Trình bày báo cáo tóm tắt, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, về thực hiện một số nội dung cải cách chính sách tiền lương đối với khu vực công, Chính phủ đã điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng, tăng 30%, áp dụng đồng bộ từ 1/7/2024. Đây là mức tăng cao nhất từ trước tới nay.
Căn cứ Nghị quyết 142/2024/QH15 của Quốc hội, Chính phủ đã ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP hướng dẫn các địa phương xây dựng quy chế tiền thưởng. Chính phủ cũng đã bổ sung các quy định về nâng lương vượt một bậc đối với cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi cơ sở và người có phẩm chất, năng lực nổi trội, có thành tích đặc biệt xuất sắc đóng góp cho cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cũng thông tin, ngay từ 1/7/2024, toàn bộ các đối tượng có liên quan đến hưởng lương hưu và trợ cấp đã được thực hiện. Các bộ, ngành Trung ương và UBND các tỉnh, thành phố thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền về cải cách tiền lương; chủ động, tích cực triển khai các chủ trương của Đảng, Quốc hội và triển khai thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật chính sách tiền lương, lương hưu, bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội; tích cực triển khai sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW.
Thẩm tra nội dung này, Thường trực Ủy ban Văn hóa và Xã hội ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực của Chính phủ trong việc thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo các nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương, kết luận của Bộ Chính trị và Nghị quyết số 142/2024/QH15 ngày 29/6/2024 Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV trong bối cảnh đất nước còn nhiều khó khăn, thách thức.
Việc cải cách tiền lương đã góp phần cơ bản nâng cao thu nhập, cải thiện đáng kể đời sống cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong khu vực công, tạo động lực nâng cao năng suất và hiệu quả làm việc, đồng thời nâng cao thu nhập, tạo được niềm tin, sự đồng thuận của các đối tượng hưởng lương hưu, góp phần ổn định xã hội.
Tuy nhiên, theo Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Nguyễn Đắc Vinh, báo cáo chưa có số liệu cụ thể về số lượng cán bộ, công chức, viên chức theo từng cấp, từng khu vực, theo địa phương… tương ứng với số kinh phí chi trả tiền lương để có đánh giá tổng thể, thực chất về tỷ trọng chi tiền lương trong tổng chi ngân sách nhà nước một cách chính xác. Trong khi đó, cải cách tiền lương là nhiệm vụ quan trọng, đòi hỏi nguồn lực phải ổn định, chủ động, bảo đảm chính sách mang tính khả thi, sử dụng nguồn lực hiệu quả.
Qua thực tế tiếp xúc cử tri, khảo sát tại một số địa phương, phản ánh của cử tri, phương tiện thông tin đại chúng cho thấy có những khó khăn nhất định, cần được Chính phủ tiếp tục nghiên cứu, đánh giá, có giải pháp khắc phục.
Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định cho rằng, đợt điều chỉnh lương năm 2024 là một thành tựu rất đáng ghi nhận và được cán bộ, đảng viên, nhân dân, những người hưởng lương đánh giá rất cao, góp phần nâng cao đời sống người dân, đảm bảo an sinh xã hội, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội...
Quốc hội thống nhất chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp ưu đãi trong năm 2025 
Thực hiện chính sách tiền lương mới và lộ trình mở rộng các tuyến cao tốc 2 làn xe 
