Cán bộ đủ tuổi nghỉ hưu thấp nhất theo quy định nếu nghỉ việc ngay do sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp sẽ được hưởng 2 chế độ lương hưu và trợ cấp một lần.
Nghị định số 178/2024/NĐ-CP quy định tiền trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi sẽ tính theo mức lương hiện hưởng (gồm cả lương và phụ cấp) thay vì mức lương đóng bảo hiểm xã hội như quy định trước đây.
Các cuộc biểu tình phản đối cải cách tuổi nghỉ hưu đang làm rung chuyển nước Pháp. Trong một cuộc phỏng vấn trên truyền hình, Tổng thống Emmanuel Macron biện minh cho việc sử dụng Điều 49.3 để lách luật bỏ phiếu tại nghị viện rằng cải cách là “cần thiết cho đất nước” và ông chấp nhận rủi ro uy tín sụt giảm.
Ngày 17/3, Đại tướng Tô Lâm, Ủy viên Bộ Chính trị, Bộ trưởng Bộ Công an trình bày tờ trình trước Ủy ban thường vụ Quốc hội về đề nghị sửa đổi, bổ sung; dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật CAND. Theo đó, Ủy ban thường vụ Quốc hội sẽ xem xét cho ý kiến để trình Quốc hội đưa vào chương trình kỳ họp lần thứ V tới đây.
Theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu, tuổi nghỉ hưu năm 2022 của người lao động sẽ tăng lên so với năm 2021.
Trong nội dung hồ sơ đề nghị xây dựng Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất, nếu người lao động chưa đến tuổi nghỉ hưu, sau 1 năm nghỉ việc không tham gia BHXH và đề nghị hưởng BHXH một lần thì mức hưởng cho mỗi năm đóng BHXH bằng 1 tháng tiền lương bình quân. Đề xuất này đang gặp phải phản ứng mạnh mẽ từ đa số phía người lao động.
Đối với từng hình thức xử lý kỷ luật “cảnh cáo”, “khiển trách”, “xóa tư cách chức vụ” thì cán bộ, công chức còn phải chịu hệ quả kèm theo, như cắt một số quyền lợi về vật chất mà người đó được hưởng
Người lao động không muốn tăng tuổi nghỉ hưu, không muốn mở rộng khung giờ làm thêm, muốn được giảm thời gian làm việc trong tuần. Đây là chia sẻ của không ít công nhân, người lao động khi đề cập đến các quy định trong dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi. “Lương thấp mới phải tăng ca” là tâm tư của rất nhiều công nhân, người lao động hiện nay.
Nâng tuổi nghỉ hưu theo đề xuất của Bộ Lao động thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) trong đề án Bộ luật Lao động sửa đổi đang được đưa ra bàn thảo trên nghị trường Quốc hội. Dự thảo dự kiến nâng tuổi nghỉ hưu lên 60 tuổi đối với nữ và 62 tuổi đối với nam bắt đầu từ năm 2021 với 2 phương án: mỗi năm nâng 3 tháng và mỗi năm nâng 6 tháng.
Đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu của nam lên 62 tuổi, nữ lên 60 tại Dự thải Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung dự kiến sẽ được thưc hiện từ năm 2021 sau khi Quốc hội cho ý kiến và được thông qua tại các kỳ họp năm 2019.
Dự kiến tháng 9, Bộ LĐ - TBXH sẽ trình Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi), trong đó có việc nâng tuổi nghỉ hưu đang được xã hội rất quan tâm. Câu chuyện nâng tuổi nghỉ hưu không mới, nhưng thời gian qua đã có nhiều ý kiến khác nhau về vấn đề này.
Một trong những nội dung quan trọng vừa được đưa ra thảo luận tại Hội nghị Trung ương bảy diễn ra tại Hà Nội là Đề án cải cách chính sách Bảo hiểm xã hội (BHXH) phương án tăng tuổi nghỉ hưu.
Lần đầu tiên đưa nội dung bình đẳng giới thảo luận trước Quốc hội trong ngày làm việc 9-11, các ĐB đã bày tỏ chia sẻ với nữ giới khi phải đối mặt với những rào cản vô hình trong định kiến về giới, khiến cơ hội khẳng định mình trong nghề nghiệp, cuộc sống bị giới hạn.
Theo quy luật chung, đến một độ tuổi nhất định, con người được nghỉ ngơi sau một quãng đời gánh vác trách nhiệm xã hội và hoàn thành bổn phận gia đình.
Cùng với quá trình sắp xếp lại bộ máy tổ chức, ngày 21-8, Bộ trưởng Bộ Công Thương Trần Tuấn Anh đã có nhiều quyết định liên quan đến bộ máy nhân sự với nhiều thay đổi.
Câu chuyện về nâng tuổi nghỉ hưu ít ngày qua lại “nóng” trở lại với việc Bộ LĐ- TB&XH trình Chính phủ 2 đề xuất, một là giữ nguyên tuổi về hưu như hiện nay, hai là tăng tuổi nghỉ hưu theo lộ trình. Thực tế, câu chuyện này đang được dư luận hết sức quan tâm bởi nó ảnh hưởng đến hàng chục triệu lao động. Tăng hay không tăng tuổi nghỉ hưu đang nhận được rất nhiều ý kiến trái chiều.
Theo thống kê của Bộ LĐ-TB&XH, tỷ lệ người cao tuổi tại Việt Nam đang tăng nhanh, từ mức 6,9% dân số năm 1979, lên 10,5% dân số hiện nay. Khi trình Luật Bảo hiểm Xã hội 2014, Bộ LĐ-TB&XH cũng từng đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu thêm 2 tuổi, nhưng chưa được Quốc hội chấp thuận.
