Lương tối thiểu vùng sẽ tăng như thế nào vào năm 2019?

Chiều nay (9-7), Hội đồng tiền lương Quốc gia đã họp phiên thứ nhất về phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2019 dưới sự chủ trì của Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội, Chủ tịch Hội đồng Doãn Mậu Diệp.

Tại phiên họp, Viện trưởng Viện Công nhân - Công đoàn (Tổng Liên đoàn LĐVN) Vũ Quang Thọ nhận định, tình hình kinh tế có nhiểu khởi sắc, tăng trưởng cao, số lượng DN mới nhiều hơn DN phá sản, là tín hiệu cho thấy tình hình kinh tế khả quan, có điều kiện để tăng lương tối thiểu vùng.

Ngoài ra, kết quả khảo sát trên 30.000 phiếu tại 150 DN cho thấy, mức lương của công nhân lao động đã được cải thiện, nhất là trong năm 2017. Số lượng công nhân lao động có tích luỹ tăng từ 15% lên 20%. Số lượng công nhân lao động trả lời lương vừa đủ chi tiêu tăng lên, trong khi số người lương không đủ chi tiêu ít thay đổi.

Do đó, Tổng Liên đoàn LĐVN đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng không thể dưới 8%. Đây cũng là mức được tính toán cộng % trượt giá, tăng năng suất lao động, chênh lệch giữa mức lương tối thiểu và nhu cầu sống tối thiểu.

Theo khảo sát của Tổng Liên đoàn LĐVN, hiện nay mức lương đã đáp ứng 93% mức sống tối thiểu.
Theo khảo sát của Tổng Liên đoàn LĐVN, hiện nay mức lương đã đáp ứng 93% mức sống tối thiểu.

Phó Chủ tịch Tổng liên đoàn LĐVN Mai Đức Chính cho biết, Tổng Liên đoàn chia sẻ với DN nhưng ít nhất cũng phải tăng ở mức 8%. Mức này hoàn toàn có cơ sở bởi Nghị quyết 27 của TƯ đã nêu rõ, năm 2020 sẽ là năm kết thúc tăng lương tối thiểu vùng đáp ứng được nhu cầu sống tối thiểu. Hiện nay mức lương đã đáp ứng 93% mức sống tối thiểu, như vậy chỉ còn 8% trong 2 năm, nếu năm 2019 mà không tăng thì đến 2020 mức tăng lương sẽ rất cao.

Đại diện Phòng Công nghiệp và Thương mại Việt Nam, Phó Chủ tịch VCCI Hoàng Quang Phòng cho hay, qua  tập hợp ý kiến của các hiệp hội DN trong và ngoài nước, đại đa số đều cho rằng, chưa nên tăng lương tối thiểu vùng 2019.

Ông Phòng cũng cho rằng đề xuất điều chỉnh tăng 8% so với mức lương tối thiểu vùng 2018 của Tổng Liên đoàn LĐVN chỉ là quan điểm riêng của đại diện người lao động. Theo ông, việc không tăng lương tối thiểu nhằm "bồi dưỡng" sức DN, dồn sức để đào tạo và nâng cao tay nghề của người lao động trong DN.

Đối với đề xuất không tăng lương của đại điện người sử dụng lao động (VCCI), ông Thọ cho rằng đây là đề xuất rất vô lý. Bởi, nếu không tăng, không bù đắp được phần chênh lệch về lương tối thiểu so với nhu cầu sống tối thiểu.

Theo kế hoạch, tại phiên đàm phán đầu tiên, Hội đồng tiền lương Quốc gia sẽ lắng nghe kết quả khảo sát tình hình đời sống của người lao động do Tổng Liên đoàn LĐVN thực hiện, tác động của lương tối thiểu năm 2018 tới chi phí sản xuất - kinh doanh của DN.

Các bên cũng sẽ tiếp thu ý kiến từ nhóm kỹ thuật của Hội đồng báo cáo tình hình thực hiện mức lương tối thiểu 2018 và xác định mức sống tối thiểu của người lao động, đề xuất mức lương tối thiểu vùng 2019.

