Chương trình phát triển nhân tài Viettel thu hút gần 12.000 người tham gia

Gần 12.000 hồ sơ đăng ký, trong đó có gần 8.800 hồ sơ của Viettel Digital Talent và hơn 3.000 hồ sơ của Viettel Future Changemakers, cho thấy sức hút ngày càng lớn của các chương trình phát triển nhân tài công nghệ và quản trị trẻ do Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) triển khai.

Hai chương trình phát triển nhân tài thường niên của Viettel năm nay, sau một tháng mở đăng ký từ ngày 12/2 đến ngày 15/3, đã thu hút gần 12.000 hồ sơ từ khắp cả nước. Số lượng nhân sự trẻ Việt Nam quan tâm, cũng như tốc độ tăng trưởng qua từng năm, cho thấy sức hấp dẫn của những chương trình phát triển nhân tài quy mô lớn của Viettel.

Chương trình phát triển nhân tài Viettel thu hút gần 12.000 người tham gia -0
Viettel Talent 2026 thu hút đông đảo sinh viên quan tâm.

Cụ thể, chương trình Thực tập sinh tài năng - Viettel Digital Talent (VDT) thu hút gần 8.800 hồ sơ, tăng 53% so với năm 2025. Chương trình Quản trị viên tập sự - Viettel Future Changemakers (VFC) ghi nhận hơn 3.000 hồ sơ, tăng 45%. Cả hai chương trình đang dần trở thành lựa chọn được nhiều ứng viên trẻ quan tâm, đặc biệt trong các lĩnh vực công nghệ, kinh doanh và quản trị.

Năm 2026, Viettel lần đầu tiên khởi động cùng lúc hai chương trình với thông điệp “Innovate at the core – Sáng tạo từ cốt lõi”. Đây là định hướng nhằm xây dựng hệ sinh thái phát triển nhân tài toàn diện của Viettel, đồng thời góp phần xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao cho các lĩnh vực công nghệ chiến lược của đất nước.

Thông qua hai chương trình phát triển nhân tài của Viettel, các ứng viên có cơ hội tham gia vào những dự án công nghệ và kinh doanh quy mô lớn, đồng thời học hỏi trực tiếp từ các chuyên gia trong hệ sinh thái Viettel. Những trải nghiệm thực tiễn này giúp người tham gia sớm hình thành tư duy làm việc chuyên nghiệp và tích lũy nền tảng nghề nghiệp vững chắc ngay từ giai đoạn đầu sự nghiệp.

Chương trình phát triển nhân tài Viettel thu hút gần 12.000 người tham gia -0
Loạt chương trình nhân tài của Viettel thu hút đông đảo sinh viên.

Viettel Digital Talent

Viettel Digital Talent là chương trình đào tạo và phát triển tài năng công nghệ trẻ, nằm trong chiến lược đầu tư dài hạn cho nguồn nhân lực công nghệ của Tập đoàn Viettel. Chương trình được tổ chức thường niên từ năm 2021, do đội ngũ chuyên gia đầu ngành của Viettel thiết kế và giảng dạy.

Qua 5 mùa trước (2021-2025), chương trình đã thu hút hơn 12.000 hồ sơ ứng tuyển, gần 1.200 thực tập sinh tham gia chương trình và hơn 400 sinh viên trở thành nhân viên chính thức của Viettel ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Khoảng 40% sáng kiến hình thành từ chương trình được ứng dụng thực tế tại Viettel.

Năm 2026, chương trình tập trung vào 8 lĩnh vực công nghệ chiến lược gồm: Điện toán đám mây, An toàn thông tin, Khoa học dữ liệu và Trí tuệ nhân tạo, Kỹ thuật bán dẫn, Công nghệ 5G, Kỹ thuật phần mềm, Internet vạn vật và Hàng không – vũ trụ.

Chương trình phát triển nhân tài Viettel thu hút gần 12.000 người tham gia -0

Đây được đánh giá là một trong những chương trình thực tập công nghệ có quy mô và chất lượng hàng đầu, góp phần đào tạo đội ngũ nhân sự công nghệ phục vụ chiến lược chuyển đổi số và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.

Chương trình phát triển nhân tài Viettel thu hút gần 12.000 người tham gia -0
Chuỗi hội thảo tại các chương trình đại học trong khuôn khổ chương trình.

Viettel Future Changemakers

Viettel Future Changemakers là chương trình đào tạo quản trị viên tập sự, phát triển đội ngũ nhân sự trẻ có tiềm năng trở thành các nhà quản lý. Nội dung đào tạo tập trung vào các lĩnh vực quản trị gắn với công nghệ mũi nhọn, bao gồm quản lý sản phẩm số, quản lý dự án công nghệ và quản lý chuỗi cung ứng logistics.

Chương trình đã có gần 3000 hồ sơ ứng tuyển sau 2 mùa tổ chức trước đó (2024-2025), trong đó nhiều ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn trong và ngoài nước. Nhiều quản trị viên tập sự xuất sắc nhất được ký hợp đồng đào tạo dài hạn và từng bước đảm nhiệm các vị trí quan trọng trong các sản phẩm, dịch vụ của Viettel.

Lễ khai giảng Viettel Talent 2026, gồm Viettel Digital Talent và Viettel Future Change Makers, sẽ sớm được tổ chức vào tháng 4 tới để chào đón những ứng viên xuất sắc bắt đầu lộ trình đào tạo và phát triển sự nghiệp cùng Viettel.

