Đại hội Công đoàn Dầu khí Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2018-2023:

Ngày hội của người lao động ngành Dầu khí

Đồng hành với sự phát triển của ngành Dầu khí, Công đoàn Dầu khí Việt Nam ngày càng lớn mạnh và trở thành chỗ dựa tin cậy của đội ngũ người lao động. Đại hội Công đoàn Dầu khí Việt Nam lần thứ VI được tổ chức tại Hà Nội trong 2 ngày từ 3 và 4-5 thực sự là ngày hội lớn của người lao động dầu khí.

Tham dự Đại hội có đồng chí Bùi Văn Cường, Ủy viên Trung ương Đảng - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐ LĐVN), đồng chí Mai Đức Chính – Phó Chủ tịch Tổng LĐ LĐVN, các đồng chí nguyên Chủ tịch LĐ LĐVN, đại diện các bộ ngành Trung ương, Đảng ủy Khối DNTW; chủ tịch, phó chủ tịch các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố; các công đoàn bạn.

Về phía Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có đồng chí Trần Sỹ Thanh, Ủy viên TW Đảng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; đồng chí Nguyễn Vũ Trường Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn; đồng chí Nghiêm Thùy Lan, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN); lãnh đạo các đoàn thể chính trị - xã hội, các đồng chí trong Đảng ủy, lãnh đạo các đơn vị thành viên, lãnh đạo các Ban chuyên môn/Văn phòng Tập đoàn; chủ tịch, phó chủ tịch các Công đoàn trực thuộc, các đồng chí nguyên lãnh đạo Tập đoàn, CĐ DKVN và 250 đại biểu tham dự Đại hội.

Trong diễn văn khai mạc đại hội, Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan khẳng định, trong nhiều năm qua CĐ DKVN luôn xứng đáng với vai trò là tổ chức chăm lo cho đời sống, quyền lợi của người lao động. Đồng chí cũng nhìn nhận, tình hình mới đã đặt ra cho tổ chức công đoàn cả cơ hội và thách thức.

Ngay sau diễn văn khai mạc, đồng chí Nguyễn Mạnh Kha, Phó Chủ tịch CĐ DKVN đã đọc báo cáo của BCH khóa V tổng kết nhiệm kỳ 2013-2018 và phương hướng nhiệm kỳ 2018-2023. Báo cáo nêu rõ, trong nhiệm kỳ 2013-2018, các mặt công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động ngày càng được tăng cường; tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; triển khai hiệu quả nghị quyết của tổ chức công đoàn ngày càng được chú trọng.

Bên cạnh đó, trong nhiệm kỳ qua, CĐ DKVN đã phát huy hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Tập đoàn; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh....

Từ những kết quả và bài học kinh nghiệm rút ra trong nhiệm kỳ 2013-2018, BCH CĐ DKVN đã đề ra phương hướng cho nhiệm kỳ 2018-2023 với mục tiêu tập trung đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn theo phương châm hướng về cơ sở; chú trọng đại diện chăm lo, bảo vệ đối với người lao động; tăng cường phát triển lợi ích đoàn viên, lấy lợi ích đoàn viên làm điểm tập hợp thu hút đoàn viên và người lao động; 

Tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, ổn định và phát triển; không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; góp phần vào sự phát triển của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam và của đất nước trong thời kỳ hội nhập sâu rộng. Từ đó, BCH CĐ DKVN đưa ra khẩu hiệu hành động “Bản lĩnh, đoàn kết, đổi mới, hành động, vì sự phát triển bền vững của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, vì lợi ích đoàn viên, người lao động”.

Đồng chí Trần Sỹ Thanh tặng Công đoàn DKVN tấm ảnh Bác Hồ.
Đồng chí Trần Sỹ Thanh tặng Công đoàn DKVN tấm ảnh Bác Hồ.

