Phụ nữ CAND tỏa sáng bằng trí tuệ, bản lĩnh và lòng nhân ái trong kỷ nguyên mới

1. Gần 40 năm tận tâm cống hiến, Thiếu tướng Ngô Hoài Thu, Phó Cục trưởng Cục Công tác chính trị, Trưởng ban Phụ nữ CAND là hình mẫu của người nữ tướng thời đại mới: Bản lĩnh, sáng tạo, giàu lòng nhân ái. Đồng chí tiên phong đổi mới, lan tỏa giá trị nhân văn trong công tác phụ nữ, gia đình và trẻ em. Giải thưởng Phụ nữ Việt Nam năm 2025 là sự ghi nhận xứng đáng cho hành trình truyền cảm hứng ấy. Với tư duy chiến lược sắc sảo, Thiếu tướng Ngô Hoài Thu luôn tiên phong trong các hoạt động cải cách và đổi mới. Từ 2014, đồng chí được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch Hội Phụ nữ Bộ Công an (nay là Trưởng ban Phụ nữ CAND).

Thiếu tướng Ngô Hoài Thu đã cùng Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Hội Phụ nữ Bộ Công an tham mưu Đảng ủy Công an Trung ương, lãnh đạo Bộ Công an, Đoàn Chủ tịch Trung ương Hội LHPN Việt Nam nhiều giải pháp góp phần nâng cao vai trò, vị thế của phụ nữ trong lực lượng CAND; động viên phụ nữ Công an tích cực rèn luyện, phấn đấu, trau dồi kiến thức, phát triển bản thân hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, làm tốt vai trò của người vợ, người mẹ.

Không chỉ đạt được những kết quả nổi bật trong công tác chuyên môn, được cấp ủy, lãnh đạo các cấp và CBCS ghi nhận, biểu dương, với tấm lòng nhân ái, Thiếu tướng Ngô Hoài Thu còn là người truyền cảm hứng mạnh mẽ, khởi xướng hàng nghìn phần việc ý nghĩa, được các cấp hội và hội viên phụ nữ trong CAND triển khai thực hiện từ miền núi, biên cương đến hải đảo xa xôi của Tổ quốc. Đồng chí đã dành tâm huyết cho các chương trình từ thiện, hỗ trợ phụ nữ, trẻ em và người dân có hoàn cảnh khó khăn trên toàn quốc. Hàng chục tỷ đồng đã được vận động và trao đi với mong muốn san sẻ yêu thương và hi vọng cho những người kém may mắn. Những mô hình câu lạc bộ hạnh phúc, mái ấm tình thương, chương trình “Mẹ đỡ đầu”, mô hình sinh kế hỗ trợ chị em phụ nữ thoát nghèo… không chỉ dừng lại ở phong trào mà đã hóa hơi ấm, niềm tin và là điểm tựa của hàng nghìn phụ nữ, trẻ em trên cả nước, mang lại những thay đổi lớn cho cộng đồng. Với chị, làm cán bộ không chỉ phục vụ nhân dân mà còn là gieo hạt yêu thương vào những vùng đất khó.

Những lần tham gia các diễn đàn quốc tế hợp tác cùng UN Women… chị luôn là hình mẫu của sự kết nối, đoàn kết, là minh chứng mạnh mẽ cho hình ảnh người phụ nữ Việt Nam giữ vững truyền thống, đồng thời không ngừng sáng tạo, hội nhập và phát triển. Phát huy truyền thống, bản lĩnh, trí tuệ, sáng tạo và nhân văn, Thiếu tướng Ngô Hoài Thu cùng với hàng triệu phụ nữ Việt Nam nói chung, phụ nữ CAND nói riêng đang từng ngày, từng giờ tận tâm cống hiến, góp phần xây dựng đất nước Việt Nam hùng cường, vươn mình mạnh mẽ trong kỷ nguyên mới.

2. Thời gian qua, công tác cán bộ nữ và bình đẳng giới được đặt trong tổng thể các nhiệm vụ chính trị của ngành, là một bộ phận cấu thành trong Chiến lược cán bộ của lực lượng CAND và trách nhiệm thực hiện là của toàn lực lượng. Đảng ủy, lãnh đạo các cấp đã quan tâm và tạo điều kiện thuận lợi cho CBCS nữ được tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nhằm nâng cao trình độ về mọi mặt và bảo đảm các tiêu chuẩn về quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ. Năm 2025, đội ngũ cán bộ nữ có trình độ cao đẳng, đại học trở lên đạt 88,85% (chỉ tiêu đề ra là 80%); trình độ trung cấp lý luận chính trị đạt 63,36%, cao cấp lý luận chính trị đạt 5,49% (tăng 0,14%) so với cùng kỳ năm trước; có 20 nữ Phó Giáo sư và 316 nữ Tiến sĩ CAND.