V.Cường

Các tin khác

Xây dựng cơ sở đào tạo, nghiên cứu công nghệ an ninh trọng điểm quốc gia

Xây dựng cơ sở đào tạo, nghiên cứu công nghệ an ninh trọng điểm quốc gia

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đề nghị Chính phủ và các ban, bộ, ngành trung ương, trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của mình, phối hợp chặt chẽ với Bộ Công an để xây dựng và phát triển Học viện Kỹ thuật và Công nghệ an ninh thành cơ sở đào tạo, nghiên cứu công nghệ an ninh trọng điểm của quốc gia; góp phần tô thắm truyền thống của lực lượng CAND anh hùng, đóng góp xứng đáng vào sự phát triển của đất nước.

Sáp nhập đơn vị hành chính không chỉ là vấn đề địa giới

Sáp nhập đơn vị hành chính không chỉ là vấn đề địa giới

Việc sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính đang mở ra không gian phát triển mới, nhưng hiệu quả không thể chỉ đo bằng diện tích, dân số hay số đầu mối giảm xuống. Tại hội thảo khoa học quốc gia ở TP Hồ Chí Minh, các chuyên gia đặt vấn đề phải gắn sáp nhập với liên kết vùng, đổi mới quản trị, chuyển đổi số và bảo đảm an ninh, trật tự.

Hợp tác quốc tế giúp Việt Nam chủ động tham gia vào chuỗi giá trị AI toàn cầu

Hợp tác quốc tế giúp Việt Nam chủ động tham gia vào chuỗi giá trị AI toàn cầu

Ngày 13/8, Tập đoàn FPT và Mila – Viện nghiên cứu trí tuệ nhân tạo (AI) hàng đầu thế giới có trụ sở tại Quebec (Canada) ký hợp tác hợp tác về nghiên cứu AI, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và chuyển giao tri thức. Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Quốc Dũng kỳ vọng hợp tác giữa hai bên sẽ góp phần tạo ra các giải pháp thiết thực cho những bài toán lớn của đất nước, mang lại giá trị cho cộng đồng, đồng thời giúp Việt Nam chủ động tham gia chuỗi giá trị và đóng góp vào quá trình định hình các quy chuẩn quản trị AI toàn cầu.

Phát triển điện khí LNG, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia

Phát triển điện khí LNG, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia

Trong bối cảnh Việt Nam đặt mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số, nhu cầu điện tiếp tục gia tăng mạnh, đặt ra yêu cầu cấp thiết về bảo đảm nguồn cung ổn định. Hội thảo tại Đà Nẵng ngày 14/8 đã tập trung nhận diện những điểm nghẽn, đề xuất giải pháp phát triển điện khí LNG đồng bộ, biến “công suất trên bản quy hoạch” thành năng lực bảo đảm an ninh năng lượng thực tế.

Thúc đẩy ứng dụng AI trong lĩnh vực mật mã và an toàn thông tin

Thúc đẩy ứng dụng AI trong lĩnh vực mật mã và an toàn thông tin

Với quy mô tổ chức, chất lượng chương trình khoa học và sự tham gia của đông đảo các nhà quản lý, nhà khoa học, chuyên gia và doanh nghiệp, AI4CRIS đã khẳng định vai trò là diễn đàn khoa học quốc gia về AI trong lĩnh vực mật mã và an toàn thông tin. 

AI mở ra cơ hội mới, nhưng không thể thay thế bản lĩnh người làm báo

AI mở ra cơ hội mới, nhưng không thể thay thế bản lĩnh người làm báo

Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đang mở ra những cơ hội chưa từng có để báo chí đổi mới cách sản xuất, phân phối nội dung và tiếp cận công chúng, song trong kỷ nguyên AI, những giá trị cốt lõi của báo chí là sự thật, trách nhiệm, bản lĩnh chính trị và tính nhân văn vẫn là nền tảng không thể thay thế.