BIDV trở thành “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”

Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) vừa được vinh danh giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2024" và chiến thắng hạng mục "Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất năm 2024”. Giải thưởng do HR Asia Magazine - Tạp chí uy tín về nhân sự tại châu Á - trao tặng dựa trên kết quả khảo sát 704 doanh nghiệp Châu Á.

Giải thưởng là minh chứng cho nỗ lực của BIDV nhằm mang lại những lợi ích tốt nhất cho người lao động; góp phần khẳng định hình ảnh một Ngân hàng luôn đặt yếu tố con người làm trung tâm trong quá trình phát triển. Đó cũng là sự ghi nhận xứng đáng dành cho toàn thể hơn 29.000 cán bộ nhân viên BIDV đã và đang vững bước, đồng hành kiến tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, an toàn, gắn kết và nhân văn…

anh 1.jpg -0
Ông Lê Trung Thành - Phó Tổng Giám đốc BIDV, đại diện Ngân hàng nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” TP. Hồ Chí Minh ngày 8/8/2024.

Trong chiến lược phát triển của BIDV, nguồn nhân lực chất lượng cao được xác định là một trong những yếu tố then chốt cho sự phát triển bền vững, nâng cao sức cạnh tranh, rút ngắn khoảng cách so với khu vực và thế giới. Vì vậy, một trong những mục tiêu quan trọng của BIDV là xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ nhân viên đảm bảo đủ về số lượng và có chất lượng cao để thực hiện các mục tiêu, chiến lược kinh doanh của hệ thống cũng như những nhiệm vụ chính trị của ngành... Nguồn nhân lực BIDV được đào tạo bài bản, kỹ năng nghề nghiệp cao và là ngân hàng có đội ngũ nhân sự chất lượng tốt trong tương quan so sánh với các ngân hàng thương mại tại Việt Nam. 

BIDV cũng không ngừng xây dựng và cải thiện các chính sách đãi ngộ để tạo điều kiện tốt nhất cho cán bộ, nhân viên. Theo đó, BIDV xây dựng các chương trình phúc lợi hấp dẫn, từ lương thưởng cạnh tranh đến các chế độ bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe toàn diện. Các chính sách ưu việt này không chỉ giúp thu hút tài năng mà còn giữ chân những nhân sự quan trọng, đảm bảo sự phát triển bền vững của tổ chức.

BIDV trở thành “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” -0
Bà Vũ Thị Thu Hiền - Phó Giám đốc Ban Tổ chức nhân sự BIDV – đại diện Ngân hàng nhận giải thưởng “Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất”, TP. Hồ Chí Minh ngày 8/8/2024.

Về chiến lược tuyển dụng, BIDV luôn chú trọng đến sự đa dạng và bình đẳng. Ngân hàng không chỉ tìm kiếm những ứng viên có chuyên môn cao mà còn đề cao sự đa dạng về giới tính, độ tuổi, văn hóa và kinh nghiệm sống. Sự đa dạng này giúp BIDV xây dựng một môi trường làm việc phong phú về ý tưởng, thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới. Đồng thời, quá trình tuyển dụng tại BIDV được thực hiện minh bạch, đảm bảo cơ hội công bằng cho tất cả các ứng viên.

Lộ trình nghề nghiệp tại BIDV được thiết kế phù hợp với tiêu chí công bằng và bình đẳng được đặt lên hàng đầu. BIDV cam kết tạo ra những cơ hội thăng tiến rõ ràng, giúp nhân viên phát triển sự nghiệp theo hướng bền vững và dài hạn. Trên lộ trình phát triển nghề nghiệp, cán bộ, nhân viên đều được tham gia các chương trình đào tạo đa lĩnh vực; khóa học chuyên sâu về tài chính, ngân hàng; chương trình phát triển kỹ năng mềm... BIDV luôn tạo điều kiện giúp nhân viên không ngừng nâng cao năng lực, bắt kịp với sự thay đổi của thị trường.

Bên cạnh đó, BIDV còn chú trọng cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ nhân viên, xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hướng tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập... Các hội thi phát triển văn hóa doanh nghiệp; chương trình an sinh xã hội ý nghĩa như Tết ấm cho người nghèo; phong trào thể thao như BIDV Run... đã tạo sự gắn kết giữa các cán bộ, nhân viên BIDV và nâng cao ý thức, trách nhiệm với cộng đồng.

Giải thưởng HR Asia Magazine trao tặng đã góp phần khẳng định uy tín và giá trị thương hiệu BIDV trên thị trường lao động, giúp BIDV duy trì vị thế hàng đầu trong ngành Ngân hàng tại Việt Nam. BIDV đã, đang và sẽ nỗ lực không ngừng để xây dựng một môi trường làm việc văn minh, bền vững với nhiều phúc lợi cho cán bộ nhân viên.

“Nơi làm việc tốt nhất châu Á” - HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards (HRAA) là giải thưởng quốc tế của HR Asia Magazine. Giải thưởng được tổ chức thường niên nhằm ghi nhận và vinh danh các tổ chức có chính sách nhân sự xuất sắc, môi trường làm việc hàng đầu và mức độ gắn kết nhân viên cao tại các nước trong khu vực châu Á. Hạng mục giải thưởng “Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất” (HR Asia Most Caring Company) nằm trong khuôn khổ HRAA, nhằm tôn vinh các doanh nghiệp không ngừng chăm sóc cán bộ nhân viên với những chính sách cải tiến vượt trội, ưu tiên quyền và lợi ích của đội ngũ nhân sự, giúp cân bằng giữa công việc và cuộc sống... Giải thưởng được đánh giá bởi hội đồng chuyên gia quốc tế độc lập với nền tảng và kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực nhân sự.