Công tác giáo dục, đào tạo, đặc biệt là tuyển sinh, tuyển dụng được thực hiện đúng quy định, đảm bảo phù hợp với nhu cầu sử dụng cán bộ của Ngành, yêu cầu, đòi hỏi của công tác Công an và đặc điểm giới. Công tác bồi dưỡng, đào tạo nâng cao trình độ về mọi mặt cho CBCS nói chung và cán bộ nữ nói riêng được quan tâm đầu tư, nhiều loại hình đào tạo tập trung, tại chức, ngắn hạn, dài hạn, các chương trình bồi dưỡng… được tổ chức ở các học viện, trường CAND và tại Công an các đơn vị, địa phương, tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ nữ vừa tham gia học tập nâng cao trình độ, thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn vừa hoàn thành vai trò của người phụ nữ trong gia đình.

Trong kỷ nguyên mới, phụ nữ CAND đang chuyển mình mạnh mẽ, khẳng định vai trò và năng lực trên mọi lĩnh vực. Trong Kết luận của Ban Thường vụ Đảng ủy Công an Trung ương về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chương trình hành động số 12 CTHĐ/ĐU(X16), ngày 16/11/2007 của Đảng ủy Công an Trung ương về thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW, ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” trong CAND xác định, chỉ tiêu thực hiện đến năm 2030, tỷ lệ cán bộ nữ trong CAND đạt 15% (trong tổng số CBCS CAND) và được bố trí hợp lý ở các lĩnh vực công tác Công an. Hiện nay, tỷ lệ này đã đạt 14,23%.

Dù ở vị trí công tác nào, hội viên phụ nữ luôn nêu cao ý thức tận tụy với công việc, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, thường xuyên đề xuất những ý tưởng, sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng hiệu quả công tác chuyên môn, thể hiện bản lĩnh, năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ; sự mưu trí trong công tác đấu tranh phòng chống tội phạm, biết phát huy sức mạnh tập thể, nỗ lực vượt mọi khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Đặc biệt, với tỷ lệ cán bộ nữ đạt 55,71% ở lực lượng Cảnh sát (trên tổng số cán bộ nữ trong CAND), phụ nữ đã dấn thân vào các lĩnh vực phức tạp như điều tra trọng án, phòng chống tội phạm ma túy, hình sự, môi trường, an ninh mạng và phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao…

Sự phát triển của kỷ nguyên chuyển đổi số, toàn cầu hóa và tội phạm phi truyền thống đặt ra yêu cầu mới cho lực lượng CAND. Trong hành trình đó, Phụ nữ Công an đã chứng minh năng lực thích ứng nhanh, nhạy bén và chủ động đổi mới. Hiện tại, Hội Phụ nữ Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao đang duy trì thực hiện 14 công trình, phần việc phụ nữ gắn liền với nhiệm vụ chính trị của đơn vị, phục vụ cho công tác chuyển đổi số trong CAND. Các công trình đã ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác nghiệp vụ, nhằm hệ thống hóa dữ liệu hướng dẫn công tác nghiệp vụ cơ bản cho lực lượng An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, giúp tăng hiệu quả công tác nghiệp vụ cơ bản, giảm thiểu thời gian báo cáo, đưa ra thống kê nhanh, hỗ trợ đánh giá hồ sơ nghiệp vụ cơ bản, qua đó, công tác nghiệp vụ cơ bản được triển khai bài bản, khoa học, đạt được những kết quả tích cực. Công trình "Sổ tay tuyên truyền phòng, chống tội phạm lừa đảo, chiếm đoạt tài sản trên không gian mạng” là một công trình tiêu biểu, nhằm thực hiện có hiệu quả Kế hoạch số 578/KH-BCA-A05, ngày 17/11/2023 của Bộ Công an về triển khai “Chiến dịch tuyên truyền, đấu tranh phòng, chống hoạt động tội phạm trên không gian mạng” theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ. Công trình “Tuyên truyền công tác bảo đảm an ninh mạng và phòng, chống tội phạm trên không gian mạng” và “Câu lạc bộ Ngoại ngữ - Công nghệ Phụ nữ Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao” được thực hiện có hiệu quả, tuyên truyền về chính sách, pháp luật, các chỉ thị, nghị quyết, kết luận, chỉ đạo của lãnh đạo các cấp liên quan đến công tác bảo đảm an ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao. Đồng thời, cảnh báo phương thức, thủ đoạn của các loại tội phạm trên không gian mạng; củng cố, tăng cường kiến thức về trình độ ngoại ngữ và công nghệ, xây dựng đội ngũ nữ cán bộ Cục trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại theo tinh thần Nghị quyết 12 của Bộ Chính trị.

