Đây là ý kiến của đại biểu Quốc hội (ĐBQH) Cao Thị Xuân khi thảo luận ở hội trường Quốc hội quy định về quyền của viên chức ký hợp đồng thực hiện hoạt động nghề nghiệp và hoạt động kinh doanh, thuộc dự án Luật Viên chức (sửa đổi), sáng 13/11.
Đại biểu Trương Xuân Cừ đề nghị kết hợp việc xét tuyển viên chức với kiểm tra năng lực để chọn được những viên chức xuất sắc nhất. Trong khi đó, đại biểu Nguyễn Phương Thuỷ mong muốn có một khung tiêu chí về KPI thống nhất toàn quốc và thiết lập hệ thống đánh giá điện tử viên chức đồng bộ.
Dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) quy định rõ việc tuyển dụng, quản lý, bố trí, sử dụng viên chức phải căn cứ vào yêu cầu của vị trí việc làm và năng lực, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của viên chức; không thực hiện việc thi, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
