Các khu công nghiệp sẵn sàng phương án “3 tại chỗ”

Ông Phạm Trường Sơn, Trưởng Ban Quản lý (BQL) khu công nghệ cao và các khu công nghiệp (KCN) Đà Nẵng cho biết, hiện có gần 500 doanh nghiệp với hơn 77.000 công nhân làm việc tại các KCN.

Những ngày qua, con số ca nhiễm COVID-19 là công nhân tại KCN Hòa Khánh (quận Liên Chiểu) đang tiếp tục gia tăng; đặc biệt là chuỗi lây nhiễm liên quan Công ty TNHH Điện tử Việt Hoa đã ghi nhận 115 ca nhiễm COVID-19, ngành Y tế phải xét nghiệm khẩn cấp cho hàng chục nghìn công nhân để truy vết, ngăn chặn dịch bệnh lây lan. BQL đã sẵn sàng phương án “3 tại chỗ” vừa chống dịch, vừa đảm bảo sản xuất cho các doanh nghiệp. 

Tất cả các doanh nghiệp, nhà máy trong KCN Hòa Khánh đều cam kết chấp hành theo yêu cầu phòng, chống dịch; Công đoàn các công ty cũng động viên công nhân, người lao động không hoang mang, sẵn sàng tâm lý để thực hiện các biện pháp theo yêu cầu của các cơ quan chức năng. 

Các khu công nghiệp ở TP Đà Nẵng tổ chức xét nghiệm sàng lọc cho công nhân.

Các khu công nghiệp ở TP Đà Nẵng tổ chức xét nghiệm sàng lọc cho công nhân.

Đặc biệt, giám sát chặt chẽ số công nhân sống trọ rải rác tại 5 phường trên địa bàn quận Liên Chiểu. Riêng nhà máy sản xuất linh kiện hàng không vũ trụ Đà Nẵng Sunshine, thuộc Công ty UACV, đóng ở khu công nghệ cao Đà Nẵng, xuất hiện 1 ca dương tính với SARS-CoV-2. Công ty này đã nhanh chóng áp dụng các biện pháp phòng, chống dịch; thực hiện xét nghiệm cho gần 700 lao động, thực hiện phun khử toàn bộ nhà máy. 

Sau khi xét nghiệm, đánh giá nguy cơ lây nhiễm, hơn 100 F1 của ca COVID-19 tại công ty, trong đó 61 người được đưa đến các khu cách ly tập trung và 50 người khác ít nguy cơ hơn được công ty áp dụng mô hình “3 tại chỗ”. 

Cụ thể, nhóm công nhân trên thay vì phải cách ly tại nhà, công ty mất nhân lực sản xuất, người lao động mất thu nhập, thì nhóm công nhân được bố trí ăn, ngủ và sản xuất tại chỗ. Nhóm công nhân này khi vào nhà máy sản xuất có lối đi riêng và khu vực làm việc riêng để đảm bảo không ảnh hưởng đến những nhân viên, người lao động khác. Môi trường lao động cũng được phun khử khuẩn thường xuyên. Theo ông Bota Ciprian Vasile, Giám đốc sản xuất Công ty UACV, thời gian tới, nếu dịch bệnh diễn biến phức tạp hơn, Công ty sẽ mở rộng quy mô của mô hình “3 tại chỗ”, áp dụng cho toàn bộ nhân viên, người lao động của Công ty để đảm bảo an toàn cho người lao động và chuỗi sản xuất không bị ảnh hưởng.

Tại KCN An Đồn (quận Sơn Trà), sau khi có 2 ca mắc COVID-19, tất cả nhân viên Công ty VNPT - NET3 đã được ngành Y tế xét nghiệm, điều tra, truy vết cách ly F1; phối hợp đơn vị quản lý phun thuốc khử trùng… Ông Phạm Trường Sơn khẳng định, công tác phòng, chống dịch tại các KCN ở TP Đà Nẵng triển khai trên tinh thần thực hiện nghiêm các quy định, tập trung và huy động sức lực cả hệ thống chính trị. Nội dung này được lãnh đạo TP yêu cầu thực hiện chặt chẽ trong suốt thời gian qua, không chỉ trong giai đoạn có nhiều F1, F2. 

