Trong kế hoạch này, UBND thành phố yêu cầu các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm bảo đảm công khai, minh bạch, đúng nguyên tắc, không để xảy ra tiêu cực, trục lợi chính sách trong quá trình thực hiện việc hỗ trợ này. Trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động cho nhiều chủ sử dụng lao động thì được hỗ trợ tại nơi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Mỗi người lao động chỉ được hỗ trợ 1 lần trong 1 tháng và không quá 3 tháng.
Trách nhiệm thẩm định, xét duyệt đề nghị hỗ trợ của doanh nghiệp và quyết định phê duyệt danh sách, kinh phí hỗ trợ được giao cho các quận, huyện và TP Thủ Đức. Cùng với việc xét duyệt hỗ trợ, các địa phương phải tổ chức công tác giám sát để kịp thời phát hiện, xử lý các trường hợp vi phạm.
Đối với doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh sử dụng lao động, TP Hồ Chí Minh yêu cầu có trách nhiệm phổ biến, tuyên truyền đến toàn bộ số lao động về chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cũng như có trách nhiệm lập hồ sơ đề nghị hỗ trợ cho người lao động. Các chủ sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm về tính chính xác của danh sách lao động được đề nghị hỗ trợ cũng như phải bảo quản, lưu trữ đơn đề nghị hỗ trợ thuê nhà của người lao động để phục vụ công tác thanh tra, kiểm tra.
Chi 6.600 tỷ đồng hỗ trợ tiền thuê nhà cho 3,4 triệu người lao động 
Đà Nẵng miễn 3 tháng tiền thuê nhà ở xã hội, ký túc xá 
