Ngày 25/8, Bộ Công an tổ chức Hội thảo khoa học cấp Bộ với chủ đề “Hậu cần số và những vấn đề đặt ra trong phát triển nguồn nhân lực hậu cần CAND”. Thượng tướng Đặng Hồng Đức, Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ Công an chủ trì hội thảo.
Cùng dự hội thảo có TS Đỗ Đức Hồng Hà, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Khoa học Công nghệ và Môi trường của Quốc hội; lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Bộ Công an, Công an các đơn vị địa phương, các học viện, trường CAND cùng đông đảo các chuyên gia, nhà khoa học trong và ngoài lực lượng CAND...
Phát biểu đề dẫn hội thảo, Thiếu tướng, TS Lê Minh Thảo, Giám đốc Học viện Kỹ thuật và Công nghệ an ninh nhấn mạnh: Công tác hậu cần CAND hiện nay không còn giới hạn trong chức năng bảo đảm vật chất, kỹ thuật, tài chính và điều kiện phục vụ công tác, chiến đấu mà đang từng bước chuyển dịch sang mô hình quản trị hiện đại dựa trên dữ liệu, nền tảng số và khả năng kết nối, chia sẻ thông tin đồng bộ. Việc xây dựng hậu cần số là yêu cầu khách quan, đồng thời là xu hướng tất yếu nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành, tăng cường tính chủ động, chính xác, minh bạch và kịp thời trong công tác hậu cần của toàn lực lượng.
Hội thảo khoa học được tổ chức hôm nay nhằm tạo diễn đàn khoa học để các đồng chí lãnh đạo, các nhà khoa học, các chuyên gia, cán bộ thực tiễn trong và ngoài lực lượng CAND trao đổi, thảo luận, làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn về hậu cần số; đánh giá thực trạng nguồn nhân lực hậu cần trước yêu cầu chuyển đổi số; đồng thời đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực hậu cần số, đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa lực lượng CAND trong giai đoạn mới...
Chia sẻ tại hội thảo, TS Đỗ Đức Hồng Hà, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Khoa học, Công nghệ và Môi trường của Quốc hội khẳng định: Hậu cần số trong CAND là yêu cầu khách quan của chuyển đổi số quốc gia, xây dựng Chính phủ số, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và hiện đại hóa lực lượng CAND. Bản chất của hậu cần số là tái cấu trúc phương thức quản trị hậu cần theo hướng dữ liệu hóa, liên thông hóa, tự động hóa có kiểm soát, minh bạch nội bộ, bảo mật, tiết kiệm, dự báo tốt hơn và đáp ứng nhanh hơn yêu cầu nhiệm vụ.
Vấn đề trọng tâm không chỉ nằm ở hạ tầng công nghệ mà ở ba trụ cột: Thể chế đúng, dữ liệu đúng và con người đúng. Thể chế đúng giúp xác định trách nhiệm, quyền hạn, quy trình và tiêu chuẩn. Dữ liệu đúng giúp ra quyết định đúng, kiểm soát đúng và dự báo đúng. Con người đúng giúp biến công nghệ thành năng lực thực thi, bảo đảm an toàn, kỷ luật, sáng tạo và hiệu quả.
Đối với phát triển nguồn nhân lực hậu cần CAND, theo TS Đỗ Đức Hồng Hà, cần chuyển từ đào tạo sử dụng phần mềm sang đào tạo năng lực hậu cần số toàn diện: Nghiệp vụ hậu cần, pháp luật công, dữ liệu, công nghệ, an ninh mạng, quản trị thay đổi và đạo đức số. Khi đội ngũ cán bộ hậu cần có năng lực số, hệ thống hậu cần CAND sẽ không chỉ quản lý tốt hơn tài sản, ngân sách, kho tàng, phương tiện, vật tư, doanh trại, y tế, mà còn góp phần trực tiếp nâng cao năng lực sẵn sàng chiến đấu, phục vụ chiến đấu, phục vụ nhân dân và bảo vệ an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội trong kỷ nguyên số.
Đại tá Tạ Quốc Dũng, Phó Cục trưởng Cục Kế hoạch Tài chính, Bộ Công an cũng đã nhấn mạnh tầm quan trọng của chuyển đổi số để xây dựng hậu cần số trong CAND, trong đó đồng chí Phó Cục trưởng đặc biệt lưu ý một số giải pháp gồm: Tiếp tục hoàn thiện thể chế, chính sách và quy trình nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu chuyển đổi số; tập trung xây dựng và hoàn thiện cơ sở dữ liệu tài sản công trong CAND; xây dựng hệ sinh thái nền tảng cơ sở dữ liệu quản lý tài sản công trong CAND đồng bộ, liên thông; tăng cường ứng dụng dữ liệu lớn, trí tuệ nhân tạo và các công nghệ mới...