Tại Đại hội, đồng chí Khuất Thị Lê – Ủy viên Ban Thường vụ CĐ DKVN, Chủ tịch CĐ Công ty TNHH MTV Lọc – Hóa dầu Bình Sơn đã báo cáo các kiến nghị của người lao động với lãnh đạo Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Phần lớn các kiến nghị đều hướng tới các chế độ chính sách cho người lao động như tiền lương, quỹ khen thưởng, phúc lợi; bảo hiểm xã hội, cơ chế khen thưởng hay quy chế kiểm tra tài chính, công tác nữ ...

Đại hội cũng nghe tham luận “Vai trò của Công đoàn Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro trong quá trình tái cấu trúc, sắp xếp lại lao động” của công đoàn Vietsovpetro, “Công đoàn Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam không ngừng đổi mới, tổ chức hiệu quả phong trào thi đua trên các công trình trọng điểm” của công đoàn PTSC và “Phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” luôn mang lại niềm cảm hứng cho các chiến sỹ giàn khoan PV Drilling” của công đoàn PV Drilling.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Bùi Văn Cường - Chủ tịch Tổng LĐ LĐVN đã chúc mừng đại hội của những người lao động ngành Dầu khí. Đồng chí nhận định, nhiệm kỳ qua, hoạt động CĐ DKVN đã có nhiều cố gắng, vượt qua khó khăn, thử thách, đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ.

Đồng chí cũng cho rằng, giai đoạn 2018 - 2023 là thời kỳ tiếp tục thực hiện nhiệm vụ tái cơ cấu các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn. Đồng thời, sự ảnh hưởng của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, hiệp định thương mại tự do thế hệ mới... sẽ có tác động trực tiếp đến Công đoàn Việt Nam và hoạt động công đoàn nói chung. 

Tổ chức và hoạt động của Công đoàn tiệm cận nhiều hơn với các tiêu chuẩn quốc tế; quan hệ lao động ngày càng đa dạng, phức tạp; yêu cầu, đòi hỏi của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn ngày càng cao. Từ đó, đồng chí cũng đưa ra 5 vấn đề cho CĐ DKVN nhằm xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy cho người lao động ngành Dầu khí.

Các đại biểu bỏ phiếu tại Đại hội.
Các đại biểu bỏ phiếu tại Đại hội.

Thay mặt Đảng bộ, lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, đồng chí Trần Sỹ Thanh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn đã khẳng định, thành tựu Tập đoàn đạt được trong những năm qua có sự đóng góp rất lớn của tổ chức công đoàn. Trong thời gian tới, đồng chí nhận định, để đồng hành cùng với Tập đoàn, vai trò của CĐ DKVN rất nặng nề.

Đồng chí đề nghị CĐ DKVN và các cấp công đoàn đưa ra dữ liệu dự báo về tình hình công ăn việc làm cho người lao động 3-5 năm mới. Bởi trong bối cảnh hiện nay, tình hình kinh tế gặp nhiều khó khăn, công việc dành cho ngành Dầu khí sẽ ngày càng ít đi, giá thành giảm ... và tác động trực tiếp tới đời sống, tâm tư, tình cảm của người lao động.

Bên cạnh đó, giai đoạn 2018 - 2023 là thời kỳ tiếp tục thực hiện nhiệm vụ tái cơ cấu các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn nói riêng và các doanh nghiệp trong cả nước nói chung. Điều này đòi hỏi tổ chức công đoàn phải có sự thay đổi đề phù hợp với tình hình mới. Chính vì thế, đồng chí đề nghị các cấp công đoàn cần xác định mô hình và phương thức hoạt động của mình trong giai đoạn mới để thực sự là tổ chức đại diện cho quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động dầu khí.

Đại hội đã bầu 33 đồng chí trong BCH Công đoàn khóa VI và bầu đoàn đại biểu gồm 5 đồng chí và 1 đại biểu dự khuyết đại diện CĐ DKVN đi dự Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. BCH mới đã triệu tập phiên họp đầu tiên để bầu ra Ban Thường vụ Công đoàn Dầu khí Việt Nam khóa VI.

