Doanh nghiệp đồng loạt bắt tay khôi phục sản xuất

Sau hơn 3 tháng phải đóng cửa hoặc hoạt động cầm chừng, đến nay hàng loạt doanh nghiệp tại tỉnh Đồng Nai đã bắt đầu khôi phục sản xuất, kinh doanh trở lại trong trạng thái bình thường mới.

Ngày 5/10 hàng ngàn công nhân thuộc những doanh nghiệp có đông công nhân lao động trên địa bàn Đồng Nai đã trở lại làm việc. Tại Công ty TNHH Pousung VN ở Khu công nghiệp (KCN) Bàu Xéo, huyện Trảng Bom, gần 6.000 công nhân đã đến công ty làm xét nghiệm COVID-19 trước khi chính thức làm việc trở lại. Hầu hết công nhân đều có tâm trạng phấn khởi sau thời gian dài phải nghỉ việc và quanh quẩn trong các khu nhà trọ chật hẹp.

sx-1634443117177.jpg
Nhiều doanh nghiệp ở Đồng Nai đã khôi phục sản xuất sau 3 tháng phải tạm ngưng.

Chị Hoàng Thị Thắm, một công nhân chờ xét nghiệm để vào làm việc cho biết, việc công ty tổ chức xét nghiệm và trở lại hoạt động là niềm mong muốn của chị cũng như các công nhân khác. Nhưng để được làm việc ổn dịnh, trong những ngày tới chị cùng các công nhân của xưởng nói riêng, cả công ty nói chung ngoài tập trung cho công việc để đạt năng suất cao nhất sẽ không quên việc chấp hành các quy định phòng dịch tại công ty cũng như khi về phòng trọ.

Trong khi đó, ông Lê Nhật Trường, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Pousung VN cho biết, công ty là một trong những doanh nghiệp đầu tiên được chấp thuận quay lại làm việc sau gần 3 tháng tạm dừng. Những công nhân có kết quả xét nghiệm âm tính công ty sẽ tiếp nhận ngay vào xưởng sản xuất. Tuy vậy, số lao động thiếu hụt sau khi trở lại sản xuất là rất lớn, công ty sẽ phải đào tạo, bố trí lại công nhân sản xuất cho hợp lý.

Ông Lê Đức Thụy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Trảng Bom cho rằng, tình hình công nhân đồng loạt trở về quê như mấy ngày qua sẽ gây nhiều khó khăn trong việc thiếu hụt nguồn lao động của các doanh nghiệp những ngày sắp tới. Do đó tỉnh Đồng Nai cần nhanh chóng có các chính sách để giúp doanh nghiệp phục hồi sản xuất ở mức cao hơn nhằm kịp thời giữ chân người lao động tiếp tục gắn bó với công ty.

Từ ngày 1 đến 5/10 đã có 15 doanh nghiệp tại KCN Long Khánh bắt tay vào sản xuất trở lại sau thời gian dài tạm ngừng hoạt động để phòng dịch. Số lao động được phép đi làm lại chủ yếu sinh sống ngay tại địa phương, đã tiêm 2 mũi vaccine phòng COVID-19 hoặc tiêm mũi 1 được trên 14 ngày và ở trong “vùng xanh”. Công đoàn cùng Ban Giám đốc các doanh nghiệp cũng đã kích hoạt lại các tổ COVID-19 để theo dõi sức khoẻ, đảm bảo an toàn phòng dịch cho lao động và tình hình sản xuất tại công ty.

Theo một số doanh nghiệp trên địa bàn TP Long Khánh, thời gian tới sẽ tiếp tục bổ sung lao động để nâng cao công suất hoạt động. Đồng thời, đảm bảo các chế độ về lương, thưởng để giữ chân và thu hút lao động. Riêng tại Công ty TNHH Prowell Việt Nam, ngay buổi sáng 5/10 đã có trên 850 trong tổng số 3.000 lao động trước đây trở lại nhà máy làm việc. Trong ngày làm việc đầu tiên, Công đoàn cùng doanh nghiệp đã chuẩn bị trên 3 nghìn phần quà gồm những loại thực phẩm thiết yếu như gạo, dầu ăn, gia vị hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động làm việc gặp khó khăn trong thời gian dịch bệnh COVID-19 vừa qua.