Trước tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp như hiện nay, đặc biệt là chưa rõ nguồn lây lan cụ thể, BQL cũng đã có văn bản đề nghị các doanh nghiệp tăng cường thực hiện biện pháp phòng, chống dịch; xét nghiệm định kỳ đối với 20% nhóm lao động có nguy cơ cao về dịch bệnh; triển khai đến người lao động về việc hạn chế đi lại, tiếp xúc nhiều người sau giờ làm việc. 

Việc tổ chức nội dung “3 tại chỗ” là cách làm rất phù hợp, đáp ứng được yêu cầu trong bối cảnh dịch phức tạp. Mục tiêu kép của TP Đà Nẵng là thực hiện sản xuất nhưng vẫn đảm bảo an toàn về sức khỏe, an toàn về tính mạng, an ninh trật tự và thu nhập đời sống việc làm ổn định. Cách làm này chi phí tăng nhưng có thể đảm bảo an toàn sản xuất cho các KCN trên địa bàn.

Tương tự, trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên-Huế có 6 KCN, với hơn 31.000 lao động đang làm việc. Mặc dù đến nay chưa ghi nhận ca dương tính nào trong KCN, song công tác phòng, chống dịch luôn được tăng cường, các doanh nghiệp đã sẵn sàng thực hiện phương án “3 tại chỗ”. 

Bà Trần Thị Kim Chi, Tổng Giám đốc Công ty CP Sợi Phú Bài, đóng tại KCN Phú Bài (thị xã Hương Thủy) cho biết, Công ty có gần 800 cán bộ, công nhân. Trước tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, Công ty đã mua sắm 500 bộ chăn, ga, gối để bố trí chỗ sinh hoạt, ăn ở, nghỉ ngơi cho cán bộ, công nhân viên làm việc không ra bên ngoài; đồng thời dự trữ lương thực, thực phẩm thiết yếu cho công nhân trong khoảng 1 tháng. Cũng theo bà Chi, doanh nghiệp chủ yếu sản xuất sợi để xuất đi các nước ở thị trường châu Âu, Nhật Bản, Malaysia, Đài Loan (Trung Quốc)… 

Trong hơn 1 năm trở lại đây, do dịch bệnh bùng phát mạnh nên việc xuất hàng đi nước ngoài gặp nhiều khó khăn. Từ đó, công ty cũng đã thay đổi phương thức bán hàng như tìm khách hàng là các công ty nước ngoài nhưng đặt nhà máy, xí nghiệp tại Việt Nam; hoặc trước đây bán hàng theo thứ tự đơn đặt hàng thì nay chuyển sang bán hàng cơ động… Chính vì vậy, 800 cán bộ, công nhân của Công ty vẫn làm việc liên tục, không bị gián đoạn. 

Ông Phan Quốc Tuấn, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Hanesbrands Việt Nam Huế, cũng cho hay, để kiểm soát tốt dịch bệnh, Công ty đã có những quy định cụ thể như tạm dừng tiếp khách, chỉ tiếp làm việc với các đoàn kiểm tra của cơ quan chức năng; thực hiện đo thân nhiệt cho cán bộ, công nhân viên; việc tổ chức ăn cơm bố trí riêng cho từng nhà máy, phân chia theo nhóm chuyền và khu vực làm việc. Đặc biệt, Công ty tổ chức phân tách thành 3 khu vực riêng biệt, đảm bảo không tiếp xúc qua lại giữa nhân viên của 3 xưởng với nhau, đảm bảo mỗi nhà máy đều có đủ điều kiện cần thiết để hoạt động riêng biệt. Tại nơi làm việc cũng lên phương án thiết lập các khu cách ly tạm thời…

Theo ông Hồ Duy Hinh, Phó trưởng Phòng Đầu tư, doanh nghiệp và lao động, thuộc BQL các khu kinh tế - công nghiệp tỉnh Thừa Thiên-Huế, dù chưa ghi nhận trường hợp nào nhiễm COVID-19 tại các KCN, song các doanh nghiệp đã xây dựng phương án kịch bản phòng, chống dịch theo tinh thần “3 tại chỗ”. 

