#đánh giá cán bộ

Công tác quản lý cán bộ, công chức sẽ lấy vị trí việc làm làm trung tâm, làm cơ sở để sàng lọc, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.

Kết quả đánh giá tín nhiệm sẽ giúp người được lấy phiếu có cơ hội nhìn nhận lại chính mình, xem mình đã làm được gì, chưa làm được gì để có phương hướng phát huy kết quả đạt được khắc phục, sửa chữa những hạn chế, tồn tại. Ngoài ra, kết quả lấy phiếu tín nhiệm cũng là cơ sở để cơ quan có thẩm quyền đánh giá cán bộ, thực hiện quy hoạch, bố trí sử dụng cán bộ một cách hiệu quả.

Ông Nguyễn Thành Dũng (Bí thư Huyện ủy) và ông Y Suôn Byă (Chủ tịch UBND huyện Krông Pắk) đều bị kỷ luật khiển trách vì để xảy nhiều sai phạm trong công tác chỉ đạo, điều hành.