#thân quen

Tìm được 4 kết quả

Luân chuyển để ngăn nạn “thân quen”, “cánh hẩu”

Luân chuyển để ngăn nạn “thân quen”, “cánh hẩu”

Tự xa xưa, người Việt Nam đã truyền tụng “một người làm quan, cả họ được nhờ”, nói đến văn hóa có tính tập tục lâu đời về sự dựa dẫm, nhờ vả, thân quen, cánh hẩu giữa “quan” với gia đình, dòng tộc, họ hàng, làng xóm… Để ngăn chặn tình trạng trên, tránh làm méo mó quá trình thực thi nhiệm vụ, công tác luân chuyển cán bộ, bố trí bí thư, chủ tịch, giám đốc các sở, ngành không phải là người địa phương đã được Đảng ta đặt ra và vạch rõ lộ trình thực hiện.

Văn hóa Tết truyền thống còn hay mất?

Văn hóa Tết truyền thống còn hay mất?

Xưa nay, với người dân nước Việt, Tết Nguyên đán là dịp rất đặc biệt để gửi gắm niềm tin yêu và hi vọng. Do vậy, việc chào đón Tết đến Xuân về là vô cùng quan trọng. Và điều này đã tạo ra một không khí sinh hoạt văn hóa vừa gần gũi, bình dị thân quen, vừa náo nức, thiêng liêng và cẩn trọng.
Khắc phục tình trạng “thân quen, cánh hẩu” trong công tác cán bộ

Khắc phục tình trạng “thân quen, cánh hẩu” trong công tác cán bộ

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn đánh giá cao vai trò của cán bộ và công tác cán bộ trong sự nghiệp cách mạng và công tác xây dựng Đảng. Người khẳng định: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc… Công việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”.