Nguyễn Anh Minh

Các tin khác

VinFast bán 23.624 ôtô điện tại Việt Nam trong tháng 9

VinFast bán 23.624 ôtô điện tại Việt Nam trong tháng 9

Ngày 10/10, VinFast công bố đã bàn giao 23.624 ô tô điện các loại tại thị trường Việt Nam trong tháng 9/2026, đạt mức tăng trưởng 17% so với tháng 8. Lũy kế 9 tháng đầu năm, VinFast đã bán ra thị trường tổng cộng 177.697 xe, tương đương với mức trung bình gần 20.000 xe bán ra mỗi tháng.

Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng gặp cán bộ, nhân viên Unitel tại buổi thăm và làm việc tại Lào 9/10.

Thủ tướng Lê Minh Hưng đề nghị Viettel tại Lào chuyển từ cung cấp dịch vụ sang kiến tạo hệ sinh thái số

Trong chuyến thăm chính thức Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào, Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng đề nghị Unitel (thương hiệu Viettel tại Lào) bước vào chặng phát triển mới: không chỉ cung cấp kết nối mà cần trở thành đối tác công nghệ tin cậy của Chính phủ Lào, tham gia kiến tạo các nền tảng số phục vụ người dân, doanh nghiệp và bộ máy quản lý.

SHB khẳng định hoạt động ổn định, triển khai tăng vốn đúng quy định, đa dạng hóa nguồn lực tài chính

SHB khẳng định hoạt động ổn định, triển khai tăng vốn đúng quy định, đa dạng hóa nguồn lực tài chính

Trước những thông tin chưa được kiểm chứng xuất hiện trên thị trường, Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) khẳng định hoạt động kinh doanh luôn được duy trì liên tục, an toàn, ổn định; các kế hoạch tài chính, hoạt động quản trị và điều hành được triển khai theo đúng quy định pháp luật. Ngân hàng chủ động củng cố năng lực tài chính, đa dạng hóa nguồn vốn và nâng cao chất lượng quản trị, tạo nền tảng cho chiến lược phát triển dài hạn, đồng thời bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng, cổ đông, nhà đầu tư và các bên liên quan.

Vinamilk và bài toán giữ niềm tin người tiêu dùng qua nhiều thế hệ

Vinamilk và bài toán giữ niềm tin người tiêu dùng qua nhiều thế hệ

Trong số hàng nghìn doanh nghiệp được người tiêu dùng bình chọn qua ba thập kỷ, chỉ 28 doanh nghiệp duy trì danh hiệu Hàng Việt Nam Chất lượng cao liên tục 30 năm. Vinamilk là một trong số đó. Đằng sau con số này là hành trình nửa thế kỷ “không ngừng nâng chuẩn.

BSR và PVTrans tăng cường hợp tác trong vận chuyển dầu thô và nguyên liệu

BSR và PVTrans tăng cường hợp tác trong vận chuyển dầu thô và nguyên liệu

Nhằm cụ thể hóa định hướng tăng cường liên kết, phát huy sức mạnh tổng hợp giữa các đơn vị trong Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam, Tổng Công ty Lọc hóa dầu Việt Nam (BSR) và Tổng Công ty Cổ phần Vận tải Dầu khí (PVTrans) đã trao đổi, đánh giá kết quả hợp tác, rà soát các nội dung đang triển khai và thống nhất định hướng phối hợp trong thời gian tới, hướng đến nâng cao hiệu quả hoạt động và gia tăng giá trị chung trong chuỗi liên kết của Tập đoàn.

Buổi tập huấn được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp với trực tuyến.

Tập huấn pháp luật về bảo đảm thực hiện nghĩa vụ, đăng ký biện pháp bảo đảm bằng động sản

Thực hiện kế hoạch công tác năm 2026, vừa qua, Cục Đăng ký giao dịch bảo đảm và Bồi thường nhà nước, Bộ Tư pháp đã tổ chức Hội nghị tập huấn pháp luật về bảo đảm thực hiện nghĩa vụ, đăng ký biện pháp bảo đảm bằng động sản cho các Trung tâm đăng ký giao dịch, tài sản.

VIB và VTV tăng cường hợp tác, kết nối hệ sinh thái số

VIB và VTV tăng cường hợp tác, kết nối hệ sinh thái số

Ngân hàng Quốc Tế (VIB) và Trung tâm Nền tảng và Dịch vụ số (VTV Digital) - Đài Truyền hình Việt Nam thống nhất tăng cường hợp tác, kết nối hệ sinh thái số của VTV Digital, nền tảng truyền hình số quốc gia VTVgo với hệ sinh thái sản phẩm, dịch vụ và khách hàng của VIB. Một trong những quyền lợi dành cho khách hàng là chương trình tặng gói VTVgo Plus miễn phí khi mở mới thẻ tín dụng hoặc thẻ thanh toán VIB theo điều kiện chương trình.

Gửi tiết kiệm, tiếp thêm nguồn vốn cho người nghèo

Gửi tiết kiệm, tiếp thêm nguồn vốn cho người nghèo

Tại Quảng Trị, phong trào “Gửi tiền tiết kiệm chung tay vì người nghèo và các đối tượng chính sách” đang tạo sức lan tỏa, đưa những nguồn tiền nhàn rỗi trong xã hội trở thành nguồn vốn hỗ trợ sinh kế, tạo việc làm và góp phần thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững.