Thượng tá Nguyễn Văn Hoàng đã có 17 năm gắn bó, công tác tại Cục Đào tạo, Bộ Công an, trong đó nhiều năm anh đảm nhiệm nhiệm vụ tham mưu tổng hợp và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật, đáng tự hào. Từ năm 2021 đến năm 2025, Thượng tá Nguyễn Văn Hoàng đã 9 lần được Bộ trưởng Bộ Công an tặng Bằng khen vì đã có nhiều thành tích xuất sắc, đột xuất trong công tác giáo dục và đào tạo. Đặc biệt, trong giai đoạn 2020-2025, anh đã có 4 năm liên tiếp đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, trong đó năm 2022, Thượng tá Hoàng vinh dự đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn lực lượng.
Thượng tá Nguyễn Văn Hoàng sinh năm 1979 tại Hà Nội trong một gia đình có bố mẹ là công nhân. Ngay từ khi những năm tháng ngồi trên ghế nhà trường, Nguyễn Văn Hoàng đã nuôi dưỡng ước mơ được khoác lên mình màu áo Công an. Với tình yêu và sự ngưỡng mộ dành cho lực lượng CAND, anh quyết tâm thi đỗ vào Học viện CSND để theo đuổi ước mơ lớn của mình. Quyết tâm lớn của anh đã trở thành nguồn động lực lớn để sau này cả em trai và em gái của anh đều tiếp bước, trở thành cán bộ trong lực lượng CAND.
Sau thời gian công tác tại Công an quận Hoàn Kiếm, với tinh thần cầu tiến và khát vọng học hỏi, anh được cử đi học thạc sĩ, sau đó tiếp tục hoàn thành chương trình tiến sĩ. Là một trong những cán bộ Công an cơ sở sớm được đào tạo chuyên sâu, anh luôn mong muốn được công tác tại các đơn vị trực thuộc Bộ Công an để có điều kiện nghiên cứu, tích lũy kinh nghiệm và đóng góp nhiều hơn cho công tác giáo dục, đào tạo của lực lượng. Năm 2009, sau nhiều nỗ lực cố gắng, anh nhận nhiệm vụ mới, về công tác tại Cục Đào tạo, nơi anh gắn bó cho đến hôm nay.
Trên cương vị Trưởng phòng Tham mưu tổng hợp, Thượng tá Nguyễn Văn Hoàng cùng tập thể đơn vị đảm nhiệm nhiệm vụ quan trọng là tham mưu cho lãnh đạo Cục Đào tạo, Bộ Công an trong việc xây dựng các định hướng, chiến lược phát triển công tác giáo dục và đào tạo trong lực lượng CAND. Đây là lĩnh vực đòi hỏi sự tổng hợp cao, bám sát thực tiễn và thường xuyên cập nhật những yêu cầu, nhiệm vụ mới của công tác bảo đảm an ninh, trật tự trong tình hình hiện nay.
Trong đó, cá nhân đồng chí Nguyễn Văn Hoàng và các cộng sự trực tiếp tham mưu lãnh đạo Cục Đào tạo tổng kết, ban hành và triển khai nhiều chương trình, kế hoạch, đề án, dự án quan trọng về công tác giáo dục, đào tạo trong CAND như: Báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 17 và Chỉ thị số 13 của Bộ Công an về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo trong CAND; Kế hoạch số 306 của Đảng ủy Công an Trung ương về việc thực hiện Kết luận số 91 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 29 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XI; Nghị quyết số 51 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động thực hiện Kết luận số 91 của Bộ Chính trị và tiếp tục thực hiện đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo trong CAND...
Và gần đây nhất là Kế hoạch số 15-KH/ĐUCA ngày 11/12/2025 của Đảng ủy Công an Trung ương thực hiện Nghị quyết số 71 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo và Nghị quyết của Chính phủ; Kế hoạch số 305 của Đảng ủy Công an Trung ương thực hiện Chỉ thị 21 của Ban Bí thư khóa XIII về tiếp tục đổi mới, phát triển và nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 trong CAND; Đề án “Nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo trong CAND đến năm 2030 đáp ứng mục tiêu xây dựng lực lượng CAND thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại”; “Dự án xây dựng cơ sở quản lý khối trường, xây dựng cơ sở dữ liệu dùng chung về quản lý đào tạo”; tham mưu lãnh đạo Bộ ký ban hành và triển khai Kế hoạch kiểm tra công tác giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng trong CAND...