 Những ngày qua, nhiều công ty tại các KCN ở TP Biên Hòa và huyện Vĩnh Cửu cũng đã và đang tổ chức hoạt động sản xuất ổn định trở lại sau khi điều kiện của công ty đặt ra là công nhân được tiêm ít nhất 1 mũi vaccine sau 14 ngày. Công ty TNHH Changshin Việt Nam cũng đã hoạt động trở lại với gần 2 nghìn lao động. Công ty TNHH Pouchen Việt Nam tại TP Biên Hòa hoạt động trở lại từ ngày 7/10 với gần 1.000 lao động. Điều kiện để đi làm là người lao động phải ở “vùng xanh” và đã tiêm phòng COVID-19 ít nhất 1 mũi sau 14 ngày hoặc là F0 đã khỏi bệnh trong vòng 180 ngày. Những người có tên trong danh sách đi làm đợt 1 này sẽ được test nhanh có kết quả âm tính với COVID-19 trước khi vào xưởng.

Một lãnh đạo Ban Quản lý các KCN Đồng Nai cho biết, đơn vị này vừa cấp phép cho 11 doanh nghiệp không thực hiện phương án “3 tại chỗ" được trở lại sản xuất, lao động đi về hằng ngày với số lượng 17.507 người. Có 21 doanh nghiệp đang thực hiện "3 tại chỗ" cũng đăng ký bổ sung phương án cho người lao động đi về hằng ngày. Những doanh nghiệp trở lại sản xuất đợt này đa phần là những doanh nghiệp có số lao động rất đông như Tập đoàn Phong Thái, Công ty Changshin, Công ty Pousung... Theo quy định, công nhân được trở lại sản xuất phải đáp ứng điều kiện ở các phường xã, ấp khu phố thuộc "vùng xanh". Còn lao động của các vùng đỏ, cam và vàng vẫn chưa thể quay lại doanh nghiệp làm việc.

Việc cho lao động trở lại làm việc sẽ mở ra hi vọng cho các doanh nghiệp tuyển dụng lao động vào phục hồi sản xuất. Đặc biệt là các đơn hàng cuối năm có ý nghĩa rất quan trọng với các doanh nghiệp và được xem là "phao cứu sinh", giúp họ vớt vát lại những tổn thất của 3 tháng qua. Để hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi sản xuất, từ ngày 9/10 vừa qua tỉnh Đồng Nai đã quyết định nới lỏng giãn cách xã hội, bỏ hết các chốt kiểm soát ở nội tỉnh và bãi bỏ giấy đi làm đối với người lao động.

Trước đó, ngày 26/9 UBND tỉnh Đồng Nai cũng đã đã ban hành quy định điều kiện sản xuất kinh doanh đảm bảo công tác phòng, chống COVID-19, từng bước phục hồi kinh tế - xã hội. Trong đó giao cho doanh nghiệp quyền chủ động thực hiện phương án bảo đảm an toàn sản xuất. Việc này sẽ tạo điều kiện để các doanh nghiệp trong và ngoài KCN bắt tay khôi phục và nâng cao năng lực sản xuất trong những ngày sắp tới.

Bảo Sơn

Các tin khác

Meey Group chuẩn hoá năng lực vận hành theo mô hình CMMI

Meey Group chuẩn hoá năng lực vận hành theo mô hình CMMI

Khi doanh nghiệp công nghệ mở rộng quy mô, thách thức dần chuyển từ tốc độ phát triển sản phẩm sang khả năng duy trì chất lượng và vận hành nhất quán. Chuẩn hóa quy trình vì thế trở thành nền tảng để giảm phụ thuộc vào cá nhân, tăng khả năng đo lường và hình thành năng lực vận hành bền vững ở cấp tổ chức.

Đại diện T&T Group và Yusys Technologies ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược.

T&T Group “bắt tay” Yusys xây dựng hệ sinh thái công nghệ tài chính vươn tầm ASEAN

Ngày 12/8, T&T Group và Yusys Technologies – Tập đoàn công nghệ tài chính hàng đầu Trung Quốc đã ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược, qua đó đặt nền móng cho việc nghiên cứu các cơ hội hợp tác chiến lược trong lĩnh vực công nghệ tài chính, chuyển đổi số và dịch vụ tài chính tại Việt Nam và các thị trường trọng điểm Đông Nam Á.