An An

Các tin khác

AIA Việt Nam được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

AIA Việt Nam được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

Ngày 13/5/2026, AIA Việt Nam vừa được vinh danh Top 10 Doanh nghiệp vì Cuộc sống Cộng đồng 2025 – 2026 với danh hiệu “Doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ dẫn đầu về các sản phẩm sống khỏe” trong khuôn khổ Giải thưởng Rồng Vàng 2026 do Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức.

EVNGENCO1 đề xuất đầu tư 3 dự án điện mặt trời nổi tại Lâm Đồng

EVNGENCO1 đề xuất đầu tư 3 dự án điện mặt trời nổi tại Lâm Đồng

Tổng Công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đang đề xuất đầu tư 3 dự án điện mặt trời nổi trên hồ thủy điện tại tỉnh Lâm Đồng với tổng công suất gần 270 MW, tổng mức đầu tư dự kiến khoảng 4.400 tỷ đồng. Các dự án được kỳ vọng góp phần khai thác hiệu quả hạ tầng hồ chứa hiện hữu, bổ sung nguồn điện sạch cho hệ thống điện quốc gia và thúc đẩy phát triển năng lượng xanh theo định hướng Quy hoạch điện VIII điều chỉnh.

Vinamilk Sure lan toả lối sống khoa học từ dinh dưỡng đến vận động

Vinamilk Sure lan toả lối sống khoa học từ dinh dưỡng đến vận động

Tiếp nối hành trình phụng sự cộng đồng, Vinamilk và nhãn hàng Vinamilk Sure vừa đồng hành cùng Hội Người giáo dục Bệnh đái tháo đường Việt Nam, Bệnh viện Đa khoa Đức Giang và phường Việt Hưng (Hà Nội) trong chương trình cộng đồng “Ngàn bước chân – Triệu trái tim khỏe”.

Amway Việt Nam ghi dấu ấn lần thứ 10 được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

Amway Việt Nam ghi dấu ấn lần thứ 10 được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

Ngày 13/5, Amway Việt Nam, thương hiệu hàng đầu về chăm sóc sức khỏe, vinh dự được trao tặng Giải thưởng Rồng Vàng 2026 ở hạng mục “Doanh nghiệp FDI có tăng trưởng liên tục và bền vững”. Đặc biệt, đây là lần thứ 10 Amway Việt Nam được vinh danh tại giải thưởng uy tín này, đánh dấu cột mốc ý nghĩa cho hành trình phát triển bền bỉ, năng lực vận hành ổn định và cam kết đầu tư lâu dài của doanh nghiệp tại Việt Nam. 

VPBank nâng tầm dịch vụ chuyển tiền du học, tối ưu trải nghiệm toàn diện

VPBank nâng tầm dịch vụ chuyển tiền du học, tối ưu trải nghiệm toàn diện

Không ngừng cải tiến để mang lại trải nghiệm tốt hơn, VPBank nâng tầm toàn diện dịch vụ chuyển tiền quốc tế tối ưu quy trình theo hướng đơn giản, nhanh chóng và an toàn hơn, đáp ứng nhu cầu chuyển tiền ngày càng gia tăng của phụ huynh và du học sinh. Đồng thời, khách hàng VPBank còn được hưởng loạt ưu đãi hấp dẫn như miễn phí dịch vụ và tặng e-voucher trị giá đến 25 triệu đồng

Mở lối hoàn lương bằng chính sách nhân văn

Mở lối hoàn lương bằng chính sách nhân văn

 Không chỉ là một chính sách an sinh đơn thuần, việc triển khai nguồn vốn tín dụng ưu đãi theo Quyết định số 22/2023/QÐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ (gọi tắt là Quyết định số 22) đang trở thành “điểm tựa” quan trọng giúp nhiều người chấp hành xong án phạt tù tại Ðồng Nai có cơ hội làm lại cuộc đời. 

