Trong môi trường lao động tại các khu công nghiệp, nơi phụ nữ vừa đảm nhận vai trò sản xuất, vừa gánh vác trách nhiệm gia đình, nhu cầu chăm sóc sức khỏe toàn diện ngày càng được quan tâm.
Chủ DN tự ý sa thải công nhân, nợ tiền lương kéo dài nhiều tháng, cắt xén bảo hiểm, tùy tiện điều chuyển vị trí lao động, lập các rào cản kinh tế bằng các quy định ngặt nghèo từ giờ giấc lao động, cấm cửa đi vệ sinh, cấm không sinh con trong thời hạn hợp đồng, xâm hại đến quyền lợi người lao động… những quy định nằm ngoài pháp luật như thế đã đẩy một số công nhân ra đường.
