Những tháng đầu năm, thị trường lao động có nhu cầu tuyển dụng tăng 19% so với cùng kỳ năm 2024. Những nhóm ngành như: bán lẻ và thương mại, bất động sản và xây dựng, sản xuất – chế biến và chế tạo là những nhóm ngành đang có nhu cầu tuyển dụng rất lớn.
Từ cuối năm 2024 và những tháng đầu năm 2025, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp đang tăng mạnh. Đặc biệt, ngay sau Tết Nguyên đán 2025, nhu cầu tuyển dụng mới ở các lĩnh vực như sản xuất, dịch vụ tăng đột biến...
Đã thành thông lệ, cuối năm luôn được coi là “thời điểm vàng” trong tuyển dụng lao động bởi doanh nghiệp cần đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh. Bên cạnh những doanh nghiệp tuyển dụng lao động phục vụ cho dịp Tết Nguyên đán sắp đến thì không ít doanh nghiệp cũng tăng cường tuyển dụng để đảm bảo nhân lực, ổn định sản xuất ngay sau Tết. Đây là cơ hội cho người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm đa dạng ở cả phân khúc bán thời gian và toàn thời gian.
Cuối năm là thời điểm tập trung nhiều ngày lễ lớn, do đó các doanh nghiệp cũng luôn đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh. Đặc biệt, đối với các doanh nghiệp thuộc nhóm ngành thương mại - dịch vụ thì thời điểm này luôn là thời điểm kinh doanh sôi động nhất, vì thế nhu cầu tuyển dụng cũng tăng cao.
Theo thống kê tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành: gồm: Hà Nội, Thái Nguyên, Bắc Ninh, Bắc Giang, Vĩnh Phúc, Phú Thọ, Hải Dương ngày 16/12, các doanh nghiệp tham gia có nhu cầu tuyển dụng đến gần 20 nghìn vị trí việc làm, cho thấy nhu cầu tuyển dụng cuối năm là rất lớn.