Vốn ngân hàng “thay áo” những vùng quê

Vốn ngân hàng “thay áo” những vùng quê

Từ những dải đất cồn giữa dòng Hậu Giang đến vùng bìa rừng bên sông Đồng Nai, dòng vốn tín dụng ngân hàng đang chảy bền bỉ, len vào từng nông hộ, từng mái nhà, từng xóm nhỏ. Đồng vốn ưu đãi không chỉ giúp người nghèo vượt qua khó khăn mà còn nuôi dưỡng sinh kế, giữ lửa làng nghề, mở đường cho nhiều gia đình vươn lên khá giả. 

Petrovietnam nỗ lực đảm bảo chuỗi cung ứng, ổn định nguồn cung xăng dầu

Petrovietnam nỗ lực đảm bảo chuỗi cung ứng, ổn định nguồn cung xăng dầu

Trong tháng 4 và 4 tháng đầu năm 2026, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tích cực ở nhiều chỉ tiêu sản xuất kinh doanh trọng yếu, đặc biệt bảo đảm nguồn dầu thô cung cấp cho các nhà máy lọc dầu trong nước, cùng nguồn cung các sản phẩm xăng dầu, khí... góp phần quan trọng ổn định thị trường, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

Tổng Giám đốc OCB Phạm Hồng Hải xin từ nhiệm

Tổng Giám đốc OCB Phạm Hồng Hải xin từ nhiệm

Ngân hàng TMCP Phương Đông (HOSE: OCB) vừa công bố thông tin về việc ông Phạm Hồng Hải gửi đơn từ nhiệm vị trí Tổng Giám đốc. Quyết định này được đưa ra trong bối cảnh OCB đang bước vào giai đoạn chiến lược mới, với những định hướng phát triển và mục tiêu tăng trưởng dài hạn.

Xử phạt 2 doanh nghiệp đầu mối vi phạm dự trữ xăng dầu bắt buộc

Xử phạt 2 doanh nghiệp đầu mối vi phạm dự trữ xăng dầu bắt buộc

Liên tiếp trong các ngày đầu tháng 5/2026, Cục Quản lý và Phát triển thị trường trong nước (Cục TTTN) đã kiểm tra đột xuất và xử phạt 2 doanh nghiệp đầu mối kinh doanh xăng dầu do không bảo đảm mức dự trữ xăng dầu bắt buộc và các hành vi vi phạm khác theo quy định của pháp luật. Tổng số tiền xử phạt lên tới 320 triệu đồng.

Moody’s nâng xếp hạng tín nhiệm của MB lên mức Ba2

Moody’s nâng xếp hạng tín nhiệm của MB lên mức Ba2

Tổ chức xếp hạng tín nhiệm quốc tế Moody’s Ratings (Moody’s) vừa công bố nâng xếp hạng tiền gửi dài hạn và xếp hạng nhà phát hành của Ngân hàng TMCP Quân đội (MB; HoSE: MBB) từ Ba3 lên Ba2, tương đương mức trần xếp hạng quốc gia của Việt Nam. Triển vọng được duy trì ở mức “Ổn định”.

Tăng cường giám sát hoạt động tín dụng chính sách

Tăng cường giám sát hoạt động tín dụng chính sách

Trong công cuộc giảm nghèo bền vững, tín dụng chính sách xã hội được xem là một trong những công cụ hữu hiệu nhất để hỗ trợ người yếu thế. Tại xã Ia Boòng, tỉnh Gia Lai, thông qua công tác kiểm tra, giám sát thường xuyên, chính sách này đã và đang đi vào cuộc sống, tạo ra những chuyển biến tích cực về kinh tế - xã hội. 

Dòng vốn chính sách - bệ đỡ cho những phận người

Dòng vốn chính sách - bệ đỡ cho những phận người

Không còn là những khoản vay đơn thuần, nguồn vốn tín dụng chính sách từ NHCSXH đang trở thành “bệ đỡ” cho nhiều phận người trên địa bàn tỉnh Nghệ An vươn lên. Từ những mô hình chăn nuôi, cải tạo vườn tạp đến phát triển kinh tế hộ gia đình, từng đồng vốn đang âm thầm làm đổi thay diện mạo nông thôn, vun đắp những sinh kế bền vững.