Trong nhiều năm qua, sự trưởng thành của phụ nữ Công an không chỉ thể hiện qua công tác chuyên môn mà còn qua những bước tiến mạnh mẽ về vị trí, vai trò trong hệ thống lãnh đạo, chỉ huy các cấp. Tỷ lệ nữ giữ chức vụ lãnh đạo các cấp đạt 10,31% trong tổng số lãnh đạo, chỉ huy các cấp trong CAND, chiếm tỷ lệ 16,65% trong tổng số cán bộ nữ trong CAND; trong đó lãnh đạo nữ cấp Phòng trở lên chiếm 21,09% trong tổng số lãnh đạo, chỉ huy nữ các cấp trong CAND; 39 đồng chí giữ chức vụ lãnh đạo cấp Cục và tương đương, nhiều đồng chí mang quân hàm cấp Tướng là minh chứng rõ nét cho sự bình đẳng giới và năng lực vượt trội. Hình ảnh của các chị là nguồn động lực cho các thế hệ nữ Công an trẻ, tạo ra một môi trường làm việc cởi mở và khuyến khích hơn cho phụ nữ.

3. Hiện, Việt Nam đã cử hơn 1.100 lượt cán bộ, nhân viên tham gia các phái bộ Gìn giữ hòa bình (GGHB) tại Nam Sudan, Cộng hòa Trung Phi và trụ sở Liên hợp quốc (LHQ). 5 tổ công tác của Bộ Công an tham gia GGHB LHQ tại các phái bộ châu Phi đều có sự góp mặt của các nữ sĩ quan. Trong quá trình công tác, những nữ chiến sĩ “mũ nồi xanh” đảm nhiệm nhiều lĩnh vực công tác tại phái bộ, thể hiện bản lĩnh vững vàng, phát huy tốt năng lực chuyên môn, tích cực tham gia các hoạt động của Mạng lưới nữ Cảnh sát phái bộ, được lãnh đạo phái bộ đánh giá cao. Trong thực tế triển khai, các nữ sĩ quan Việt Nam đã chứng minh vai trò không thể thay thế tại các phái bộ, đặc biệt trong việc tiếp cận cộng đồng, những người yếu thế. Chính sự thấu hiểu và mềm mỏng của nữ giới đã tạo ra những tác động tích cực trong quá trình tham gia GGHB.

Năm 2022, Thượng tá Lương Thị Trà Vinh, Chỉ huy trưởng Đơn vị Cảnh sát GGHB số 1 là nữ sĩ quan đầu tiên thuộc tổ công tác số 1 lên đường thực hiện sứ mệnh GGHB. Ngoài nhiệm vụ thuộc mảng đào tạo và bồi dưỡng Cảnh sát phái bộ, Thượng tá Vinh còn tham gia ban lãnh đạo của Mạng lưới nữ Cảnh sát phái bộ, là cầu nối nhân văn giữa lực lượng GGHB và cộng đồng sở tại LHQ. Thông qua Thượng tá Vinh và các nữ sĩ quan Công an Việt Nam, Hội Phụ nữ Bộ Công an đã có những nguồn tài trợ tích cực cho phụ nữ và trẻ em Nam Sudan, đặc biệt là phụ nữ, trẻ em thiệt thòi, nạn nhân của nạn bạo hành, xâm hại tình dục. Đây là sự sáng tạo trong hoạt động từ thiện, khẳng định tinh thần nhân đạo và sự sẻ chia của nữ sĩ quan GGHB và của phụ nữ Bộ Công an, tăng niềm tin của người dân địa phương với Cảnh sát phái bộ, hình ảnh của LHQ tại Nam Sudan.