường để các bác sĩ rèn luyện tay nghề, vừa góp phần chung tay với y tế quốc gia trong chăm sóc sức khỏe nhân dân. Tại các vùng sâu, vùng xa, biên giới, nơi Công an xã đang thực hiện nhiệm vụ, y tế CAND đang triển khai thực hiện tốt nhất công tác chăm sóc sức khỏe cho tuyến cơ sở phục vụ yêu cầu nhiệm vụ công tác.

Chúng tôi đang phối hợp với các đơn vị chức năng liên quan báo cáo lãnh đạo Bộ quy hoạch lại các bệnh viện, bệnh xá Công an tỉnh, thành phố (theo tổ chức bộ máy mới) để đảm bảo chăm sóc sức khoẻ cho cả CBCS và người dân trên địa bàn một cách hiệu quả nhất.

Thứ hai, đột phá về y tế cơ sở và y tế dự phòng – đây là trọng tâm của Nghị quyết 72, nhấn mạnh việc lấy y tế cơ sở làm gốc - Y tế CAND triển khai theo hướng quản lý sức khỏe chủ động, chuyển từ "chờ người bệnh" sang "quản lý sức khỏe từ sớm, từ xa"; triển khai hồ sơ sức khỏe điện tử cho 100% CBCS.

Nâng cao năng lực cho y tế cơ sở giam giữ như quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị, nhân lực cho y tế tại các trại giam, trại tạm giam, cơ sở giáo dục bắt buộc, trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện ma tuý, để thực hiện chăm sóc y tế cho can phạm nhân, trại viên, học sinh trường giáo dưỡng, học viên theo quy định, đây thể hiện tính nhân văn trong thực thi pháp luật.

Thứ ba, chuẩn hóa dịch vụ chăm sóc sức khỏe theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế, cũng như đánh giá chất lượng cơ sở khám chữa bệnh theo tiêu chí chất lượng của Bộ Y tế. Tập trung đầu tư các mũi nhọn như: Ghép tạng, can thiệp tim mạch, điều trị ung thư và hồi sức cấp cứu. Đổi mới phong cách phục vụ, lấy người bệnh làm trung tâm, chúng tôi xây dựng văn hóa "Người thầy thuốc - chiến sĩ" giỏi về chuyên môn, nghiêm về kỷ cương và tận tụy với người bệnh.

Thứ tư, đột phá chuyển đổi số dựa trên lợi thế của Đề án 06, đây là thế mạnh đột phá của Y tế CAND. Chúng tôi tận dụng tối đa cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư để hiện đại hóa y tế, triển khai hệ thống Y tế thông minh (bệnh án điện tử, đơn thuốc điện tử, kết nối liên thông dữ liệu bảo hiểm y tế). Triển khai Telemedicine (y tế từ xa), xây dựng mạng lưới hội chẩn trực tuyến từ các bệnh viện lớn đến tận các bệnh viện, bệnh xá địa phương để ở đâu có CBCS, ở đó sẽ có sự hỗ trợ của chuyên gia đầu ngành.

Có thể nói, việc thực hiện Nghị quyết 72 trong lực lượng CAND là một cuộc cách mạng về cả tư duy và hành động. Chúng tôi quyết tâm xây dựng một hệ thống Y tế CAND "Mạnh về chuyên môn - Vững về chính trị - Hiện đại về công nghệ".

PV: Trong thời gian tới, để phát triển Y tế CAND vươn lên tầm cao mới như kỳ vọng của lãnh đạo Bộ Công an, Y tế CAND cần phải triển khai những giải pháp gì, thưa Cục trưởng?

Thiếu tướng Phạm Thị Lan Anh: Để đưa Y tế CAND lên một tầm cao mới, chúng tôi đã xác định rõ lộ trình cho nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây không chỉ là việc nâng cấp về cơ sở vật chất, thiết bị, mà cần thay đổi toàn diện về tư duy và hành động.

Trước tiên, đột phá về quản trị và tư duy lãnh đạo. Thay đổi tư duy quản trị y tế theo hướng minh bạch, trách nhiệm; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và cải cách thủ tục hành chính. Xây dựng cơ chế chính sách đặc thù để huy động nguồn lực xã hội đầu tư vào Y tế Công an, tạo hành lang pháp lý vững chắc để các đơn vị triển khai nhiệm vụ chuyên môn.

Tiếp đó là đột phá về chất lượng chuyên môn. Mục tiêu đến năm 2030, phấn đấu có ít nhất 1 bệnh viện thuộc Bộ đạt cấp chuyên sâu. Phát triển mạnh mẽ lĩnh vực lão khoa và phục hồi chức năng để chăm sóc tốt hơn cho CBCS cao tuổi. Phối hợp với Bộ Y tế triển khai Đề án phát triển hệ thống cấp cứu ngoại viện giai đoạn 2026-2030, đảm bảo y tế luôn "đi trước về sau" trong mọi tình huống chiến đấu, thiên tai, cứu hộ cứu nạn.

Cuối cùng là đột phá về nhân lực và công nghệ số, xây dựng danh mục vị trí việc làm chuẩn hóa để tuyển dụng đúng người, đúng việc. Y tế Công an sẽ đẩy mạnh hợp tác với các cơ sở đào tạo, bệnh viện uy tín trong nước và các quốc gia có nền y học tiên tiến để đào tạo các kíp kỹ thuật chuyên sâu. Thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện, vận hành hệ thống sổ sức khỏe điện tử và bệnh án điện tử kết nối đồng bộ với hệ thống y tế Quốc gia. Dữ liệu sức khỏe của CBCS sẽ được quản lý xuyên suốt từ lúc bắt đầu vào ngành cho đến khi nghỉ hưu.

PV: Xin trân trọng cảm ơn đồng chí Cục trưởng!