Được biết, ngay sau khi Chỉ thị 17 của UBND TP Hà Nội ban hành, Transerco đã dừng hoạt động thuộc lĩnh vực kinh doanh vận tải, hạ tầng vận tải, thương mại dịch vụ và tất cả các tuyến buýt đang quản lý; đối với một số loại hình kinh doanh được phép hoạt động phải bố trí lao động phù hợp và đảm bảo an toàn phòng, chống dịch theo quy định.
Cùng với đó, Tổng Công ty cũng thực hiện đồng bộ phương án tạm hoãn hợp đồng lao động và thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động. Cụ thể, đối với lao động được phân công làm việc thì thực hiện chấm công, tính lương, thu nhập theo quy định hiện hành; đối với lao động tạm hoãn hợp đồng lao động thì thực hiện quy trình, hồ sơ, thủ tục đề nghị cơ quan chức năng thực hiện theo gói hỗ trợ của Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 1/7/2021 của Chính phủ về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19.
Đến nay, toàn bộ các đơn vị trong Tổng Công ty đã hoàn thành hồ sơ cho 4.919 lao động thực hiện tạm hoãn hợp đồng lao động gửi đến cơ quan Bảo hiểm xã hội và bộ phận một cửa thuộc UBND các quận, huyện, thị xã trên địa bàn thành phố để giải quyết theo quy định.
“Tổng Công ty Vận tải Hà Nội mong muốn các cơ quan chức năng sớm xét duyệt hồ sơ để người lao động nhanh chóng nhận được hỗ trợ từ Nhà nước, giảm bớt khó khăn và yên tâm thực hiện giãn cách xã hội theo quy định phòng dịch chung của thành phố và cả nước”, lãnh đạo Transerco cho hay.
Song song với việc thực hiện các chế độ cho người lao động, vừa qua, Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao hỗ trợ 1.200 suất quà “Túi An sinh Công đoàn” đến các đoàn viên và công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, đang phải thuê nhà trọ trong số những người bị tạm hoãn hợp đồng lao động tại các đơn vị trực thuộc Transerco. Mỗi suất quà tuy không lớn nhưng cũng phần nào làm ấm lòng người lao động, thêm tinh thần vượt qua khó khăn trong mùa dịch.
