Thủ đoạn này thường bắt đầu bằng việc tiếp cận, tạo lòng tin với người có nhu cầu tìm việc, các đối tượng có thể sử dụng mạng xã hội, nhóm tuyển dụng hoặc các mối quan hệ quen biết để đưa ra lời hứa hẹn về vị trí việc làm, thu nhập, chế độ đãi ngộ hoặc khả năng được nhận việc trong thời gian ngắn. Để tăng độ tin cậy, kẻ gian dùng mạng xã hội, hình ảnh, giấy tờ không xác thực hoặc giả danh người có quan hệ với doanh nghiệp.
Ngày 18/10, cơ quan CSĐT Công an TP Cần Thơ cho biết, vừa khởi tố bị can, bắt tạm giam Huỳnh Thanh Huy (SN 1999, ngụ xã Hồ Đắc Kiện, TP Cần Thơ) về hành vi “Lừa đảo chiếm đoạt tài sản”.
Theo điều tra, Huy sử dụng thông tin gian dối, đưa ra lời hứa giúp 3 người có việc làm tại Công ty Stapimex để chiếm đoạt tài sản. Vào tháng 6/2026, sau khi phát hiện bài đăng tìm việc làm trên Facebook, Huy chủ động để lại số điện thoại nhằm tiếp cận người có nhu cầu tìm việc, giả danh người tuyển dụng.
Huy bịa ra thông tin về chính sách ưu đãi mở thẻ tín dụng của công ty, với các mức tiền từ 20 triệu đồng cho thời hạn 1 năm; 30 triệu đồng cho 2 năm; 40 triệu đồng cho 3 năm và tăng thêm 10 triệu đồng mỗi năm, thời hạn tối đa 10 năm. Huy hứa hẹn người tham gia sẽ được hoàn trả số tiền đã nộp trong vòng 4 tháng, với điều kiện cam kết làm việc tại công ty ít nhất bằng thời gian đã lựa chọn.
Để tạo lòng tin, Huy lập thêm tài khoản Zalo, giả danh Giám đốc công ty để trực tiếp liên hệ, xác nhận thông tin tuyển dụng và chính sách ưu đãi do mình dựng lên. Sau đó, Huy yêu cầu các bị hại làm hồ sơ, chuyển tiền với nhiều lý do, như: chi phí làm hồ sơ; mời lãnh đạo công ty; may đồng phục và mở thẻ tín dụng nhận ưu đãi.
Tin tưởng những thông tin trên, 3 bị hại đã chuyển cho Huy tổng cộng 260 triệu đồng. Sau khi nhận tiền, Huy không thực hiện các cam kết mà chiếm toàn bộ số tiền vào mục đích cá nhân. Tại cơ quan Công an, Huy thừa nhận giả danh người môi giới việc làm, mạo danh Giám đốc công ty, chủ động liên hệ và đưa ra thông tin gian dối nhằm chiếm đoạt tài sản của các nạn nhân...
Từ những vụ việc lừa đảo trên, người dân cần cảnh giác với lời mời làm việc xa nơi cư trú, cần tìm hiểu kỹ địa điểm, điều kiện làm việc, chỗ ở và thông báo cho gia đình để chủ động bảo đảm an toàn. Khi phát hiện dấu hiệu bất thường, người dân cần dừng giao dịch, không tiếp tục chuyển tiền hoặc cung cấp thông tin theo yêu cầu chưa được kiểm chứng.
Nếu đã chuyển tiền, cần nhanh chóng liên hệ ngân hàng hoặc đơn vị cung cấp dịch vụ thanh toán để thông báo giao dịch nghi vấn, đề nghị hỗ trợ theo quy trình; đồng thời trình báo cơ quan Công an gần nhất. Cần lưu giữ tin nhắn, đường dẫn tuyển dụng, số điện thoại, tài khoản mạng xã hội, thông tin tài khoản nhận tiền, chứng từ giao dịch và tài liệu liên quan để phục vụ công tác xác minh.
Đối với doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh có nhu cầu tuyển dụng lao động, cần công khai thông tin qua các kênh chính thức, kịp thời cảnh báo khi phát hiện hành vi mạo danh và phối hợp với cơ quan chức năng để xác minh, xử lý theo quy định.
