Những đóng góp của các thế hệ cán bộ chiến sỹ Cục HCAN qua các thời kỳ đã góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ công tác bảo vệ An ninh quốc gia (ANQG) theo chức năng của Tổng cục, phát huy truyền thống tốt đẹp của lực lượng An ninh nhân dân Anh hùng.
1. Ôn lại truyền thống 30 năm - từ những ngày HCAN còn chưa là một đơn vị độc lập cho đến khi chính thức được thành lập (ngày 12/11/1985) - những lớp thế hệ đầu tiên của Cục HCAN nay đều ở cái tuổi xưa nay hiếm, không khỏi bồi hồi. Ngay cả trong những giai đoạn đầu tiên, khi đất nước còn gặp muôn vàn khó khăn, nguồn kinh phí phục vụ cho hoạt động nghiệp vụ của lực lượng Công an còn hạn chế. Rồi trải qua nhiều giai đoạn thăng trầm, có lúc thay đổi cơ cấu, tổ chức trong thời gian ngắn để phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ trong từng giai đoạn… Nhưng các lớp thế hệ cán bộ HCAN qua các thời kỳ luôn bám sát nhiệm vụ chính trị, tạo dựng nguồn cơ sở vật chất, kỹ thuật vững mạnh cho lực lượng An ninh hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ.
 |
| Cục Hậu cần an ninh nghiệm thu trang thiết bị mới. |
“Khéo ăn thì no, khéo co thì ấm” đó là những suy nghĩ, trăn trở của những người làm công tác HCAN… Những năm trở lại đây, nguồn kinh phí cấp cho Tổng cục An ninh tăng lên theo từng năm, năm sau tăng hơn năm trước nhưng cũng chỉ đáp ứng được 70% nhu cầu thực tế chi tiêu cần thiết. Phải chi tiêu như thế nào cho hợp lý để vừa đảm bảo trang bị kỹ thuật, công tác quản trị, xây dựng, đời sống của cán bộ, chiến sỹ nhưng vẫn tiết kiệm được nguồn kinh phí cho Nhà nước là những điều cán bộ Cục HCAN luôn canh cánh trong lòng. Bởi ngoài thực hiện nhiệm vụ chi thường xuyên, còn phải đảm bảo nguồn lực cho các chi phí chuyên ngành phục vụ cho công tác đấu tranh phòng chống tội phạm. Đặc biệt trong giai đoạn hiện nay, trong điều kiện tình hình thế giới và khu vực diễn biến hết sức phức tạp, các thế lực thù địch, phản động chống phá ngày càng quyết liệt với phương thức, thủ đoạn, phương tiện tinh vi hiện đại, nhiệm vụ bảo vệ ANQG, giữ gìn trật tự an toàn xã hội càng trở nên nặng nề hơn…
2. Phía sau những chiến công, thành tích của các cục nghiệp vụ thuộc Tổng cục An ninh, luôn có phần đóng góp của các cán bộ Cục HCAN. Không trực tiếp chiến đấu nhưng những đóng góp lặng lẽ của Cục HCAN đã góp phần làm nên chiến công. Với 262 đầu xe, đáp ứng 80% nhu cầu công tác của các đơn vị; các trang thiết bị hiện đại được trang bị như áo giáp, mặt nạ phòng độc hay những công cụ, thiết bị hiện đại phục vụ cho công tác điều tra, trinh sát kỹ thuật... đã góp phần nâng cao sức chiến đấu của các lực lượng trong Tổng cục. Thực hiện chủ trương đổi mới toàn diện các mặt công tác, bên cạnh việc nhanh chóng tiếp nhận và làm chủ các phương tiện kỹ thuật do Bộ Công an trang cấp, HCAN không ngừng tích cực tìm nguồn cung ứng trang thiết bị kỹ thuật có chất lượng, trang thiết bị mới, nhiều thiết bị kỹ thuật công nghệ cao và triển khai một số dự án trang bị kỹ thuật có quy mô lớn với nhiều hạng mục đầu tư mới, công nghệ hiện đại.
Trụ sở Tổng cục An ninh ở ba miền Bắc, Trung, Nam giờ đã có một diện mạo mới. Những căn nhà tuềnh toàng, xuống cấp, cơ sở vật chất vừa cũ, vừa thiếu, đặc biệt là trụ sở làm việc, nhà ở tập thể cho cán bộ chiến sỹ, hầu hết được xây dựng từ thời bao cấp và thời Pháp thuộc, giờ được thay thế bởi những nếp nhà khang trang, nền nếp. Bên cạnh nguồn kinh phí do ngân sách Nhà nước cấp, Cục HCAN đã tham mưu cho Tổng cục, huy động các nguồn vốn khác cho đầu tư xây dựng cơ bản. Nhiều công trình tại các vùng miền trọng điểm của Tổ quốc như Tây Bắc, Tây Nguyên, Tây Nam Bộ, các trung tâm bồi dưỡng nghiệp vụ, trung tâm đào tạo đều được cải tạo, xây mới khang trang.
Khi chúng tôi đến, cán bộ Tổng cục An ninh chuẩn bị vào giờ nghỉ trưa, các bếp ăn của tâp thể phục vụ cho khoảng 800 cán bộ, chiến sỹ đang hoạt động đã góp phần đảm bảo sức khỏe cho cán bộ, chiến sỹ... Những phần việc liên quan đến cơm áo, gạo tiền những tưởng rất nhỏ nhặt nhưng nếu không làm đủ, làm đúng thì ảnh hưởng rất nhiều đến tâm lý, sức khỏe của các cán bộ, chiến sỹ.
Chia sẻ với chúng tôi về bí quyết của sự thành công, lãnh đạo Cục HCAN bộc bạch, đó chính là yếu tố con người. Trải qua 30 năm, với nhiều lần thay đổi về mô hình tổ chức, đội ngũ cán bộ làm công tác hậu cần không chỉ hoàn thiện về chuyên môn mà còn giữ vững được bản lĩnh chính trị, trách nhiệm trong công việc và yên tâm gắn bó với nhiệm vụ được giao. Công tác HCAN đã chuyển đổi cơ bản từ cơ chế bao cấp, thụ động sang chủ động có chiều sâu, hiệu quả… Tạo dựng được nguồn cơ sở vật chất, kỹ thuật vững mạnh cho lực lượng An ninh hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần giữ vững ANQG.
3. Chúng tôi rời Cục HCAN khi đơn vị đang tất bật chuẩn bị tổng kết công tác năm 2015 và chuẩn bị kế hoạch cho một năm mới. Trên bàn làm việc của những cán bộ chủ chốt, bề bộn với biết bao tài liệu sổ sách, chứng từ như việc lập ngân sách phân bổ kinh phí, các dự án thay đổi cơ bản các loại phương tiện, trang thiết bị kỹ thuật cũ, lạc hậu về công nghệ rồi kế hoạch đảm bảo về kinh phí phục vụ công tác chiến đấu cho các yêu cầu đột xuất… Từ năm 2005 đến nay, công tác kế hoạch HCAN mới đã mang đầy đủ tính chất, đặc điểm của công tác kế hoạch nói chung và có đặc điểm riêng. Đó là kế hoạch đảm bảo hậu cần cho lực lượng chiến đấu chủ động đối phó với các yếu tố đột xuất, bất ngờ… Chính điều đó đã giúp Cục HCAN chủ động, luôn đi trước một bước trong công tác. Ba mươi năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành, Cục HCAN đã tạo dựng được nguồn cơ sở vững chắc cho lực lượng An ninh hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước giao phó.