Gamuda Land hoàn thành cất nóc dự án căn hộ cao cấp Eaton Park

Gamuda Land hoàn thành cất nóc dự án căn hộ cao cấp Eaton Park

Ngày 12/8 vừa qua, chủ đầu tư Gamuda Land cùng tổng thầu Coteccons đã tổ chức Lễ cất nóc Cove và Lagoon (A3 & A4) – hai tòa tháp cuối cùng thuộc khu phức hợp căn hộ hạng sang Eaton Park. Sự kiện mang ý nghĩa vô cùng quan trọng trong quá trình phát triển dự án, đánh dấu cột mốc hoàn thành toàn bộ phần thô theo đúng tiến độ đề ra, bước vào giai đoạn thi công hoàn thiện chuẩn bị bàn giao cho khách hàng.

Vốn ưu đãi tiếp sức thanh niên tỉnh Bắc Ninh khởi nghiệp

Vốn ưu đãi tiếp sức thanh niên tỉnh Bắc Ninh khởi nghiệp

Nguồn vốn vay ưu đãi dành cho thanh niên khởi nghiệp đang trở thành “đòn bẩy” giúp nhiều bạn trẻ trong tỉnh Bắc Ninh mạnh dạn đầu tư sản xuất, kinh doanh, góp phần phát triển kinh tế địa phương, đồng thời khẳng định hiệu quả từ các chính sách đồng hành của tổ chức Đoàn.

Vốn chính sách tiếp sức cựu chiến binh trên “mặt trận” làm giàu

Vốn chính sách tiếp sức cựu chiến binh trên “mặt trận” làm giàu

Không chỉ anh dũng, kiên cường trong chiến đấu, những Cựu chiến binh (CCB) hôm nay tiếp tục tiên phong trên mặt trận phát triển kinh tế. Với sự đồng hành của Hội CCB TP. Đà Nẵng và nguồn vốn ưu đãi từ NHCSXH, nhiều hội viên có thêm “điểm tựa” để phát triển sản xuất, vươn lên làm giàu, tạo việc làm cho lao động địa phương và góp sức xây dựng quê hương.

Sinh kế cho người lầm lỡ

Sinh kế cho người lầm lỡ

Thực hiện Quyết định số 08/2026/QĐ-TTg ngày 3/3/2026 của Thủ tướng Chính phủ về tín dụng đối với người sau cai nghiện, có hiệu lực từ ngày 1/5/2026, thời gian qua, chi nhánh NHCSXH tỉnh Lạng Sơn đã phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai giải ngân nguồn vốn kịp thời đến đối tượng đủ điều kiện.

Lao động trung niên gặp khó khăn khi tìm việc

Lao động trung niên gặp khó khăn khi tìm việc

Đằng sau là gia đình với áp lực cơm áo gạo tiền, thế nhưng chẳng may mất việc lao động trung niên rất khó khăn khi tìm việc làm mới, bởi sự cạnh tranh khốc liệt của thị trường lao động và những định kiến tuổi tác khi đi xin việc.

Nhiều người Việt không muốn trở thành gánh nặng khi về già

Nhiều người Việt không muốn trở thành gánh nặng khi về già

Tuổi thọ gia tăng không chỉ kéo dài cuộc sống mà còn đặt ra những thách thức mới về sự phụ thuộc trong giai đoạn sau của cuộc đời. Kết quả Khảo sát Manulife Asia Care 2026 từ 1.000 người Việt Nam cho thấy một xu hướng đáng chú ý: việc duy trì cuộc sống độc lập và tự chủ khi về già đang trở thành ưu tiên hàng đầu của người Việt.

EVNNPC chủ động phòng ngừa sự cố lưới điện trước mùa mưa bão 2026

EVNNPC chủ động phòng ngừa sự cố lưới điện trước mùa mưa bão 2026

Trước những diễn biến ngày càng phức tạp, khó lường của thời tiết, Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã triển khai đồng bộ các giải pháp phòng ngừa sự cố lưới điện, tập trung nhận diện sớm nguy cơ, xử lý các vị trí xung yếu và chuẩn bị nguồn lực, sẵn sàng ứng phó với thiên tai trong mùa mưa bão năm 2026.