Theo chia sẻ của Thượng tá Nguyễn Văn Hoàng, thực tiễn công tác Công an luôn đặt ra nhiều yêu cầu mới, đòi hỏi công tác đào tạo phải không ngừng đổi mới để đáp ứng yêu cầu xây dựng lực lượng CAND trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại. Vì vậy, người cán bộ tham mưu không chỉ cần kiến thức tổng hợp mà còn phải thường xuyên nghiên cứu, khảo sát thực tiễn, nắm chắc các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các quy định của Bộ Công an để tham mưu những giải pháp sát thực, hiệu quả.
Những năm qua, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chủ trương, nghị quyết quan trọng về giáo dục và đào tạo, đặc biệt là Nghị quyết 71 về phát triển đột phá giáo dục và đào tạo. Bộ Công an cũng triển khai nhiều chương trình, kế hoạch nhằm nâng cao chất lượng đào tạo trong lực lượng CAND. Trên cơ sở đó, Cục Đào tạo đã chủ động nghiên cứu, tham mưu nhiều giải pháp đổi mới nội dung, chương trình đào tạo, gắn lý luận với thực tiễn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Trải qua 80 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành của lực lượng CAND, nhiều kinh nghiệm quý báu của các thế hệ cán bộ đi trước đã được tổng kết, kế thừa và phát huy. Đối với công tác tham mưu trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo, việc tổng hợp, đánh giá thực tiễn có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là cơ sở để đề xuất những giải pháp mang tính chiến lược, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho lực lượng Công an.
“Trước khi đảm nhiệm công tác tham mưu, cá nhân tôi đã đã trải qua nhiều vị trí công tác khác nhau tại Cục Đào tạo. Chính quá trình công tác ở nhiều lĩnh vực đã giúp tôi và các đồng nghiệp trong đơn vị có điều kiện nắm chắc các nhiệm vụ cụ thể của công tác giáo dục và đào tạo trong lực lượng CAND. Đặc biệt, có một điều mà tất cả chúng tôi đều cảm thấy may mắn, tự hào, đó là Cục Đào tạo luôn duy trì được truyền thống tốt đẹp, nhân văn, tinh thần đoàn kết, thế hệ trước luôn có ý thức bồi dưỡng, dìu dắt cho các thế hệ sau.
Trong những năm tháng gắn bó với Cục Đào tạo, bên cạnh việc học hỏi từ các lãnh đạo, tiền bối đi trước, chúng tôi còn học hỏi ở chính các đồng đội và ngay cả cán bộ cấp dưới của mình trên tinh thần, từ những góc nhìn riêng sẽ đi đến thống nhất ở góc nhìn chung toàn diện hơn, thấu đáo và phù hợp hơn. Nhờ vậy, những đề xuất, tham mưu của đơn vị luôn bám sát thực tiễn, có tính khả thi cao”, Thượng tá Nguyễn Văn Hoàng chia sẻ.
Phát huy truyền thống của Cục Đào tạo, công tác đào tạo cán bộ kế cận cũng được Thượng tá Nguyễn Văn Hoàng “tiếp nối” ở ngay đơn vị của mình. Theo anh, để có được cán bộ tham mưu giỏi cần nhiều yếu tố như: Trải qua thực tiễn, kinh qua thực tế để có sự hiểu biết sâu rộng; đào tạo bài bản; tinh thần cầu thị, không ngừng học hỏi. Và bí quyết đào tạo cán bộ kế cận được anh vận dụng trong nhiều năm qua là hướng dẫn phương pháp và tư duy làm việc cho cán bộ trẻ; luân chuyển vị trí để cán bộ có cơ hội biết thêm về nhiều công việc mới và tạo điều kiện để cán bộ trẻ được học tập nâng cao trình độ.
Với sự thống nhất, dân chủ, đoàn kết nội bộ cao trong toàn đơn vị, từ năm 2020 đến nay, Phòng Tham mưu tổng hợp, Cục Đào tạo đã 3 lần được tặng Cờ thi đua của Bộ Công an; 1 lần được đơn vị Quyết thắng và 8 lần được Bộ trưởng Bộ Công an tặng Bằng khen; được tuyên dương điển hình tiên tiến trong Cục Đào tạo giai đoạn 2020-2025.
Cục Đào tạo phát huy tốt vai trò cơ quan tham mưu về đổi mới giáo dục và đào tạo trong CAND 
Cục Đào tạo cần tập trung tối đa nguồn lực, góp phần tạo ra sản phẩm làm đẹp cho đời và tốt cho ngành 
