Amway Việt Nam lần thứ 7 được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”

Ngày 10/7/2026, Amway Việt Nam, thương hiệu toàn cầu về chăm sóc sức khỏe và sắc đẹp, chính thức công bố năm thứ 7 đạt giải thưởng "HR Asia - Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026" (Best Companies to Work for in Asia 2026).

Đây là giải thưởng uy tín mang tầm quốc tế do HR Asia – Tạp chí hàng đầu về nhân sự tại châu Á tổ chức thường niên, nhằm vinh danh những doanh nghiệp có chính sách nhân sự vượt trội, môi trường làm việc lý tưởng và văn hóa gắn kết bền vững.

hinh-1.jpg
Bà Lê Thị Kim Hoa, Giám đốc Nhân sự Amway Việt Nam nhận giải thưởng từ ban tổ chức.

Năm 2026, giải thưởng ghi nhận quy mô lớn với hơn 600 doanh nghiệp tham gia và hơn 45.000 nhân sự phản hồi khảo sát. Là một trong hơn 20 doanh nghiệp được vinh danh từ 5 năm trở lên, Amway Việt Nam đã xuất sắc vượt qua các vòng thẩm định khắt khe bao gồm khảo sát nội bộ theo mô hình T.E.A.M (Total Engagement Assessment Model) kết hợp phỏng vấn trực tiếp cùng Hội đồng cố vấn. Amway Việt Nam đạt kết quả vô cùng nổi bật với các chỉ số: CORE 4.49/5 (nền tảng văn hóa và chiến lược), SELF 4.61/5 (trải nghiệm nhân viên), và GROUP 4.66/5 (gắn kết đội nhóm).

hinh-2.jpg
Amway Việt Nam thứ 7 đạt giải thưởng "HR Asia - Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026" (Best Companies to Work for in Asia 2026).

Luôn đặt con người làm trọng tâm - nền tảng cho phát triển bền vững

Với chủ đề của năm 2026: “People First, Always – Luôn đặt con người làm trọng tâm”, giải thưởng năm nay nhấn mạnh một thông điệp mạnh mẽ: Trước làn sóng chuyển đổi số mạnh mẽ và sự trỗi dậy của Trí tuệ nhân tạo (AI), công nghệ dù tiên tiến đến đâu cũng chỉ là công cụ, còn con người mới chính là đích đến và là động lực cho sự phát triển bền vững của tổ chức.

Triết lý này cũng được Amway Việt Nam kiên định theo đuổi trong nhiều năm qua thông qua việc xây dựng một môi trường làm việc gắn kết và lấy con người làm trọng tâm. Minh chứng rõ nét là chỉ số gắn kết nhân viên luôn duy trì trên 90% trong suốt 5 năm liên tiếp. Riêng kỳ khảo sát tháng 4/2026, mức độ gắn kết đạt 96%, vượt mục tiêu toàn cầu của tập đoàn. Đáng chú ý, 97% nhân viên cho biết họ hoàn toàn tin tưởng vào văn hóa và định hướng phát triển của công ty. Đặc biệt, một phần ba nhân sự hiện tại đã gắn bó với Amway Việt Nam hơn một thập kỷ, phản ánh sức hút và khả năng giữ chân nhân tài của doanh nghiệp.

Trên nền tảng vững chắc của các Nguyên tắc cơ bản và Giá trị cốt lõi, Amway Việt Nam luôn duy trì một văn hóa lắng nghe đa chiều. Tinh thần "Mỗi tiếng nói đều có giá trị" không chỉ nằm trên lý thuyết mà được cụ thể hóa bằng việc chăm sóc trải nghiệm nhân viên tại mọi điểm chạm. Bên cạnh khảo sát Văn hóa & Mức độ gắn kết được tổ chức định kỳ 2 lần mỗi năm và các buổi họp công ty hàng quý, công ty còn triển khai hệ thống lắng nghe phản hồi - EthicsPoint® nhằm giúp nhân sự hoàn toàn an tâm đóng góp ý kiến. Chính sự thấu hiểu đa chiều và cởi mở này đã biến mọi phản hồi từ nhân viên trở thành kim chỉ nam cho chiến lược quản trị, kiến tạo nên một môi trường làm việc minh bạch và gắn kết sâu sắc.