An An

Các tin khác

Bắt giữ đối tượng livestream xúc phạm danh dự, uy tín của lãnh đạo và cơ quan chức năng

Bắt giữ đối tượng livestream xúc phạm danh dự, uy tín của lãnh đạo và cơ quan chức năng

Chỉ trong vòng chưa đầy 3 tuần, Mai Hoàng đã liên tục đăng tải, chia sẻ nhiều bài viết và livestream với các nội dung như: cho rằng cán bộ “ăn cướp đất”, “lừa đảo chiếm đoạt tài sản”, “bao che sai phạm”, xúc phạm danh dự, uy tín của lãnh đạo thành phố, cán bộ Tòa án, Thi hành án dân sự, Công an và các cơ quan chức năng liên quan….

Sử dụng tiền điện tử AzCoin để chiếm đoạt tài sản

Sử dụng tiền điện tử AzCoin để chiếm đoạt tài sản

Ngày 12/5, Cơ quan CSĐT Công an tỉnh Phú Thọ cho biết đang tiến hành điều tra vụ án Sử dụng mạng máy tính, mạng viễn thông, phương tiện điện tử thực hiện hành vi chiếm đoạt tài sản và vi phạm quy định về kinh doanh theo phương thức đa cấp, xảy ra từ năm 2025 đến nay tại nhiều địa phương trên cả nước.

Cơ sở kinh doanh bị lừa tiền vì cảnh báo ứng dụng giả mạo cơ quan thuế

Cơ sở kinh doanh bị lừa tiền vì cảnh báo ứng dụng giả mạo cơ quan thuế

Quá trình liên kết ứng dụng theo yêu cầu của những người tự xưng là cán bộ thuế, chị T. phải quét khuôn mặt nhiều lần. Sau đó, đối tượng hướng dẫn chị T. làm hồ sơ xin giảm thuế với điều kiện trong tài khoản phải có được số dư 200 triệu đồng để “xác nhận vốn kinh doanh”...

Cảnh báo chiêu lừa “phạt nguội 50.000 VND” qua website giả mạo dịch vụ công

Cảnh báo chiêu lừa “phạt nguội 50.000 VND” qua website giả mạo dịch vụ công

Lợi dụng tâm lý chủ quan của nạn nhân trước khoản phạt nhỏ, đối tượng lừa đảo phát tán tin nhắn giả mạo “phạt nguội 50.000 VND”, dẫn dụ người dân truy cập website giả Cổng dịch vụ công để đánh cắp thông tin ngân hàng. Chỉ sau vài thao tác nhập dữ liệu thẻ và mã OTP, nạn nhân có thể mất tiền trong tài khoản bởi thủ đoạn lừa đảo tinh vi, khó nhận biết.

Người dân và doanh nghiệp sẽ có thêm nhiều cơ hội tiếp cận tài nguyên số

Người dân và doanh nghiệp sẽ có thêm nhiều cơ hội tiếp cận tài nguyên số

Ông Cù Kim Long - Phó Giám đốc Trung tâm Công nghệ Thông tin (Bộ Khoa học và Công nghệ), cho biết, trong bản Kế hoạch chuyển đổi số năm 2026 (tại Quyết định số 2100/QĐ-BKHCN), Bộ Khoa học và Công nghệ sẽ triển khai hạ tầng số thống nhất theo hướng tập trung, nhưng có lộ trình và sản phẩm cụ thể, tránh dàn trải. Từ đây, người dân và doanh nghiệp sẽ có thêm nhiều cơ hội tiếp cận nguồn tài nguyên số.

Việt Nam xác lập 10 nhóm công nghệ chiến lược

Việt Nam xác lập 10 nhóm công nghệ chiến lược

Ngày 6/5, Bộ Khoa học và Công nghệ cho biết, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 21/2026/QĐ-TTg về Danh mục công nghệ chiến lược và Danh mục sản phẩm công nghệ chiến lược.

Ứng dụng khoa học kỹ thuật, huy động nguồn lực trong phòng ngừa, đấu tranh vi phạm hành chính

Ứng dụng khoa học kỹ thuật, huy động nguồn lực trong phòng ngừa, đấu tranh vi phạm hành chính

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 61/2026/NĐ-CP quy định về danh mục, việc quản lý, sử dụng phương tiện, thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ và quy trình thu thập, sử dụng dữ liệu thu được từ phương tiện, thiết bị kỹ thuật do cá nhân, tổ chức cung cấp để phát hiện vi phạm hành chính, chính thức có hiệu lực từ ngày 1/4/2026 .

Khi AI vừa là mũi giáo vừa là tấm khiên?

Khi AI vừa là mũi giáo vừa là tấm khiên?

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang dần thoát ly khỏi vai trò công cụ hỗ trợ để trở thành tác nhân cốt lõi làm thay đổi diện mạo an ninh mạng toàn cầu. Từ khả năng tìm kiếm lỗ hổng bảo mật với tốc độ ánh sáng của các mô hình ngôn ngữ lớn đến những "tác nhân AI" tự vận hành cuộc tấn công, trí tuệ nhân tạo đang mang đến những thách thức chưa từng có trong lĩnh vực này.

Ra mắt Kiosk thông minh phục vụ hành chính công tại Quảng Ninh

Ra mắt Kiosk thông minh phục vụ hành chính công tại Quảng Ninh

Việc thí điểm mô hình Kiosk thông minh và hệ thống xác thực, cấp bản sao số tại Quảng Ninh được kỳ vọng tạo bước chuyển rõ nét trong cải cách hành chính, giúp người dân tiếp cận dịch vụ công nhanh chóng, thuận tiện và minh bạch hơn.