Khoảng 1,6 triệu thanh niên từ 15-24 tuổi không có việc làm, không tham gia học tập, đào tạo trong quý III/2026. Trong khi đó, nhu cầu tuyển dụng nhân sự mới tốt nghiệp vẫn tăng mạnh.
Tỷ lệ thất nghiệp cao gấp 4 lần mức trung bình cả nước, hơn 60% lao động trẻ làm việc lệch trình độ chuyên môn cùng áp lực từ chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo (AI)... đang tạo ra những rào cản không nhỏ đối với lực lượng lao động trẻ.
Cứ 10 thanh niên thì có 1 người thất nghiệp, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên thành thị lên tới 9,03%. Có tới 1,6 triệu từ 15 - 24 tuổi không có việc làm, không tham gia học tập đào tạo trong quý III (chiếm 11,5% tổng số thanh niên Việt Nam). Thống kê của Cục Thống kê cho thấy, thị trường lao động hiện nay đang đối diện với không ít khó khăn. Giải quyết việc làm cho người lao động vẫn là bài toán không dễ, đặc biệt với đối tượng trẻ. Cần có thêm nhiều giải pháp, đặc biệt là phải gắn đào tạo trên cơ sở thị trường lao động.
Sáng 23/8, Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) đã phối hợp cùng các đơn vị, chính quyền địa phương và doanh nghiệp ngành hàng không tổ chức “Ngày hội việc làm Cảng hàng không quốc tế Long Thành”. Đây là sự kiện mang đến gần 3.000 cơ hội việc làm trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt ưu tiên nguồn nhân lực địa phương…
Sau nhiều năm liên tiếp được biết đến như “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”, Vinamilk tiếp tục được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2023”. Điều gì giúp doanh nghiệp đã có bề dày 47 năm tuổi duy trì sức hút với người lao động qua nhiều thế hệ, đặc biệt là Gen Z – lực lượng lao động chính của tương lai?
Sáng 2/7, tại TP Cần Thơ, Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Thành đoàn Cần Thơ và Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên Cần Thơ tổ chức chương trình Ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm và khởi nghiệp đổi mới sáng tạo năm 2022.