Song song đó, Amway Việt Nam liên tục đẩy mạnh các chiến lược tái đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng những thay đổi của kỷ nguyên số. Các chương trình như Ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (AI for Impact), và Phát triển năng lực lãnh đạo (Leading with Impact) giúp nhân viên vừa nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ, vừa phát triển tư duy lãnh đạo và kỹ năng quản trị, tạo nền tảng cho đội ngũ kế thừa chất lượng cao trong tương lai.

Xác định con người là tài sản quý giá nhất và đề cao văn hóa ghi nhận, Amway Việt Nam không ngừng đầu tư vào các chương trình gắn kết và tưởng thưởng nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên, chăm lo sức khỏe thể chất, tinh thần và ghi nhận những đóng góp của mỗi cá nhân.

hinh-3.jpg
hinh-4.jpg
Amway Việt Nam xây dựng môi trường làm việc gắn kết thông qua các hoạt động chăm sóc sức khỏe, gắn kết đội ngũ và ghi nhận, tưởng thưởng nhân viên.

Tiêu biểu là chuỗi chương trình "Better, Healthier You", tạo sân chơi kết nối nhân viên thông qua các bộ môn thể thao như pickleball, yoga, cầu lông..., kết hợp tài trợ đồng hồ thể thao thông minh nhằm khuyến khích nhân viên duy trì thói quen vận động đồng thời hỗ trợ các sản phẩm thực phẩm bảo vệ sức khỏe của công ty nhằm khuyến khích lối sống năng động, khỏe mạnh.

Bên cạnh đó, công ty còn tăng cường gắn kết tập thể thông qua các chuyến du lịch toàn công ty tại Hàn Quốc (2022), Singapore – Malaysia (2024) và Thượng Hải – Trung Quốc (2026). Đây không chỉ là dịp tưởng thưởng cho những nỗ lực của tập thể mà còn tạo cơ hội để nhân viên tăng cường kết nối, vun đắp tinh thần đồng đội và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp. Thông qua những hoạt động này, Amway tiếp tục khẳng định cam kết xây dựng một môi trường làm việc nơi mỗi nhân viên đều được quan tâm, ghi nhận và truyền cảm hứng để cùng phát triển bền vững với doanh nghiệp.

Bà Lê Thị Kim Hoa, Giám đốc Nhân sự Amway Việt Nam, chia sẻ: “Cột mốc lần thứ 7 nhận giải thưởng HR Asia là niềm tự hào to lớn, khẳng định chiến lược phát triển nguồn nhân lực đúng đắn và bền bỉ của Amway Việt Nam. Giữa bối cảnh các xu hướng công nghệ đang tái định hình mọi ngành nghề, chúng tôi tin rằng năng lực sáng tạo và sự kết nối của con người là không thể thay thế. Amway cam kết sẽ tiếp tục tạo điều kiện tối đa để mỗi Amwayer có thể trở thành phiên bản tốt nhất và đồng hành cùng sự phát triển bền vững của công ty.”

Sự công nhận tại HR Asia Awards 2026 một lần nữa khẳng định vị thế của Amway Việt Nam không chỉ trong hoạt động kinh doanh, mà còn trong việc xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc, bền vững và nhân văn tại thị trường Việt Nam.

