Đề nghị Lâm Đồng miễn nhiệm 5 lãnh đạo, quản lý không đủ điều kiện

Thanh tra Bộ Nội vụ vừa phát hiện hàng loạt sai phạm trong việc quản lý biên chế công chức; tuyển dụng công chức, xét tuyển, bổ nhiệm cán bộ là lãnh đạo, quản lý… tại tỉnh Lâm Đồng.

Theo Thông báo kết luận Thanh tra số 708/TB-TTBNV ngày 6-11 của Thanh tra Bộ Nội vụ, tại thời điểm bổ nhiệm tỉnh Lâm Đồng có 110/321 công chức chưa đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo. Trong đó 2 công chức trình độ chuyên môn không phủ hợp với chức danh đang giữ, 5 công chức giữ ngạch thấp hơn tiêu chuẩn bổ nhiệm và nhiều công chức thiếu một hoạch một số tiêu chuẩn bắt buộc theo quy định. 

Đến thời điểm thanh tra vẫn còn 56 công chức chưa đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn chức danh. Ngoài ra, thời điểm thực hiện quy trình, ban hành quyết định bổ nhiệm lại và kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với một số trường hợp còn chậm so với quy định. Thanh tra Bộ Nội vụ phát hiện một trường hợp tại thời điểm ban hành quyết định kéo dài thời gian giữ chức vụ, công chức này còn trên 24 tháng công tác những đơn vị không thực hiện quy trình và ban hành quyết định bổ nhiệm lại mà bàn hành quyết định kéo dài thời gian giữ chức vụ là trái với quy định. 

Thông báo kết luận của Thanh tra Bộ Nội vụ
Thông báo kết luận của Thanh tra Bộ Nội vụ

Đến thời điểm thanh tra còn 70/622 công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hồ sơ chưa đáp ứng được yêu cầu trình độ theo tiêu chuẩn ngạch, trong đó 1 công chức chưa có bằng đại học, 1 công chức lãnh đạo cấp sở đang hưởng ngạch không phù hợp với vị trí việc làm và nhiều công chức thiếu một hoặc nhiều tiêu chuẩn theo quy định.

Năm 2015, UBND tỉnh Lâm Đồng tổ chức kỳ thi tuyển công chức và tuyển dụng được 211 công chức làm việc tại các cơ quan hành chính cấp huyện trở lên. Tại kỳ thi này, Thanh tra Bộ Nội vụ phát hiện nhiều tồn lại trong việc thu phí dự tuyển công chức; việc niêm phong, mở niêm phong đề thi, đáp án thi; việc chấm thi, tổng hợp kết quả điểm thi; ghép phách bài thi… 9/32 cơ quan, đơn vị chưa thực hiện đúng quy định về chế độ tập sự và bổ nhiệm vào ngạch công chức cho công chức được tuyển dụng. Đặc biệt, tại Sở Công thương có 1 trường hợp chưa thực hiện chế độ tập sự và bổ nhiệm vào ngạch công chức sau 26 tháng có quyết định tuyển dụng.

Liên quan đến những sai phạm trên, Thanh tra Bộ nội vụ kiến nghị Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng chỉ đạo thực hiện xem xét thu hồi quyết định tuyển dụng vào công chức không qua thi tuyển đối với 2 công chức đến thời điểm thanh tra chưa đáp ứng quy định; sắp xếp lại chức danh lãnh đạo đối với 2 công chức lãnh đạo, quản lý có bằng chuyên môn không phù hợp. 

Đặc biệt, Thanh tra Bộ Nội vụ đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng miễn nhiệm 5 công chức là lãnh đạo, quản lý đến thời điểm thanh tra vẫn chưa đáp ứng được tiêu chuẩn bổ nhiệm về ngạch công chức hiện giữ…. Kiểm tra, làm rõ trách nhiệm các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan để xảy ra những sai phạm trên. 

Khắc Lịch

Các tin khác

Hợp tác quốc tế giúp Việt Nam chủ động tham gia vào chuỗi giá trị AI toàn cầu

Hợp tác quốc tế giúp Việt Nam chủ động tham gia vào chuỗi giá trị AI toàn cầu

Ngày 13/8, Tập đoàn FPT và Mila – Viện nghiên cứu trí tuệ nhân tạo (AI) hàng đầu thế giới có trụ sở tại Quebec (Canada) ký hợp tác hợp tác về nghiên cứu AI, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và chuyển giao tri thức. Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Quốc Dũng kỳ vọng hợp tác giữa hai bên sẽ góp phần tạo ra các giải pháp thiết thực cho những bài toán lớn của đất nước, mang lại giá trị cho cộng đồng, đồng thời giúp Việt Nam chủ động tham gia chuỗi giá trị và đóng góp vào quá trình định hình các quy chuẩn quản trị AI toàn cầu.

Phát triển điện khí LNG, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia

Phát triển điện khí LNG, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia

Trong bối cảnh Việt Nam đặt mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số, nhu cầu điện tiếp tục gia tăng mạnh, đặt ra yêu cầu cấp thiết về bảo đảm nguồn cung ổn định. Hội thảo tại Đà Nẵng ngày 14/8 đã tập trung nhận diện những điểm nghẽn, đề xuất giải pháp phát triển điện khí LNG đồng bộ, biến “công suất trên bản quy hoạch” thành năng lực bảo đảm an ninh năng lượng thực tế.

Thúc đẩy ứng dụng AI trong lĩnh vực mật mã và an toàn thông tin

Thúc đẩy ứng dụng AI trong lĩnh vực mật mã và an toàn thông tin

Với quy mô tổ chức, chất lượng chương trình khoa học và sự tham gia của đông đảo các nhà quản lý, nhà khoa học, chuyên gia và doanh nghiệp, AI4CRIS đã khẳng định vai trò là diễn đàn khoa học quốc gia về AI trong lĩnh vực mật mã và an toàn thông tin. 

AI mở ra cơ hội mới, nhưng không thể thay thế bản lĩnh người làm báo

AI mở ra cơ hội mới, nhưng không thể thay thế bản lĩnh người làm báo

Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đang mở ra những cơ hội chưa từng có để báo chí đổi mới cách sản xuất, phân phối nội dung và tiếp cận công chúng, song trong kỷ nguyên AI, những giá trị cốt lõi của báo chí là sự thật, trách nhiệm, bản lĩnh chính trị và tính nhân văn vẫn là nền tảng không thể thay thế.