Chương trình vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” là hoạt động thường niên bắt đầu từ năm 2014 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì; các đơn vị phối hợp là Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam. Chương trình được cập nhật hàng năm và xếp hạng 3 năm một lần.
64 doanh nghiệp được tôn vinh trong chương trình năm nay được xét duyệt từ hồ sơ của hàng trăm doanh nghiệp đăng ký tham gia, được giới thiệu tham gia, qua nhiều vòng xét chọn khoa học, chặt chẽ, khách quan. Trong bối cảnh hầu hết các doanh nghiệp đang phải vật lộn, chống đỡ với muôn vàn khó khăn, điều vui mừng là phần lớn các doanh nghiệp vẫn tìm mọi cách để duy trì việc làm, đảm bảo thu nhập, không ngừng nâng cao đời sống của người lao động, mà các doanh nghiệp được vinh danh lần này là những doanh nghiệp điển hình trong các doanh nghiệp đáng biểu dương đó.
Nhiều doanh nghiệp đã chủ động tìm kiếm thêm nguồn công việc, thị trường ngoài những công việc, thị trường truyền thống; đã đào tạo, đào tạo lại cho người lao động để họ có kiến thức, kỹ năng đáp ứng yêu cầu mới về công việc.
“Đây là những doanh nghiệp đã tạm gác mục tiêu lợi nhuận để dành nguồn lực bổ sung phúc lợi, chăm lo đặc biệt cho người lao động sau dịch bệnh COVID-19. Có doanh nghiệp đã xây dựng chính sách đặc biệt cho con công nhân lao động không may bị thiệt mạng, đóng khoản kinh phí bảo hiểm xã hội thuộc trách nhiệm người lao động phải nộp, hỗ trợ tiền thuê nhà, tiền chăm nuôi con nhỏ cho người lao động, bền bỉ cải thiện môi trường làm việc, tích cực trong việc thực hiện trách nhiệm xã hội. Đây là sự cố gắng rất đáng trân trọng trong bối cảnh doanh nghiệp còn đang gặp quá nhiều khó khăn, số lượng đơn hàng sút giảm mạnh, một bộ phận người lao động bị mất việc, thiếu việc làm, nhiều doanh nghiệp phải giải thể, phá sản”, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang chia sẻ.
Phát biểu tại buổi lễ, Phó Thủ tướng Lê Minh Khái chúc mừng và biểu dương 64 doanh nghiệp tiêu biểu, đại diện cho cả triệu doanh nghiệp đang nỗ lực vươn lên trong bối cảnh kinh tế đang gặp nhiều khó khăn hiện nay.
“Thời gian tới, tình hình kinh tế được dự báo sẽ còn nhiều khó khăn, thách thức, do đó Chính phủ sẽ tiếp tục nhất quán quan điểm đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp. Tiếp tục kiên trì mục tiêu ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, thúc đẩy tăng trưởng, bảo đảm các cân đối lớn của nền kinh tế. Giữ vững an ninh, trật tự an toàn xã hội để cộng đồng doanh nghiệp yên tâm sản xuất kinh doanh, mở rộng thị trường, tạo công ăn việc làm cho người lao động, góp phần đảm bảo an sinh xã hội.
Tôi đề nghị Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với các Hiệp hội doanh nghiệp đẩy mạnh các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp tái cơ cấu lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu đổi mới sáng tạo và cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Xây dựng và hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, tiệm cận trình độ quốc tế đáp ứng yêu cầu của thị trường trong tình hình mới.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và công đoàn các cấp tiếp tục xây dựng, triển khai hiệu quả phong trào thi đua học tập, rèn luyện nâng cao trình độ kỹ năng nghề, học tập suốt đời trong công nhân lao động. Tăng cường các hoạt động tư vấn, tuyên truyền pháp luật để người lao động tuân thủ và hiểu biết pháp luật trong lao động, hỗ trợ kịp thời người lao động chuyển đổi nghề nghiệp, giới thiệu việc làm cho người lao động. Tăng cường hoạt động đối thoại, thương lượng, tham gia ý kiến với những người sử dụng lao động về bảo đảm duy trì việc làm, sắp xếp lao động và giải quyết chế độ cho người lao động theo đúng quy định pháp luật”, Phó Thủ tướng Lê Minh Khái nhấn mạnh.
MobiFone được vinh danh “Doanh nghiệp vì người lao động 2017” 
VietinBank 3 năm liên tiếp được vinh danh Doanh nghiệp vì Người lao động 
