#người địa phương

Dự thảo Văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng, tại mục XIV ghi rõ: “Tiếp tục thực hiện quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả việc bố trí chức danh bí thư cấp uỷ, chủ tịch uỷ ban nhân dân, chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra, chánh thanh tra, giám đốc công an cấp tỉnh không phải là người địa phương; nghiên cứu thực hiện việc bố trí chức danh người đứng đầu các ngành, lĩnh vực: Kiểm sát, toà án, thuế cấp tỉnh không phải là người địa phương. Tăng cường kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ một cách thực chất và hiệu quả; kiên quyết khắc phục những yếu kém, bất cập, sơ hở trong công tác cán bộ”.

Dự thảo Văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng, tại mục XIV ghi rõ: “Tiếp tục thực hiện quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả việc bố trí chức danh bí thư cấp uỷ, chủ tịch uỷ ban nhân dân, chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra, chánh thanh tra, giám đốc công an cấp tỉnh không phải là người địa phương; nghiên cứu thực hiện việc bố trí chức danh người đứng đầu các ngành, lĩnh vực: Kiểm sát, toà án, thuế cấp tỉnh không phải là người địa phương. Tăng cường kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ một cách thực chất và hiệu quả; kiên quyết khắc phục những yếu kém, bất cập, sơ hở trong công tác cán bộ”.

Bí thư cấp ủy không phải người địa phương là chủ trương lớn của Đảng. Nguyên nhân là do thời gian qua trong công tác cán bộ có những khiếm khuyết, mà khiếm khuyết cơ bản nhất là liên quan đến vấn đề bổ nhiệm, cất nhắc người trong dòng tộc, thân hữu, là hậu duệ…

Theo Ban soạn thảo Đề án Trung ương 7 về công tác cán bộ, đến nhiệm kỳ 2020-2025 sẽ thực hiện dứt điểm chủ trương này trên toàn quốc.

Thực hiện 4 cùng với nhân dân, mỗi cán bộ Công an cắm bản phải đặt mình vào đời sống vật chất, văn hóa, tinh thần, phong tục tập quán, cách nghĩ, cách sinh hoạt với nhân dân... Sự giản dị, thân thiện, gần gũi, sẵn sàng giúp đỡ mọi người như lời dạy của Bác Hồ kính yêu, đó chính là bí quyết của sự thành công.