PV

Các tin khác

VietinBank ký kết hợp tác với Cục Thuế đồng hành cùng hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh, doanh nghiệp thúc đẩy chuyển đổi số

VietinBank ký kết hợp tác với Cục Thuế đồng hành cùng hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh, doanh nghiệp thúc đẩy chuyển đổi số

Ngày 6/8/2026 tại Hà Nội, VietinBank và Cục Thuế đã tổ chức Lễ ký kết Thỏa thuận hợp tác nhằm tăng cường phối hợp trong công tác tuyên truyền, triển khai các chính sách thuế và thúc đẩy thanh toán không dùng tiền mặt đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh, doanh nghiệp.

Nhờ cảnh báo, 1,6 triệu lượt khách hàng tạm dừng giao dịch nghi ngờ lừa đảo

Nhờ cảnh báo, 1,6 triệu lượt khách hàng tạm dừng giao dịch nghi ngờ lừa đảo

Với chủ đề “Ngân hàng thông minh trong kỷ nguyên dữ liệu và AI”, ngành ngân hàng tiếp tục khẳng định chuyển đổi số không chỉ là câu chuyện công nghệ, mà mục tiêu cuối cùng là mang lại những tiện ích, trải nghiệm vượt trội cho người dân, doanh nghiệp và những giá trị thiết thực cho xã hội.

LPBank lập “cú đúp” thăng hạng, khẳng định vị thế ngân hàng tư nhân hàng đầu

LPBank lập “cú đúp” thăng hạng, khẳng định vị thế ngân hàng tư nhân hàng đầu

Năm 2026, LPBank được xếp hạng Top 3 Công ty Đại chúng uy tín và hiệu quả, tăng 8 bậc so với năm 2025; đồng thời vươn lên Top 6 Ngân hàng TMCP Việt Nam uy tín. Kết quả này phản ánh hiệu quả của chiến lược đổi mới toàn diện mà LPBank đang theo đuổi, với trọng tâm là quản trị hiện đại, chuyển đổi số, phát triển bền vững và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Việt Nam - Australia cùng nghiên cứu phát triển công nghệ lõi y sinh RNA cho vắc xin ngừa ung thư và thuốc mới

Việt Nam - Australia cùng nghiên cứu phát triển công nghệ lõi y sinh RNA cho vắc xin ngừa ung thư và thuốc mới

Dưới sự chứng kiến của Tổng lãnh sự Việt Nam tại Sydney, Viện Nghiên cứu Tâm Anh, Hệ thống Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh và Viện Nghiên cứu RNA, Đại học New South Wales số 1 của Australia, vào ngày 9/8 vừa qua, đã ký hợp tác cùng nghiên cứu, phát triển nền tảng y sinh tiên tiến và tiềm năng bậc nhất hiện nay là RNA, hứa hẹn mang lại nhiều đột phá trong nghiên cứu, sản xuất thuốc, vắc xin thế hệ mới phòng ung thư, cúm.

Năng lực thực thi: Chìa khóa giúp T&T Group hấp dẫn các định chế tài chính lớn

Năng lực thực thi: Chìa khóa giúp T&T Group hấp dẫn các định chế tài chính lớn

Từ sự đồng hành thấu hiểu rủi ro của khối ngân hàng thương mại, những cam kết tỷ đô từ các định chế quốc tế, cho đến thỏa thuận khung với Ngân hàng chính sách quốc gia (VDB), dòng vốn đang hội tụ về T&T Group theo một quỹ đạo rõ nét. Điểm chung kết nối ba lớp định chế tài chính này là đều được bảo chứng bằng năng lực thực thi, đưa dự án về đích đúng hẹn.

Agribank tiên phong triển khai chương trình tín dụng ưu đãi 70.000 tỷ đồng

Agribank tiên phong triển khai chương trình tín dụng ưu đãi 70.000 tỷ đồng

Thực hiện nghiêm túc, kịp thời chỉ đạo của Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN), Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) triển khai chương trình tín dụng ưu đãi quy mô 70.000 tỷ đồng hướng đến các động lực tăng trưởng kinh tế, tiếp tục khẳng định vai trò Ngân hàng thương mại Nhà nước trụ cột, tiên phong đồng hành thúc đẩy phát triển nền kinh tế đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số.