Đại diện Cục Đào tạo, Bộ Công an cũng cho rằng, mô hình hậu cần truyền thống đang từng bước chuyển đổi sang hậu cần số, đòi hỏi đội ngũ cán bộ hậu cần phải có năng lực số toàn diện, tư duy quản trị hiện đại và khả năng thích ứng nhanh với công nghệ mới. Trong bối cảnh đó, đổi mới chương trình đào tạo ngành hậu cần CAND phải được tiến hành đồng bộ, từ mục tiêu, nội dung, phương pháp đào tạo đến cơ sở vật chất, đội ngũ giảng viên và mô hình quản trị đào tạo. Chỉ khi xây dựng được đội ngũ cán bộ hậu cần có năng lực số vững vàng, lực lượng CAND mới có thể đáp ứng hiệu quả yêu cầu bảo đảm hậu cần trong thời đại số và hoàn thành tốt nhiệm vụ bảo vệ ANQG, đảm bảo TTATXH trong giai đoạn phát triển mới của đất nước…
Từ thực tiễn chuyển đổi số trong công tác hậu cần của đơn vị, Đại tá Vũ Mạnh Hà, Phó Giám đốc Công an tỉnh Hưng Yên đề xuất Bộ Công an cần rà soát, đánh giá toàn diện thực trạng đội ngũ cán bộ hậu cần; xây dựng khung năng lực và tiêu chuẩn vị trí việc làm phù hợp với yêu cầu quản trị số; đổi mới nội dung, chương trình và phương thức đào tạo, bồi dưỡng theo hướng kết hợp giữa kiến thức chuyên môn hậu cần với kỹ năng số, kỹ năng quản trị dữ liệu, an toàn thông tin và ứng dụng công nghệ mới. Cùng với đó, tiếp tục tạo môi trường thuận lợi để cán bộ hậu cần tiếp cận, sử dụng và làm chủ các phần mềm, hệ thống quản lý chuyên ngành; gắn đào tạo với thực tiễn công tác, lấy hiệu quả ứng dụng công nghệ vào giải quyết công việc làm tiêu chí đánh giá năng lực cán bộ; quan tâm xây dựng cơ chế khuyến khích, thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên sâu về công nghệ thông tin, khoa học dữ liệu và chuyển đổi số…
Phát biểu tại hội thảo, Thứ trưởng Đặng Hồng Đức khẳng định, hội thảo đã mang lại một cách nhìn mới, toàn diện và sâu sắc về vai trò, vị trí của hậu cần số trong sự nghiệp bảo vệ ANQG, đảm bảo TTATXH, nhất là trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ tư và chuyển đổi số quốc gia yêu cầu hiện đại hóa lực lượng CAND; đồng thời nhận diện rất cụ thể, rõ ràng những vấn đề trọng tâm đặt ra đối với phát triển hậu cần số. Đặc biệt, hội thảo cũng chỉ ra những thách thức lớn hiện nay đối với việc đẩy mạnh chuyển đổi số công tác hậu cần và phát triển nguồn nhân lực làm công tác hậu cần trong CAND hiện nay.
Để tiếp tục phát huy kết quả của hội thảo, hướng tới thực hiện thắng lợi các mục tiêu đổi mới, hiện đại hóa và chuyển đổi số trong công tác hậu cần CAND, Thứ trưởng Đặng Hồng Đức lưu ý, cần thay đổi nhận thức tư duy, từ người lãnh đạo cao nhất đến cán bộ, chiến sĩ về vai trò của chuyển đổi số nói chung, chuyển đổi số trong hậu cần CAND nói riêng, trong đó việc thay đổi tư duy phải đi cùng với quyết tâm thực hiện và hành động cụ thể. Cùng với đó, tiếp tục thực hiện có hiệu quả các nghị quyết trụ cột, nhất là Nghị quyết số 12-NQ/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh xây dựng lực lượng CAND thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới và Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.
Thứ trưởng Đặng Hồng Đức đề nghị cần tiếp tục hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật, cơ chế quản lý công tác hậu cần và hệ thống tiêu chuẩn trên môi trường số, tạo hành lang pháp lý đồng bộ, hiệu quả; tập trung xây dựng nền tảng cơ sở dữ liệu hậu cần theo hướng toàn trình và tích hợp tập trung, theo đúng phân cấp quản lý từ cấp Bộ đến cấp xã; xây dựng, triển khai cơ chế chia sẻ dữ liệu, kết nối liên thông theo đúng quy định, bảo đảm tính minh bạch, kỷ cương trong thực hiện nhiệm vụ tài chính, hậu cần của toàn lực lượng...
Thứ trưởng Đặng Hồng Đức cũng nhấn mạnh trong mọi nhiệm vụ, mọi cuộc cách mạng, kể cả cách mạng số, con người luôn là yếu tố then chốt, đặc biệt quan trọng. Do đó, phải có chiến lược, lộ trình cụ thể xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho lĩnh vực hậu cần; đảm bảo toàn diện, đồng bộ về cơ cấu, vị trí việc làm, năng lực, trình độ, chuyên môn nghiệp vụ; từng bước hình thành đội ngũ hậu cần có tư duy đổi mới, năng lực làm chủ công nghệ...
