Theo Đại tá Đào Quang Trường – Phó Giám đốc Công an TP Hải Phòng, hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng toàn diện các mặt công tác của Công an phường, thực sự tạo môi trường văn minh, an toàn cho nhân dân, từ năm 2021 Công an TP Hải Phòng đã nghiêm túc triển khai Kế hoạch số 205/KH-BCA-V05 ngày 13/5/2021 của Bộ Công an về xây dựng “Công an phường kiểu mẫu”.
Trên cơ sở 7 nhóm và 22 tiêu chí do Bộ Công an ban hành, Công an TP Hải Phòng đã tiến hành khảo sát, thống nhất lựa chọn Công an phường Quán Toan làm đơn vị thí điểm xây dựng mô hình. Đồng thời báo cáo, tham mưu Thành ủy, UBND TP Hải Phòng ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo liên quan, huy động cả hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân tham gia.
Lãnh đạo Công an TP Hải Phòng cũng xác định, việc xây dựng mô hình Công an phường kiểu mẫu cần dựa trên các tiêu chí về con người, phương tiện và quan trọng hơn cả là năng lực trình độ, phẩm chất đạo đức của cán bộ, chiến sĩ. Cùng với đảm bảo về cơ sở vật chất, trang thiết bị nghiệp vụ, bố trí điều động và bồi dưỡng nâng cao trình độ cho cán bộ, chiến sĩ để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Các tiêu chí đột phá phải là các tiêu chí căn bản, thiết thực gắn với quyền và lợi ích của người dân như: xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc; chấn chỉnh công tác quản lý nhà nước về ANTT; tăng cường công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm và cải cách hành chính… là những tiêu chí được lựa chọn để thực hiện trước.
Ông Đoàn Văn Hữu, Chủ tịch UBND phường Quán Toan cho biết, ngay sau khi được lựa chọn xây dựng điểm mô hình “Công an phường kiểu mẫu”, Đảng ủy, chính quyền phường đã tập trung chỉ đạo các ban, ngành và nhân dân trên địa bàn triển khai thực hiện, chú trọng vào hai lĩnh vực ANTT và văn minh đô thị.
Chỉ trong thời gian ngắn, trên địa bàn phường đã xây dựng và triển khai thực hiện thành công các mô hình mới trong phong trào “Toàn dân bảo vệ ANTQ”. Có thể kể như: mô hình “Tổ dân phố tự quản, liên gia tự quản an toàn PCCC”, “điểm PCCC công cộng”, “chợ an toàn PCCC”; mô hình “Camera an ninh”… đồng thời vận động 100% người dân từ cam kết đến trở thành thói quen sinh hoạt cộng đồng, tự giác dọn dẹp vệ sinh ngõ phố vào thứ 7 hằng tuần; không lấn chiếm vỉa hè, lòng đường; tố giác tội phạm qua nhóm bảo vệ ANTT trên ứng dụng Zalo…
Với cách làm bài bản, triển khai từng bước theo lộ trình, mô hình điểm tại Công an phường Quán Toan đã đem lại những kết quả tích cực. Chỉ sau 1 năm, Công an phường Quán Toan đã thành công đạt toàn bộ 22 tiêu chí, tình hình ANTT trên địa bàn phường có chuyển biến rõ rệt, văn minh đô thị thay đổi nhanh chóng. Đặc biệt, nhận thức của các tầng lớp nhân dân được nâng cao, tham gia ngày càng tích cực, thông tin kịp thời những nguồn tin có giá trị giúp cơ quan Công an xác minh giải quyết nhiều vụ việc liên quan đến ANTT.
Chị Lê Thu Hường, chủ một cửa hàng ở khu vực chợ Quán Toan chia sẻ, nhờ công tác tuyên truyền tốt cũng như sự tận tình hỗ trợ của Công an phường, bà con nhân dân trong khu phố nói chung cũng như tiểu thương nói riêng được mở mang rất nhiều, nhất là các kiến thức về công tác PCCC và ý thức đề cao cảnh giác trước các loại tội phạm.
Từ thực tế kết quả triển khai thí điểm ở Công an phường Quán Toan cho thấy, để xây dựng mô hình thành công, tiến tới nhân rộng toàn thành phố, không thể thiếu sự vào cuộc của cấp ủy, chính quyền và sự ủng hộ của nhân dân địa phương. Phó Giám đốc Công an TP Hải Phòng Đào Quang Trường khẳng định, kết quả thành công ở phường Quán Toan là bài học kinh nghiệm có ý nghĩa hết sức quan trọng, để lãnh đạo Công an TP Hải Phòng tiếp tục chỉ đạo nhân rộng mô hình trên toàn bộ 7 quận thuộc TP Hải Phòng, đặt ra lộ trình đến năm 2030.
Trước mắt, ngay trong năm 2023, ngoài Công an phường Quán Toan như đã kể trên, Công an TP Hải Phòng phối hợp với cấp ủy, chính quyền các cấp, tiếp tục triển khai xây dựng 9 mô hình điểm.
Tuy nhiên, cũng từ thực tiễn triển khai thí điểm cho thấy, việc triển khai mô hình “Công an phường kiểu mẫu” trên TP Hải Phòng cũng có không ít thách thức. Trung tá Nguyễn Thị Thanh Thúy, Đội trưởng Đội hướng dẫn phong trào phường, xã, thị trấn (Phòng Xây dựng phong trào - Công an TP Hải Phòng) cho biết, một số tiêu chí đang gặp khó khăn khi mô hình được triển khai nhân rộng, nhất là tiêu chí về diện tích đất xây dựng trụ sở làm việc và phục vụ sinh hoạt của cán bộ, chiến sĩ, trong điều kiện quỹ đất nội thành của nhiều địa phương rất hạn hẹp.
Hơn nữa, một số thủ tục liên quan đến xây dựng, sửa chữa, chuyển đổi trụ sở, quy hoạch cấp đất, mua sắm trang thiết bị, phương tiện… còn chưa được triển khai đồng bộ, ảnh hưởng đến tiến độ thực hiện. Cùng với đó, do những vấn đề tồn tại từ trước liên quan đến quy hoạch đô thị, quy hoạch hạ tầng giao thông hoặc quá trình điều hành của từng địa phương, tiêu chí về văn minh đô thị, không lấn chiếm lòng đường, vỉa hè… thực tế cũng là bài toán không dễ giải.
Trong thời gian tới, để triển khai hiệu quả việc nhân rộng mô hình “Công an phường kiểu mẫu” theo đúng kế hoạch, theo Đại tá Đào Quang Trường, Đảng ủy, Giám đốc Công an TP Hải Phòng chủ trương tiếp tục tăng cường tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các nội dung liên quan, tạo sự đồng thuận, ủng hộ của các cơ quan, đơn vị, đoàn thể chính trị xã hội và các tầng lớp nhân dân.
“Chúng tôi sẽ phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền các cấp tháo gỡ vướng mắc trong quá trình thực hiện” – Đại tá Đào Quang Trường nhấn mạnh.
Xây dựng Công an phường kiểu mẫu vì nhân dân phục vụ 
Triển khai xây dựng Công an phường kiểu mẫu về an ninh trật tự tại Bình Thuận 
