TKV – Tập đoàn kinh tế nhà nước lớn mạnh
Trong bối cảnh nhiều khó khăn và thách thức đan xen, Đảng bộ Tập đoàn TKV nhiệm kỳ 2020 – 2025 đã khẳng định vai trò hạt nhân chính trị, lãnh đạo toàn diện, tạo nên những dấu ấn nổi bật trong công tác xây dựng Đảng và thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Đây chính là nền tảng vững chắc để Tập đoàn bước vào nhiệm kỳ mới 2025–2030 với khí thế đổi mới, quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược phát triển bền vững ngành than – khoáng sản quốc gia.
Trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, vượt qua nhiều khó khăn do biến động của tình hình trong nước và quốc tế, Đảng bộ Tập đoàn đã phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện, hoàn thành hầu hết các chỉ tiêu Nghị quyết đề ra. Công tác xây dựng Đảng được chú trọng, nền nếp, thực chất; phương thức lãnh đạo được đổi mới, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, nâng cao hiệu quả giám sát, kiểm tra, kỷ luật Đảng.
Đảng bộ TKV đã khẳng định vai trò nòng cốt trong đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. Giai đoạn 2020 - 2025, sản lượng than thương phẩm sản xuất trong nước đạt 198,4 triệu tấn, bằng 104% mục tiêu Nghị quyết Đại hội lần thứ III; các chỉ tiêu về alumin, điện, vật liệu nổ công nghiệp đều đạt hoặc vượt kế hoạch.
Đại hội lần thứ IV xác định phương hướng trọng tâm: Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, phát triển Đảng bộ vững mạnh toàn diện; xây dựng TKV thành tập đoàn kinh tế nhà nước lớn mạnh, hoạt động theo cơ chế thị trường, đảm bảo phát triển nhanh và bền vững.
Bước vào nhiệm kỳ 2025 – 2030, Đảng bộ TKV xác định rõ định hướng phát triển: Tiếp tục phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện của cấp ủy Đảng, xây dựng Đảng bộ vững mạnh, dẫn dắt Tập đoàn phát triển toàn diện, bền vững, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng, quốc phòng và tăng trưởng kinh tế đất nước.
Các chỉ tiêu cụ thể cho giai đoạn này cho thấy tầm nhìn chiến lược rõ ràng, Tập đoàn phấn đấu sản xuất bình quân 38,6 triệu tấn than/năm; sản lượng alumin đạt 6,5 triệu tấn; sản lượng điện 53,75 tỷ kWh; sản xuất gần 396.000 tấn thuốc nổ. Về công tác xây dựng Đảng, phấn đấu 90% tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ; kết nạp đảng viên mới tăng 3% trở lên so với tổng số đảng viên hiện có.
Đồng thời, Đảng bộ TKV đề ra 5 nhóm nhiệm vụ và giải pháp đồng bộ, trọng tâm là:
Tăng cường xây dựng Đảng: Đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao năng lực cán bộ, tiếp tục triển khai hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Hoàn thiện cơ cấu tổ chức – bộ máy, theo đó triển khai tinh gọn hóa theo Nghị quyết 18 của Trung ương, giảm 5% đầu mối đơn vị; chuyển mô hình một số đơn vị từ hai cấp về một cấp.
Đột phá trong đầu tư và công nghệ: Khởi công ít nhất 5 dự án than mới, chuyển đổi nhiên liệu 1 nhà máy nhiệt điện, phát triển điện mặt trời mái nhà ở Tây Nguyên, chế biến sâu khoáng sản.
Đẩy mạnh chuyển đổi số: Mục tiêu đến năm 2030, Tập đoàn đạt mức trưởng thành số trung bình 4/5 điểm, tiến gần tới mô hình doanh nghiệp số toàn diện.
Chăm lo đời sống người lao động: Duy trì việc làm, nâng cao thu nhập, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao; chủ động an sinh xã hội tại các địa phương nơi Tập đoàn hoạt động.
Chuyển đổi toàn diện theo hướng “xanh - số - hiệu quả - bền vững”
Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc ghi nhận và biểu dương những thành tựu toàn diện của Đảng bộ Tập đoàn TKV trong nhiệm kỳ qua. “Ngành Than Việt Nam có lịch sử lâu đời, đến nay đã 185 năm kể từ khi bắt đầu khai thác mỏ than tại vùng Yên Lãng, tỉnh Quảng Ninh. Ngành Than Quảng Ninh cũng là địa chỉ đỏ, là cái nôi của cách mạng…, góp phần vào cuộc khởi nghĩa tháng Tám giành độc lập cho dân tộc”, Phó Thủ tướng nói.
Trong suốt quá trình phát triển, kể từ khi Tập đoàn TKV ra đời đã không ngừng phát triển lớn mạnh và là môt trong 18 tập đoàn, DNNN lớn nhất, có nhiều đóng góp to lớn cho kinh tế đất nước, đồng thời cũng là trụ cột của an ninh năng lượng, góp phần ổn định kinh tế vĩ mô và an sinh xã hội. Bên cạnh những thành tựu đã đạt được, Phó Thủ tướng cũng ghi nhận đánh giá thẳng thắn về những tồn tại, hạn chế và các nguyên nhân. Đáng lưu ý, giá trị đầu tư đạt thấp, thực hiện 49,1 ngàn tỷ đồng, bằng 64,4% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra. Đây là nội dung tồn tại cần phải phân tích, làm rõ nguyên nhân, từ đó có giải pháp và phương án triển khai quyết liệt thúc đẩy tiến độ đầu tư. Việc mở rộng đầu tư lĩnh vực titan, đất hiếm, phát triển thị trường lĩnh vực vật liệu nổ công nghiệp, cơ khí còn chậm…
Phó Thủ tướng nhấn mạnh một số định hướng lớn trong giai đoạn tới, trong đó Đảng bộ Tập đoàn TKV tiếp tục xây dựng Đảng bộ vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và cán bộ; phát huy tối đa nguồn lực con người và tài nguyên để bứt phá phát triển; nâng cao năng lực cạnh tranh, khẳng định vai trò đầu tàu trong lĩnh vực công nghiệp năng lượng và khoáng sản của đất nước.
Đặc biệt, TKV cần đẩy mạnh thực hiện chiến lược chuyển đổi toàn diện theo hướng “xanh - số - hiệu quả - bền vững”, trong đó tập trung vào 4 trụ cột gồm: Chuyển đổi xanh ngành than, phát triển sâu khoáng sản chiến lược, chuyển đổi số toàn diện và tái cấu trúc bộ máy tổ chức.
Phó Thủ tướng yêu cầu TKV phát triển hài hòa giữa mục tiêu kinh tế với bảo vệ môi trường, đảm bảo an toàn lao động và nâng cao đời sống người lao động.
Với tinh thần đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, đổi mới, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 33 đồng chí là những cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, bản lĩnh, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo Tập đoàn thực hiện thắng lợi các mục tiêu Nghị quyết đã đề ra.
TKV: Không chạy theo sản lượng mà cắt bớt quy trình sản xuất, biện pháp an toàn 
