Mỗi năm, Việt Nam có khoảng 100 nghìn lao động sang Nhật Bản làm việc. Tuy nhiên, trong báo cáo nghiên cứu tổng thể về Thực trạng phát triển nguồn nhân lực công nghiệp Việt Nam do Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA) vừa công bố mới đây cho thấy, tỉ lệ lao động Việt Nam đi làm việc ở Nhật sau khi về nước “thất nghiệp” cao nhất khu vực. Cứ 4 lao động trở về, có tới 3 lao động không tìm được việc làm.
Ngày 20/6, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cùng Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (IM Japan) đã ký Thỏa thuận về việc đưa thực tập sinh Việt Nam sang thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản.
Ngày 19/5, tại trụ sở Hòa Lạc, Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHQGHN) tổ chức trao học bổng ươm tạo tài năng trẻ dành cho nghiên cứu sinh và thực tập sinh sau tiến sĩ có năng lực nghiên cứu xuất sắc của ĐHQGHN.
Chiều ngày 17-5, tại TP Long Xuyên, An Giang - Công ty Cổ phần Đầu tư Tài chính & Truyền thông Quốc tế (MIF–thành viên của Tập đoàn Sao Mai) đã tổ chức Lễ đưa thực tập sinh sang Nhật Bản làm việc. Đến tham dự có đại diện lãnh đạo UBND tỉnh An Giang, các Sở ngành cấp tỉnh, huyện thị, đặc biệt, các nghiệp đoàn tiếp nhận lao động tại Nhật Bản cũng có mặt.
Ông Phạm Viết Hương, Cục phó Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, thời gian qua, tình trạng thực tập sinh bỏ trốn và du học lao động bất hợp pháp tại Nhật khá phức tạp.
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ- TBXH) vừa phát đi thông điệp cảnh báo lừa đảo đối với những người muốn sang Nhật Bản theo chương trình thực tập sinh kỹ năng. Trung tâm Lao động ngoài nước cho biết, chương trình đưa thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo Bản ghi nhớ giữa Bộ LĐ-TBXH và Tổ chức Phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Chương trình IM Japan) được thực hiện từ năm 2005.
Bạn đang là sinh viên năm 3, năm cuối hay mới tốt nghiệp Đại học? Bạn mong muốn tìm kiếm một môi trường chuyên nghiệp để thực tập, trải nghiệm và áp dụng những kiến thức đã có vào thực tiễn?
Theo đại diện Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) trả lời trong cuộc họp báo chiều ngày 19- 6, việc đưa thực tập sinh ngành hộ lý sang Nhật Bản đang được thí điểm triển khai. Nếu thành công thì có thể sẽ mở ra một cánh cửa giải quyết việc làm cho số lượng lớn lao động Việt Nam.
Ngày 10-4, Cục Quản lý Khám, chữa bệnh, Bộ Y tế vừa có công văn gửi Giám đốc Sở Y tế Hà Tĩnh đề nghị chỉ đạo các đơn vị liên quan của ngành tại địa phương phối hợp với Cơ quan Công an Hà Tĩnh xác minh, làm rõ vụ việc người nhà bệnh nhân đánh trọng thương bác sĩ và thực tập sinh tại Bệnh viện Đa khoa Hà Tĩnh.
Ngày 26-3, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đã có văn bản gửi Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An; Sở GD&ĐT tỉnh Nghệ An; Công đoàn Giáo dục tỉnh Nghệ An; Liên đoàn Lao động TP Vinh, tỉnh Nghệ An về việc bảo vệ giáo sinh thực tập tại Trường Mầm non Việt -Lào, TP Vinh, tỉnh Nghệ An.
Đây là một trong những quy định mới trong Bản ghi nhớ hợp tác về chế độ thực tập sinh kỹ năng (MOC) giữa Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bộ Lao động - Y tế - Phúc lợi Nhật Bản vừa được ký kết.
Tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH, đến hết tháng 11/2014, theo thống kê sơ bộ, đã có hơn 18 nghìn thực tập sinh sang Nhật Bản, dự đoán tháng cuối cùng của năm nay sẽ có thêm gần 1.000 thực tập sinh mới sang.
Xuất khẩu lao động tiếp tục là "cứu cánh" cho nhiều lao động Việt Nam khi thị trường lao động trong nước đang chững lại. Tổng hợp từ các doanh nghiệp dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài cho thấy trong 10 tháng đầu năm, đã đưa 91.143 lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài, vượt 4,76% so với kế hoạch năm 2014 và bằng 129,54% so với cùng kỳ năm 2013. Trong đó Nhật Bản đang nổi lên là thị trường có sức hút mạnh, trong những tháng gần đây liên tục tăng số lượng tuyển dụng thực tập sinh (TTS) đến từ Việt Nam.