Vietjet tiên phong kết nối Việt Nam với sân bay quốc tế mới nhất Australia

Vietjet tiên phong kết nối Việt Nam với sân bay quốc tế mới nhất Australia

Chào mừng chuyến thăm cấp Nhà nước của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tới Australia, Vietjet và Sân bay Quốc tế Western Sydney (WSI) hôm nay (ngày 10/8) đã trao Thỏa thuận hợp tác chiến lược, đồng thời công bố đường bay thẳng TP Hồ Chí Minh - Western Sydney, mở thêm cầu nối hàng không giữa hai quốc gia, thúc đẩy du lịch, thương mại, đầu tư, đổi mới sáng tạo và giao lưu nhân dân.

AIA Việt Nam tiếp tục được vinh danh Top 10 công ty bảo hiểm nhân thọ uy tín năm 2026

AIA Việt Nam tiếp tục được vinh danh Top 10 công ty bảo hiểm nhân thọ uy tín năm 2026

AIA Việt Nam vừa được Công ty Cổ phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) phối hợp cùng Báo VietNamNet vinh danh trong Top 10 công ty bảo hiểm nhân thọ uy tín năm 2026. Đây là năm thứ 11 liên tiếp doanh nghiệp giữ vững vị trí trong bảng xếp hạng uy tín này, minh chứng cho nền tảng tài chính vững mạnh, ứng dụng công nghệ, chất lượng dịch vụ và cam kết tạo dựng giá trị dài hạn cho khách hàng trong suốt hành trình phát triển.

Khi lãi suất tạo đỉnh, đừng chọn bất động sản chỉ vì giá, hãy chọn vì "sống được"

Khi lãi suất tạo đỉnh, đừng chọn bất động sản chỉ vì giá, hãy chọn vì "sống được"

Trong cập nhật triển vọng vĩ mô mới nhất, Công ty Cổ phần Chứng khoán KB Việt Nam (KBSV) nhận định lãi suất huy động đã ở vùng đỉnh, sẽ tiếp tục duy trì ở mức cao trong quý III/2026 và có thể giảm nhẹ từ đầu quý IV/2026. Nhưng với người vay mua nhà, đây chưa phải tin vui: Tiền gửi đã gần đỉnh, nhưng tiền vay thì chưa hết đắt.

Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Tạo “hai lớp bảo vệ” an toàn cho sản xuất

Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Tạo “hai lớp bảo vệ” an toàn cho sản xuất

Nhằm hỗ trợ khách hàng quản trị rủi ro, hạn chế tối đa thiệt hại trong các trường hợp bất khả kháng hoặc khi lưới điện gặp sự cố, Công ty Điện lực (CTĐL) Hà Tĩnh đang đẩy mạnh triển khai đồng bộ các giải pháp quản lý kỹ thuật, đồng thời khuyến nghị các cơ sở sản xuất, trang trại, kho lạnh chủ động phương án nguồn điện dự phòng và hệ thống cảnh báo mất điện.

Vietjet được vinh danh “Dấu ấn Thương hiệu Việt hướng tới tăng trưởng xanh”

Vietjet được vinh danh “Dấu ấn Thương hiệu Việt hướng tới tăng trưởng xanh”

Hãng hàng không Vietjet vừa được vinh danh với giải thưởng “Dấu ấn Thương hiệu Việt hướng tới tăng trưởng xanh” tại Lễ vinh danh Made by Vietnam 2026 – Dấu ấn Thương hiệu Việt. Đây là năm thứ hai liên tiếp Vietjet được xướng tên tại sự kiện do Đài Phát thanh và Truyền hình - Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình TP. Hồ Chí Minh phối hợp cùng Trung tâm Xúc tiến Thương mại và Đầu tư TP. Hồ Chí Minh (ITPC) tổ chức.