Bên cạnh đó, tỉnh Thừa Thiên-Huế còn có phương án về các khu cách ly tại các KCN khi có ca nhiễm COVID-19. Tùy theo năng lực đối với từng KCN sẽ có những khu cách ly tập trung khác nhau. Cụ thể, tại KCN Phong Điền dự kiến bố trí khu cách ly khoảng 1.500 người; KCN Phú Bài bố trí 1.000 người; KCN Phú Đa 540 người; KCN La Sơn 660 người... Ngoài ra, tại các cụm công nghiệp, UBND cấp huyện đã xây dựng phương án cách ly tập trung khi có dịch xảy ra theo quy định phòng, chống dịch COVID-19.

Hải Lan – Hoài Thu

Các tin khác

AIA Việt Nam được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

AIA Việt Nam được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

Ngày 13/5/2026, AIA Việt Nam vừa được vinh danh Top 10 Doanh nghiệp vì Cuộc sống Cộng đồng 2025 – 2026 với danh hiệu “Doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ dẫn đầu về các sản phẩm sống khỏe” trong khuôn khổ Giải thưởng Rồng Vàng 2026 do Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức.

EVNGENCO1 đề xuất đầu tư 3 dự án điện mặt trời nổi tại Lâm Đồng

EVNGENCO1 đề xuất đầu tư 3 dự án điện mặt trời nổi tại Lâm Đồng

Tổng Công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đang đề xuất đầu tư 3 dự án điện mặt trời nổi trên hồ thủy điện tại tỉnh Lâm Đồng với tổng công suất gần 270 MW, tổng mức đầu tư dự kiến khoảng 4.400 tỷ đồng. Các dự án được kỳ vọng góp phần khai thác hiệu quả hạ tầng hồ chứa hiện hữu, bổ sung nguồn điện sạch cho hệ thống điện quốc gia và thúc đẩy phát triển năng lượng xanh theo định hướng Quy hoạch điện VIII điều chỉnh.

Vinamilk Sure lan toả lối sống khoa học từ dinh dưỡng đến vận động

Vinamilk Sure lan toả lối sống khoa học từ dinh dưỡng đến vận động

Tiếp nối hành trình phụng sự cộng đồng, Vinamilk và nhãn hàng Vinamilk Sure vừa đồng hành cùng Hội Người giáo dục Bệnh đái tháo đường Việt Nam, Bệnh viện Đa khoa Đức Giang và phường Việt Hưng (Hà Nội) trong chương trình cộng đồng “Ngàn bước chân – Triệu trái tim khỏe”.

Amway Việt Nam ghi dấu ấn lần thứ 10 được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

Amway Việt Nam ghi dấu ấn lần thứ 10 được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng 2026

Ngày 13/5, Amway Việt Nam, thương hiệu hàng đầu về chăm sóc sức khỏe, vinh dự được trao tặng Giải thưởng Rồng Vàng 2026 ở hạng mục “Doanh nghiệp FDI có tăng trưởng liên tục và bền vững”. Đặc biệt, đây là lần thứ 10 Amway Việt Nam được vinh danh tại giải thưởng uy tín này, đánh dấu cột mốc ý nghĩa cho hành trình phát triển bền bỉ, năng lực vận hành ổn định và cam kết đầu tư lâu dài của doanh nghiệp tại Việt Nam. 

VPBank nâng tầm dịch vụ chuyển tiền du học, tối ưu trải nghiệm toàn diện

VPBank nâng tầm dịch vụ chuyển tiền du học, tối ưu trải nghiệm toàn diện

Không ngừng cải tiến để mang lại trải nghiệm tốt hơn, VPBank nâng tầm toàn diện dịch vụ chuyển tiền quốc tế tối ưu quy trình theo hướng đơn giản, nhanh chóng và an toàn hơn, đáp ứng nhu cầu chuyển tiền ngày càng gia tăng của phụ huynh và du học sinh. Đồng thời, khách hàng VPBank còn được hưởng loạt ưu đãi hấp dẫn như miễn phí dịch vụ và tặng e-voucher trị giá đến 25 triệu đồng

Mở lối hoàn lương bằng chính sách nhân văn

Mở lối hoàn lương bằng chính sách nhân văn

 Không chỉ là một chính sách an sinh đơn thuần, việc triển khai nguồn vốn tín dụng ưu đãi theo Quyết định số 22/2023/QÐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ (gọi tắt là Quyết định số 22) đang trở thành “điểm tựa” quan trọng giúp nhiều người chấp hành xong án phạt tù tại Ðồng Nai có cơ hội làm lại cuộc đời. 

