Việc lấy phiếu tín nhiệm đầu kỳ họp là bình thường
Chiều 19/10, trả lời câu hỏi tại họp báo dự kiến chương trình Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khoá XV liên quan việc lấy phiếu tín nhiệm, Phó Trưởng Ban Công tác đại biểu Nguyễn Tuấn Anh cho biết, theo quy định của Nghị quyết 96, đến thời điểm hiện tại, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) đã nhận được đầy đủ báo cáo của những người được lấy phiếu tín nhiệm, các báo cáo được gửi trước 20 ngày, hiện đã gửi đến ĐBQH để nghiên cứu, cho ý kiến.
"Theo Nghị quyết 96, tất cả kết quả lấy phiếu tín nhiệm sẽ được công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, ngay sau khi Quốc hội thông qua Nghị quyết về kết quả lấy phiếu tín nhiệm thì Văn phòng Quốc hội sẽ thông tin chính thức cho báo chí để cử tri và người dân biết", ông nói.
Về băn khoăn tại sao lại tổ chức lấy phiếu tín nhiệm từ đầu kỳ họp, Phó Trưởng Ban Công tác đại biểu khẳng định, việc đánh giá công tác cán bộ và lấy phiếu tín nhiệm là đánh giá từ đầu nhiệm kỳ cho tới nay, "việc lấy phiếu từ đầu kỳ họp cũng là bình thường".
Về danh sách lấy phiếu, ông thông tin, sẽ có 49 chức danh trong diện lấy phiếu. Các chức danh không tiến hành lấy phiếu là những cán bộ đã có thông báo nghỉ hưu, hoặc những đồng chí được bầu, bổ nhiệm trong năm 2023. "Danh sách chính thức sẽ được UBTVQH trình Quốc hội phê chuẩn vào 24/10", Phó Trưởng Ban Công tác đại biểu nhấn mạnh.
Các phóng viên cũng đặt câu hỏi về những chức danh không được lấy phiếu tín nhiệm. Tổng Thư ký Quốc hội Bùi Văn Cường cho biết, đó là 5 chức danh của những người được bầu, phê chuẩn trong năm 2023, tức thời gian giữ chức vụ chưa được 1 năm.
Báo cáo có tiêu chí trách nhiệm nêu gương của vợ con người được lấy phiếu
Liên quan vấn đề trách nhiệm nêu gương và sự gương mẫu của vợ con của những người được lấy phiếu tín nhiệm, Phó Trưởng Ban Công tác đại biểu Nguyễn Tuấn Anh cho hay, đến thời điểm hiện tại, người trong diện lấy phiếu tín nhiệm đều đã gửi báo cáo về, gồm báo cáo kiểm điểm đánh giá công tác và bảng kê khai tài sản.
"Và trong báo cáo kiểm điểm, đánh giá công tác đã có tiêu chí trách nhiệm nêu gương của vợ con, đến thời điểm hiện tại qua hai kênh: ĐBQH và Uỷ ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thì chúng tôi chưa nhận được thông tin gì phản ánh đối với người được lấy phiếu tín nhiệm. Ban Công tác đại biểu sẽ tiếp tục theo dõi, nếu có phát sinh sẽ tổng hợp báo cáo UBTVQH", ông khẳng định.
Về vấn đề thẩm tra hồ sơ, ông cho biết, báo cáo được gửi ĐBQH trước 20 ngày theo quy định để nghiên cứu và nếu có phát sinh thì ĐBQH sẽ có ý kiến để người được lấy phiếu tín nhiệm trả lời. "Quốc hội dự kiến dành 1,5 ngày làm công tác lấy phiếu, trong đó có phiên thảo luận tại Đoàn để ĐBQH tiếp tục thảo luận, góp ý kiến về người lấy phiếu, đánh giá công tác cũng như kê khai tài sản", Phó Trưởng Ban Công tác đại biểu thông tin thêm.
Như vậy, căn cứ các quy định, Quốc hội sẽ lấy phiếu tín nhiệm 44/49 chức danh. Có 5 trường hợp sẽ không lấy phiếu tín nhiệm lần này do mới được Quốc hội bầu, phê chuẩn trong năm 2023, gồm: Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng, Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà, Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Lưu Quang, Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường Đặng Quốc Khánh và Chủ nhiệm Ủy ban Tài chính - Ngân sách của Quốc hội Lê Quang Mạnh.
Nguồn cải cách tiền lương được chuẩn bị sẵn sàng cho giai đoạn 2024 - 2026
Trả lời nội dung liên quan lộ trình thực hiện cải cách chính sách tiền lương, Ủy viên Thường trực Ủy ban Xã hội Đinh Ngọc Quý cho biết, Hội nghị Trung ương 8 khóa XIII vừa qua đã ban hành nghị quyết và giao Chính phủ trình Quốc hội tiến độ cải cách tiền lương.
Theo kết luận Hội nghị Trung ương 8, lộ trình thực hiện sẽ từ 1/7/2024 với tinh thần, quan điểm thực hiện 6 nội dung Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương. Trong đó, sẽ xây dựng bảng lương mới thay cho bảng lương hiện nay, gồm bảng lương về chức danh lãnh đạo từ Trung ương cho đến cơ sở, bảng lương chuyên môn nghiệp vụ và 3 bảng lương cho lực lượng vũ trang.
Thứ hai là sắp xếp, thu gọn chế độ phụ cấp so với hiện nay. Thứ ba là chế độ tiền thưởng bằng 10% quỹ tiền lương cơ bản không bao gồm phụ cấp. Thứ 4 là chế độ nâng bậc lương. Thứ 5 là nguồn kinh phí để thực hiện chế độ cải cách tiền lương. Thứ 6 là quản lý tiền lương và thu nhập.
Vấn đề quan trọng nhất trong 6 nội dung này là nguồn kinh phí để cải cách tiền lương. "Chính phủ báo cáo Hội nghị Trung ương nguồn cải cách tiền lương đã được chuẩn bị sẵn sàng cho giai đoạn 2024 - 2026. Mặc dù vậy, sau 2024, tức từ năm 2025 vẫn thực hiện tăng có lộ trình 5-7% để làm sao đảm bảo mức lương phù hợp tiệm cận khu vực 1 của tư nhân", Thường trực Uỷ ban Xã hội khẳng định.
Cho ý kiến phương án cải cách tiền lương, lấy phiếu tín nhiệm chức danh lãnh đạo 
Quốc hội sẽ lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh do Quốc hội bầu hoặc phê chuẩn 
Lấy phiếu tín nhiệm giúp các cán bộ 'tự soi,' 'tự sửa' 