Vốn ngân hàng “thay áo” những vùng quê

Vốn ngân hàng “thay áo” những vùng quê

Từ những dải đất cồn giữa dòng Hậu Giang đến vùng bìa rừng bên sông Đồng Nai, dòng vốn tín dụng ngân hàng đang chảy bền bỉ, len vào từng nông hộ, từng mái nhà, từng xóm nhỏ. Đồng vốn ưu đãi không chỉ giúp người nghèo vượt qua khó khăn mà còn nuôi dưỡng sinh kế, giữ lửa làng nghề, mở đường cho nhiều gia đình vươn lên khá giả. 

Petrovietnam nỗ lực đảm bảo chuỗi cung ứng, ổn định nguồn cung xăng dầu

Petrovietnam nỗ lực đảm bảo chuỗi cung ứng, ổn định nguồn cung xăng dầu

Trong tháng 4 và 4 tháng đầu năm 2026, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tích cực ở nhiều chỉ tiêu sản xuất kinh doanh trọng yếu, đặc biệt bảo đảm nguồn dầu thô cung cấp cho các nhà máy lọc dầu trong nước, cùng nguồn cung các sản phẩm xăng dầu, khí... góp phần quan trọng ổn định thị trường, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

Tổng Giám đốc OCB Phạm Hồng Hải xin từ nhiệm

Tổng Giám đốc OCB Phạm Hồng Hải xin từ nhiệm

Ngân hàng TMCP Phương Đông (HOSE: OCB) vừa công bố thông tin về việc ông Phạm Hồng Hải gửi đơn từ nhiệm vị trí Tổng Giám đốc. Quyết định này được đưa ra trong bối cảnh OCB đang bước vào giai đoạn chiến lược mới, với những định hướng phát triển và mục tiêu tăng trưởng dài hạn.

Xử phạt 2 doanh nghiệp đầu mối vi phạm dự trữ xăng dầu bắt buộc

Xử phạt 2 doanh nghiệp đầu mối vi phạm dự trữ xăng dầu bắt buộc

Liên tiếp trong các ngày đầu tháng 5/2026, Cục Quản lý và Phát triển thị trường trong nước (Cục TTTN) đã kiểm tra đột xuất và xử phạt 2 doanh nghiệp đầu mối kinh doanh xăng dầu do không bảo đảm mức dự trữ xăng dầu bắt buộc và các hành vi vi phạm khác theo quy định của pháp luật. Tổng số tiền xử phạt lên tới 320 triệu đồng.

Moody’s nâng xếp hạng tín nhiệm của MB lên mức Ba2

Moody’s nâng xếp hạng tín nhiệm của MB lên mức Ba2

Tổ chức xếp hạng tín nhiệm quốc tế Moody’s Ratings (Moody’s) vừa công bố nâng xếp hạng tiền gửi dài hạn và xếp hạng nhà phát hành của Ngân hàng TMCP Quân đội (MB; HoSE: MBB) từ Ba3 lên Ba2, tương đương mức trần xếp hạng quốc gia của Việt Nam. Triển vọng được duy trì ở mức “Ổn định”.

Tăng cường giám sát hoạt động tín dụng chính sách

Tăng cường giám sát hoạt động tín dụng chính sách

Trong công cuộc giảm nghèo bền vững, tín dụng chính sách xã hội được xem là một trong những công cụ hữu hiệu nhất để hỗ trợ người yếu thế. Tại xã Ia Boòng, tỉnh Gia Lai, thông qua công tác kiểm tra, giám sát thường xuyên, chính sách này đã và đang đi vào cuộc sống, tạo ra những chuyển biến tích cực về kinh tế - xã hội. 

Dòng vốn chính sách - bệ đỡ cho những phận người

Dòng vốn chính sách - bệ đỡ cho những phận người

Không còn là những khoản vay đơn thuần, nguồn vốn tín dụng chính sách từ NHCSXH đang trở thành “bệ đỡ” cho nhiều phận người trên địa bàn tỉnh Nghệ An vươn lên. Từ những mô hình chăn nuôi, cải tạo vườn tạp đến phát triển kinh tế hộ gia đình, từng đồng vốn đang âm thầm làm đổi thay diện mạo nông thôn, vun đắp những sinh kế bền vững.